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2018海南屯昌县基层农技推广服务特聘农技员招聘3人公告

屯昌县人民政府网 2019-03-29 13:24:34

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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公益岗考试信息

为贯彻落实中央1号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”,为进一步完善我县基层农业科技服务体系,增强基层农技推广服务供给能力,充实基层农技推广人员队伍,根据根据《农业农村部办公厅关于全面实施农技推广特聘计划的通知》(农办科〔2018〕15号)和《海南省2018年农技推广服务特聘计划实施方案》有关要求,结合我县的实际,面向全县招募基层农技推广服务特聘人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘范围

1.农业乡土专家;

2.农业种养能手;

3.新型农业经营主体技术骨干;

4.农业科研教学单位中长期在一线服务人员等;

5.具有初级以上农业技术职称或参加过省、县级举办的有关的农业技术培训班并获得结业证书的乡土种植能手。

6.农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技人员招募范围。

二、招聘数量

共招募特聘农业技术人员3名,瓜菜类:以苦瓜、水芹、尖椒等产业技术服务;其他作物:以槟榔、百香果、青金秸等其他产业技术服务。

三、岗位职责及要求

1.为县域内农业特色产业发展提供技术指导与咨询服务。

2.帮助贫困农户发展特色产业。联系有关专家,配合当地基层干部,协调新型经营主体带头人,指导脱贫致富带头人和贫困农户科学发展特色产业,每人指导20户科技示范户;包联1-2个贫困村,结对2户贫困户进行技术精准帮扶。

3.开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位,为贫困农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进适用技术,对贫困农户进行技能培训,提高其科学种养水平。

4.与我县农技人员结对开展农技服务,提升农技人员专业实践技能和实际操作水平。

5.服从县农技局的统一管理,严格遵守纪律,按期完成协议签订的工作任务。

6.按要求提交实施方案、工作总结及相关资料等。

四、服务时间

特聘农业技术人员服务期为1年。

五、基本条件

1.具有较高的技术专长和科技素质;

2.具有丰富的农业生产实践经验;

3.热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强;

4.身心健康,诚信勤奋,为屯昌县常住人口,无违法违纪记录;

5.本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。

六、招聘程序

1.个人申请报名:凡符合本公告招聘条件的人员,持《2018年屯昌县特聘农技员报名表》(见附件)及本人二代身份证、毕业证(原件及复印件1份)及近期1寸红底免冠彩色照片2张、营业执照(副本原件及复印件1份)、获奖证书(原件及复印件1份),提交个人工作经历及业绩成果(纸质2份及电子版)。

报名时间:2019年3月29日至4月5日。

报名地点:屯昌县农技局办公室

联系人:苏茂源、陈明静

联系电话:

2.技能考核:由农技局会同财政局抽调各产业专家组成专家组进行技能考核。基本程序为:(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。

3.研究公示确定人选:经专家组技能考核确定初步人选后,报县农技局审核,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议后,确定选聘人员。

4.签订服务协议:确定的最终人选,即为屯昌县农技推广特聘农技员,由各聘用单位与其签订农技推广服务协议。

七、管理与考核

由农技局负责特聘农技员使用、管理、考核和补助资金兑付,并分别与特聘农技员签订服务协议,协议期限1年。在与特聘农技员签订的服务协议中,明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等,以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,按照一季度一考核,一个聘用期总考核的方式,对特聘农技员进行绩效考核。协议期内,考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务、不接受招聘方的监督、考核及管理的人员,不予发放补助资金并解除协议不再聘用。对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续招募。

八、待遇

按照2018年基层农技推广体系改革与建设补助项目精神,聘用人员的补助资金从项目中列支。具体补助标准为每人每季度补助7500元含税。

原标题:屯昌县2018年基层农技推广服务特聘农技员招募公告

点击下载>>>

特聘报名表

原文链接:

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