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2019湖北巴东县财政局招聘公益性岗位人员12人公告

长江巴东网 2019-04-30 14:19:50

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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经中共巴东县财政局党组研究同意,拟在全县公开招聘乡镇财政所公益性岗位工作人员12人。现将有关事宜公告如下:

一、 招聘原则

以充实乡镇财政所会计业务人员为用人导向,坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,采取考试与考核相结合的办法,择优聘用乡镇财政所公益性岗位工作人员。

二、招聘岗位

东?口镇财政所:1个;

溪丘湾乡财政所:1个;

官渡口镇财政所:1个;

茶店子镇财政所:1个;

绿葱坡镇财政所:2个;

大支坪镇财政所:1个;

清太坪镇财政所:2个;

水布垭镇财政所:1个;

金果坪乡财政所:1个;

信陵镇财政所:1个。

共计:12个。

三、 招聘条件

(一) 应聘人员资格条件

1.遵守宪法和法律,具备良好的政治、业务素质,品行端正,具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德;

2.能够坚决服从用人单位管理;

3.具有巴东县户籍,年龄在45岁以下(1974年5月1日后出生);

4.具备中专及以上学历,财务类、会计类、财政学类、税务学类专业或者具有初级会计职称及以上;

5.符合恩施州人力资源和社会保障局、恩施州财政局《关于进一步规范公益性岗位开发管理工作有关问题的通知》(恩施州人社发〔2017〕23)文件中明确的公益性岗位安置对象范围;

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)具有以下情形之一的,不得报考

1.受党纪政纪处分或组织处理影响期未满的,或有违法行为正在接受审查的;

2.正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的;

4.道德败坏,有流氓、赌博、吸毒等不良行为的;

5.参与邪教组织非法活动的;

6.违反《会计法》、会计职业准则、会计职业道德等财经纪律并受到处罚的;

7.法律、法规及政策规定不得招聘为公益性岗位的其他情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

在长江巴东网、微信等媒体网络平台发布招聘信息。

(二)组织报名

1.报名时间

2019年5月5日至2019年5月15日(法定节假日除外),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

2.报名方式

①报名人员需携带本人身份证、户口簿、失业就业登记证、毕业证原件和复印件、5张1寸登记照到县财政局人事股(县财政局办公楼609室)进行现场报名,并如实填写《报名表》。

②每位报名人员只能报考一个岗位,报名人员提交的相关材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均取消应聘资格。

(三)资格审查

1.报名截止后,由县财政局人事股将收集的资料送县人力资源和社会保障局,集中进行是否具备应聘公益性岗位的资格初审。

2.应聘人员通过资格初审后,由县财政局进行资格复审,审查是否具备财会人员专业素质要求。

3.资格审查贯穿招聘工作的始终,在任何环节发现有不符合招聘条件均取消聘用资格。

(四)组织考试

1.本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式,由县财政局统一组织。

2.笔试:

①笔试对象:凡报名人员均须进行笔试。

②笔试内容:会计业务处理等财会专业知识。总分为100分,占总成绩的50%。

③准考证领取:2019年5月17日(星期五)下午14:30-17:30到县财政局人事股领取笔试准考证。

④笔试时间:2019年5月18日(星期六),具体时间详见笔试准考证。

⑤笔试地点:县财政局七楼会议室。

⑥应聘人员凭准考证和身份证,按规定的时间、地点参加笔试。

⑦成绩查询:由县财政局电话、短信告之应聘人员。

3.面试:

①面试对象:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用岗位数与拟聘用人数1:3的比例确定。

②面试内容:面试主要测察应聘人员适应岗位要求的业务能力、思辩能力、语言表达能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质。总分为100分,占总成绩的50%。

③面试时间:2019年5月19日(星期日),具体时间由县财政局人事股电话、短信通知。

④面试地点:县财政局七楼会议室。

⑤成绩查询:由县财政局电话、短信告之应聘人员。

(五)组织考察

1.按照笔试与面试各占50%的比例计算综合成绩,从高分到低分按1:1比例确定考察对象。

2.考察工作由县财政局组织进行。

①考察的重点是应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩等内容。

②考察采取个别谈话、实地走访、与考察对象面谈等方法,广泛深入了解情况。原则上对有工作经历的应聘人员,到原工作单位进行考核;对待业人员,到居住地所在社区或村委会进行考核。

③考察组如实作好考察记录,写出书面考察报告,对考察对象作出全面准确评价,并提出是否聘用的建议。考察对象无原则性问题,确定为拟聘对象。

(六)组织体检

对拟聘对象由县财政局集中组织进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

(七)关于递补

1.招聘岗位无人报名应聘,则该岗位空缺。

2.拟聘用人员因考察不合格、体检不合格等原因或主动放弃应聘资格而出现岗位空缺,则依据综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)确定聘用

依据考察结果,召开县财政局党组会议,集体讨论研究确定拟聘用人员名单。将拟聘用人员名单在长江巴东网公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

五、聘用管理

(一)人员管理

1.公示期满无异议的,由县财政局根据应聘人员报名岗位,分别安排到乡镇财政所工作。

2.乡镇财政所与聘用人员签订聘用合同,合同期限为一年;一年期满后,由县财政局组织专班进行考核,考核合格者续签下一年合同,考核不合格者不予续签合同;连续聘用期限最长不得超过三年。

3.三年期满后,不再续签聘用合同,聘用的公益性岗位工作人员面向社会自谋职业。

(二)聘用待遇

聘用人员待遇按照相关规定标准执行;其中:应聘到绿葱坡镇财政所、金果坪乡财政所公益性岗位的聘用人员,待遇在规定标准的基础上适度增加高寒边远地区津贴。

原标题: 巴东县财政局公开招聘乡镇财政所公益性岗位工作人员公告

巴东县财政局

2019年4月29日

来源:;c=index&a=show&catid=1719&id=707294

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