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2019江苏泗阳县招聘公益性岗位20人公告

泗阳人才网 2019-07-20 10:35:13

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益性岗位考试信息中公公益性岗位考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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因工作需要,经批准,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员20名,其中乡镇劳动保障协理员15名、民政协理员5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;

2、泗阳县户籍,男女不限;

3、年龄18周岁以上35周岁以下(1984年8月1日-2001年8月1日之间出生);

4、具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

5、已办理《就业创业证》;

6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查(2019年7月24日-7月26日)。报名时需提供本人身份证、毕业证、就业创业证、户口本原件及复印件、近期免冠同底二寸彩照3张,填写《2019年泗阳县公开招聘公益性岗位工作人员报名表》。

报名地点:泗阳县劳动就业管理处(县政务服务中心一楼大厅H15窗口)

报名时间:上午8:30—11:30,下午14:30-18:00。

考生于8月2日上午8:30-11:30、下午14:30-18:00到报名点领取笔试准考证。

考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。

(二)笔试(2019年8月3日上午8:30)。笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次考试不提供考试大纲。笔试总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在《泗阳人才网》()公布。

(三)面试(2019年8月10日上午8:00)。按笔试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数3倍比例,确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。

进入面试人员于8月9日下午14:30-18:00在报名点领取面试准考证。面试采取结构化面试的形式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

(四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序)。体检工作由县人社局统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。因体检不合格出现缺额的,在本岗位面试考生中,按考生综合成绩从高分到低分一次性递补。

(五)公示和聘用。根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员名单,并在《泗阳人才网》公示7天。公示无异议后办理相关聘用手续,由泗阳县人力资源公司与聘用人员签订劳动合同,合同期为一年,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。

三、有关待遇

聘用人员工资待遇按照我县公益性岗位人员待遇执行,并按规定参加社会保险,其中个人缴纳部分由本人承担。年终由县人社局、用人单位进行考核,考核结果作为是否续聘的重要依据。

四、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则,全过程接受纪检监察及社会各届监督(监督电话:)。

五、本简章由泗阳县人社局负责解释。咨询电话:。

点击下载>>>

2019泗阳县公益性岗位报名表.xls

泗阳县人力资源和社会保障局

2019年7月19日

原标题:2019年泗阳县公开招聘公益性岗位工作人员简章

文章来源:;css=2&mid=101&mpid=2&cid=101&mpidt=0&tn=&id=1276

相关推荐:【每日汇总】2019年7月全国各省公益性岗位招聘公告汇总

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