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公益性岗位面试题(7.25)

中公公益性岗位考试网 2019-07-25 09:37:31

【导语】在公益性岗位考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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一、热点背景

但丁说:“世界上没有垃圾,只有放错位置的宝藏”。垃圾分类工作看似民生小事,但是“利民之事,丝发必兴”。十八大以来,习近平总书记就垃圾分类问题多次作出重要指示和部署安排,强调垃圾分类是社会文明程度的重要体现。我国加速推进垃圾分类工作取得扎实进展,实现由点到面,部分城市先行先试积极开展分类工作,成效显著。

二、命题

垃圾,只是放错位置的资源,垃圾分类就相当于一座取之不尽用之不竭的宝藏。习近平十分关心垃圾分类工作,多次到各地实地了解考察垃圾分类工作的开展情况,垃圾问题不是小事,牵动千家万户,实现垃圾分类,关系到人民群众生活环境,关系到节约使用资源,关系到社会文明生活水平。因此对于“垃圾分类”,你怎么看?

解析请点击下一页查看

【核心考点】

这道题目是一道典型的综合分析题,重点考察考生能否做到具备政府思维客观认识问题,做出理性判断承认问题,全面深刻分析问题,从而测查考生是否掌握看待问题一分为二的方法论,并且在全面分析问题的基础上提出切实可行行之有效的解决办法。

【参考答案】

习近平总书记曾说:“环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福”。习近平总书记殷切关心垃圾分类民生小事的背后,是大写的“为民情怀”,是高瞻远瞩的新发展理念的彰显。 目前,随着城市化进程的加快,环境问题愈加严峻,垃圾围城的事例比比皆是,如何解决垃圾围城已经成为诚待解决的棘手问题。许多人认为,垃圾分类工作虽然只是日常生活的一个细小环节,但是对于一座城市乃至国家而言,功在当代利在千秋。

垃圾分类,就是新时尚。环境,就是民生。实行垃圾分类既是民生关键垃圾分类的意义可以有效概括为三大方面,一是减量,节约使用资源,打好污染防治攻坚战的关键一环,实现绿色发展以及可持续发展;二是提质,实行垃圾分类,关乎广大人民群众生活环境质量,改善人居环境,实现城市的精细化管理水平,反应一座城市的文明素养和生态文明程度;三是增效,实现垃圾合理有效利用,分类处理节约垃圾处理的成本,进而节约社会成本。

垃圾分类工作虽然成绩斐然,但是问题也频频出现,一、垃圾分类工作知行不一高认知度,低践行度,准确投放率不足;二、全过程分类体系的建设有待完善,从分类投放、收集、运输、处置等环节中任何一个环节出现问题,都影响垃圾分类工作;三、垃圾分类工作缺乏有力的监督反馈机制;四是垃圾分类缺乏强制性约束。

对此,垃圾只是放错位置的资源,垃圾分类工作仍是一场旷日持久战。一、做好垃圾分类工作的顶层设计,因地制宜制定垃圾分类实施方案,明确分类标准,出台配套政策以及具体举措,实现精准施策;二、开展广泛的鼓励和引导工作,有效地督促教育让全民行动起来人人参与其中,通过加大知识的普及力度或者推出积分鼓励制度,养成良好的文明习惯和提升垃圾分类的自觉性,提升公共意识从而成为全社会的行为生活习惯和文明风尚,同时营造崇尚垃圾分类的良好社会氛围;三、严格推动垃圾分类处理的硬件设施加速升级,建立垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统,实现垃圾分类全程信息化,形成由政府推动和全民参与的良性互动格局;四、建立刚性约束的法律法规,建立完善的地方性法规到国家层面的立法。同时加持惩罚措施,例如个人不履行分类义务且拒不改正者处以罚款,造成严重不良影响者纳入公共信用信息平台或者纳入执法黑名单。

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