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2019河南信阳市公益性岗位招聘43人公告

羊山新区人民政府 2019-08-16 15:18:14

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益性岗位考试信息中公公益性岗位考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

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原标题:2019年信阳市羊山新区各办事处(管理区、社管办)公益性岗位招聘公告

为了落实国家就业援助政策,有效促进羊山新区就业困难人员就业,根据《河南省公益性岗位管理暂行办法》(豫人社就业〔2014〕14号)和《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省公共就业创业业务经办规程和办事流程(试行)>的通知》(豫人社〔2018〕79号),经研究决定开发各街道办事处、管理区和社管办基层公益性岗位43个。现将岗位开发情况及招聘有关工作公告如下:

一、招聘岗位

1.环境卫生管理员:包括保洁、保绿、公厕管理、垃圾清运等岗位;

2.社区社会管理员:包括社区管理、市场管理、公共设施维护等岗位;

3.社区就业社保协管员。

二、招聘人数

共招聘43人,详见各办事处(管理区、社管办)招聘公益性岗位明细表。

三、报名条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

在羊山新区登记失业,法定劳动年龄内(男16-60周岁,1959年8月至2003年8月期间出生;女16-50周岁,1969年8月至2003年8月期间出生),拥护党的路线、方针和政策,身体健康,遵纪守法,品行端正,有劳动能力和就业要求的符合下列条件的就业困难人员。

1、城镇零就业家庭的成员;

2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

3、连续失业半年以上的登记失业人员;

4、困难家庭(包括低保家庭、残疾人家庭等)中就业困难的毕业两年内的高校毕业生;

5、就业困难的被征地农民;

6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员(夫妻双方因离异或丧偶,需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员);

7、其他符合国家和省规定的就业困难人员。

(二)有下列情形之一的人员不得参加招聘:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

四、招聘方式

本次公开招聘按报名、资格审查、面试、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时间 2019年8月19日— 8月25日。

上午8:00至12:00 ,下午15:00至18:00

报名地点:各办事处(管理区、社管办)人力资源社会保障所或指定地点。

报名所需材料:1、身份证或社会保障卡(原件及复印件);2、《就业创业证》(标识为就业困难人员,体现有三次以上求职记录);3、《公益性岗位就业申请表》;4、一寸免冠照片4张。

报考人员只能选择一种岗位报名,报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

由各办事处(管理区、社管办)负责对报名人员的资格进行审查,对通过资格审查人员通知面试。

(三)面试

面试时间:2019年8月28日,具体面试时间以面试通知单的时间为准。

面试时携带本人身份证或社会保障卡原件到各办事处、管理区和社管办人力资源社会保障所或指定地点进行面试,规定时间内未到者视为自动放弃。面试工作由各办事处(管理区、社管办)负责实施,新区组织人事局负责指导与监督。

(四)拟用公示

根据面试情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为7天。

(五)聘用

公示期满,按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同,办理聘用手续。所有聘用人员实行岗前培训后上岗,按照聘用合同制管理。聘用人员要服从用人单位管理,实行年度绩效考核淘汰制,经考核不合格者,解除劳动合同。

五、薪酬待遇

各办事处(管理区、社管办)根据岗位设定情况确定人员工资。

六、纪律与监督

面向社会公开招聘工作,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名、资格审查、面试、公示、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要严格工作纪律,无论是工作人员还是报考人员,在招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次公开招聘工作由羊山新区纪检监察部门全程监督。

七、信息发布及政策咨询

羊山新区网站(/)为本次公开招聘工作的唯一专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过该网站及各办事处(管理区、社管办)基层公共服务平台进行发布,请注意查询。

本次公开招聘工作设立咨询电话

羊山街道办事处:

南京路街道办事处:

龙飞山街道办事处:

家居小镇社管办:

监督电话:

点击下载>>>

各办事处、管理区和社管办招聘公益性岗位明细表.doc

信阳市羊山新区组织人事局

2019年8月16日

文章来源:

相关推荐:【每日汇总】2019年8月全国各省公益性岗位招聘公告汇总

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