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公益性岗位面试题(9.11)

中公公益性岗位考试网 2019-09-11 09:07:29

【导语】在公益性岗位考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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【热点背景】

现在社会竞争压力越来越大,为了能够让孩子赢在起跑线上,家长愿意在教育上砸下重金,从学区房到各式各样的补习班,家长的投入越来越多。但随着优质教育资源的集中,以及政府多校划片政策的出台,中小学生升学压力越来越大,为了能够让孩子成功被教育质量好的学校录取,家长往往选择为孩子们报各种各样的补习班来提高录取率,这给孩子造成了巨大的压力,也在一定程度上促使市场上各种良莠不齐的培训班的出现。

【题目】

现在的中小学生升学压力很大,为了能够被优质学校成功录取,报补习班似乎已经成为了一种趋势。对此现象,请谈谈你的看法。

解析请点击下一页查看

【中公解析】

1. 表明观点。课外负担加重是中小学领域出现的教育“不平衡不充分”发展的重要体现。

2. 分析影响。

(1)加重了孩子们的负担。使得孩子们的睡眠时间严重不足,运动不够,体质下降,用健康的代价换来了一时的成绩。

(2)增加了家长们的焦虑感。家长为了使孩子能够有更好的发展,不得不为孩子报更多的补习班,不仅增加了心理上的焦虑,也带来了经济上的负担。

(3)促使一部分无资质补习机构的出现。由于市场上优质教育培训资源有限,而需求过多,随之而来的就是一些资质不足的补习班能够在市场上占据一席之地。

3. 分析原因。

(1)基础优质教育资源不足。优质教育资源往往集中在几个学校,各个学校的水平具有较大的差距。

(2)评价方式过于单一。大部分中小学还是单纯按照入学考试的分数来选择学生,而没有全面考虑其他因素。

(3)对于校外培训机构的监管力度不足。

4. 提出对策。

(1)培养更多的优秀师资,解决基础教育优质资源不足的问题。

(2)采用多元化的评价方式,不仅仅用分数来评判学生,更要以日常表现以及德智体美等方面综合点评。

(3)加强对于校外培训机构的监管,严格审核资质,加大处罚力度。

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