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2022河南漯河市召陵区公益性岗位招聘14人公告

召陵区人民政府 2022-02-09 20:16:35

为贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,依据《河南省公益性岗位管理办法》、《漯河市公益性岗位管理暂行办法》的有关规定,本着“公开、公平、公正”的原则,结合工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(附件)

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

2、服从安排,学习能力强,身体健康,能够全面履行本职岗位职责。

3、漯河市辖区内的常住人员,同时在乡镇(街道)人力资源社会保障服务所进行过就业困难人员认定的人员(建档立卡贫困户家庭劳动力不需进行就业困难人员认定)。具体主要包括:

(1)城镇零就业家庭成员;

(2)距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

(3)登记失业半年以上的长期失业人员;

(4)困难家庭(包括正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭)中毕业两年内未就业的高校(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类)毕业生、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

(5)就业困难的被征地农民;

(6)失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员(双方因离异或丧偶,需要抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员);

(7)其他符合国家和省规定的就业困难人员。

三、招聘程序

(一)报名及面试

1、报名时间:发布之日起至招满为止;

2、报名方式:请符合条件的人员,提前电话预约,经初审通过后,在做好自身防护的前提下到电话预约地点进行现场报名,报名时需提供户口本、身份证或社保卡原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件、就业困难人员认定表、近期彩色免冠照片3张;属于复转军人、就业困难高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、失业残疾人及残疾人家庭的还需提供相关证件等;

3、面试方式:由各用人单位和召陵区人社局组织进行面试。时间、地点另行通知,逾期未按要求参加者视为自动放弃。

(二)审核公示

经审核研究确定拟招聘人员后,在召陵区政府网站予以公示,公示无异议后办理相关手续。

(三)聘用期限和待遇

人员被录用后,依法订立合同期限为一年的公益性岗位劳动合同,合同期满经考核合格的,可以续签,合同最多续签不超过三次,公益性岗位劳动合同(含续签)最长期限不超过3年。被录用后月工资不低于漯河市最低工资标准,并按规定为被录用人员缴纳社会保险。

四、其他事项

1、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,由本人承担由此产生的一切后果。

2、本公告未尽事宜,由召陵区人社局和各用人单位负责解释。

五、政策咨询

漯河市召陵区人力资源和社会保障局519室(就业促进股)

咨询电话:0395—2605393

点击下载>>>

漯河市召陵区公益性岗位招聘岗位表

漯河市召陵区人力资源和社会保障局

2022年2月7日

原标题:漯河市召陵区公益性岗位招聘公告

文章来源:http://www.lhsl.gov.cn/xwzx/gggs/202202/23012.html

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