2016中国移动江西分公司校园招聘公告
江西移动招聘公告
一、基本条件
1. 取得全日制国民教育本科及以上学历(含相应学位)的2016年应届毕业生,专业对口或相近; 2. 年龄原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁; 3. 认同企业文化,身心健康。
二、招聘需求
常规校园招聘:主要面向一本及以上院校、全国邮电院校、省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主,工作地点不限于县区公司;
县区定向招聘:不限院校,原则上以所在县区生源为主,且服从公司工作调度安排,工作地点仅限于县区公司。
聘用待遇
1. 入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同。
2. 提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
注意事项
1. 应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2.如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。
3.应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
4. 应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
投递简历须知
常规校园招聘: 主要面向一本及以上院校、全国邮电院校、省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主,工作地点不限于县区公司;
县区定向招聘: 不限院校,原则上以所在县区生源为主,且服从公司工作调度安排,工作地点仅限于县区公司。
江西移动招聘流程

1. 简历投递 求职者登录中国移动官方招聘网站,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历,每位同学限报两个职位。
2. 简历筛选 我公司将根据招聘基本条件对成功投递的简历进行筛选。
3. 笔试测评 通过简历筛选的同学将受邀参加笔试测评,具体笔试时间以我公司通知为准。
4. 面试测评 通过笔试测评的同学将受邀参加面试测评。
5. 体检 通过面试测评的同学将受邀参加体检,体检并不代表最终录用。
6. 决策录用 经公司决策后通知录用。
行程安排
| 城市 | 招聘形式 | 日期 |
| 重庆 | 宣讲会+招聘会 | 9月23日-9月26日 |
| 九江 | 招聘会 | 10月8日-10月10日 |
| 西安 | 招聘会 | 10月10日-10月13日 |
| 北京 | 宣讲会+招聘会 | 10月13日-10月18日 |
| 吉安 | 招聘会 | 10月19日-10月21日 |
| 赣州 | 招聘会 | 10月19日-10月23日 |
| 宜春 | 招聘会 | 10月26日-10月28日 |
| 南京 | 招聘会 | 11月2日-11月5日 |
| 武汉 | 招聘会 | 11月9日-11月12日 |
| 南昌 | 招聘会 | 11月15日-11月28日 |
以上行程如有变化,另行通知。
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江西移动职位需求.doc
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