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2016江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司招聘92人公告

江西人才人事网 2016-05-31 09:58:35

江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司

江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司是经江西省人民政府批准,于2010年11月26日注册成立的有限责任公司(国有控股),注册资本为伍亿元,是一家由江西省投资集团公司和资溪县人民政府合作参股的国有企业,负责资溪花山界(赣闽界)至里木高速公路项目的投资建设和运营管理。

资溪高速路线全长38.578公里,起于赣闽两省交界处福建邵武至光泽高速公路,终于济广高速公路。本项目与金溪至抚州、抚州至吉安两条高速公路共同组成一条贯穿江西中部东西直通国家海峡西岸经济区的重要干线通道,连接了江西境内的济广、福银、大广“三纵”国家高速公路,对进一步促进江西与福建省际间的社会经济交流与合作,加快赣闽两省区域经济快速发展意义重大。

本公司坚持“创新、发展、和谐、奉献”的企业精神和“尽责、图强、高效、卓越”的核心价值观,打造“工作乐园、学习乐园、成长乐园、生活乐园”,搭建“展示才华、放飞梦想”的发展通道,为公司与员工共赢发展而努力奋斗!

一、招聘岗位和人数

具体岗位信息详见招聘职位。

二、工作地点

资溪县境内,资溪高速公司管理中心及所属各收费站。

三、招聘条件

(一)收费员岗位   人数:68名

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录。

2、能够热爱高速公路收费事业,爱岗敬业。

3、熟练掌握计算机操作。

4、中专(高中)及以上学历。

5、有高速公路收费运营工作经验者优先;退伍军人优先;抚州本地区人优先。

6、有文艺、体育运动等特长、专长者优先。

7、身体健康,年龄28周岁以下(1987年5月26日以后出生)。

(二)运营管理部副经理岗位   人数:2名

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录。

2、大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1980年5月26日以后出生),身体健康。

3、在高速公路运营企业工作满3年,且在收费站长岗位工作1年及以上,工作业绩明显,具有高速公路运营管理部副经理职务的履职能力。平时工作能力强,工作业绩突出,表现优秀的可适当放宽条件。

4、熟悉和掌握高速公路收费运营相关理论知识,实践工作和业务能力强。

5、具有较强的团队协作精神、强烈的事业心和责任感,收费运营管理能力较强,业务知识水平较高。

6、具有较强的组织、协调、沟通能力。

7、熟练掌握电脑操作和使用。

(三)收费站长岗位  人数:3名

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录。

2、大专及以上学历,年龄35周岁以下(1980年5月26日以后出生),身体健康。

3、在高速公路运营企业工作满2年,且在收费站副站长岗位工作六个月以上,工作业绩明显,具有高速公路收费站长职务的履职能力。平时工作能力强,工作业绩突出,表现优秀的可适当放宽条件。

4、熟悉和掌握高速公路收费运营相关理论知识,实践工作和业务能力强。

5、具有较强的团队协作精神、强烈的事业心和责任感,诚信敬业,工作认真勤奋,热爱高速收费事业工作。

6、具有较强的组织、协调、沟通能力。

7、熟练掌握电脑操作和使用。

(四)收费站副站长岗位   人数:3名

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录。

2、大专及以上学历,年龄35周岁以下(1980年5月26日以后出生),身体健康。

3、在高速公路运营企业工作满2年,且在收费班长岗位工作六个月以上,工作业绩明显,具有高速公路收费站副站长职务的履职能力。平时工作能力强,工作业绩突出,表现优秀的可适当放宽条件。

4、熟悉和掌握高速公路收费运营相关理论知识,实践工作和业务能力强。

5、具有较强的团队协作精神、强烈的事业心和责任感,诚信敬业,工作认真勤奋,热爱高速收费事业工作。

6、具有较强的组织、协调、沟通能力。

7、熟练掌握电脑操作和使用。

(五)收费(监控)班长岗位   人数:16名

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录。

2、中专(高中)及以上学历,年龄30周岁以下(1985年5月26日以后出生),身体健康。

3、在高速公路运营企业工作满1年,且在收费员(监控员)岗位工作六个月以上,工作业绩明显,具有高速公路收费(监控)班长职务的履职能力。平时工作能力强,工作业绩突出,表现优秀的可适当放宽条件。

4、熟悉和掌握高速公路收费运营相关理论知识,实践工作和业务能力较强。

5、具有较强的团队协作精神、强烈的事业心和责任感,诚信敬业,工作认真勤奋,热爱高速收费事业工作。

6、具有一定的组织、协调、沟通能力。

7、熟练掌握电脑操作和使用。

四、招聘程序

(一)信息发布

通过江西人才人事网站(网址:)、抚州等地市人才招聘网站(网址:)、江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司网站()等统一发布招聘信息。

(二)报名

1、报名起止时间:

2016年5月26日开始网上报名,报名截止时间:2016年6月15日17:30截止。

2、报名方式:网上报名投递报名表和相关证件材料,不接受电话和现场报名。

应聘人员填写《江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司应聘报名表》,并必须将报名表(含近期1寸免冠彩色证件电子照片)、身份证、户口本、学历证书(毕业证书)的扫描件发送至邮箱。如有学位证书、职称证书、荣誉证书、执业资格证书、参加各类演出和比赛获奖证书等,则将其扫描件一并发送。

报名要求:所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误、字迹不清楚的,责任自负。

(三)资格审查

报名结束后,将根据招聘条件和岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查结束后,将从符合条件者中择优选取人员参加面试、笔试等招聘环节。

(四)招聘考核

时间:初定于2016年6月下旬。

考核方式:面试+笔试,即先面试后笔试。应聘人员面试结束后,依据面试结果从高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例确定参加笔试人员名单。

笔试结束后,按测试总成绩=面试成绩(占70%)+笔试成绩(占30%),从高分到低分按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象。

面试时须携带本人身份证、学历证书(毕业证书)、报名表,如有学位证书、职称证书、荣誉证书、执业资格证书、参加各类演出和比赛获奖证书等材料原件一并携带,同时自备以上材料复印件一套交工作人员。应聘人员请自备黑色中性笔。

面试设公开特长表演环节,应聘者自备特长表演或演示所需用品用具。

(五)体检

公司统一安排时间,体检对象到公司指定医院参加体检,要求身体健康。体检不合格的,根据应聘人员测试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)政审

对通过体检合格的应聘人员,由公司对其应聘资格、条件等进行复查,并对其进行政审。参加政审环节应聘者必须提供以下个人资料和证明材料:

1、身份证、户口本、学历证书(毕业证书),如有学位证书、职称证书、荣誉证书、执业资格证书、参加各类演出和比赛获奖证书等材料原件一并提供,及上述材料复印件一套。

2、近期1寸免冠彩色证件照片3张。

3、户口所在地派出所开具的“无违法犯罪证明”。

4、若已婚,需户口所在地计划生育部门开具的“无违反计划生育政策的证明”。

若出现政审不合格的,根据应聘人员测试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示招聘结果

拟录用人员名单将在公司网站()进行公示,公示时间为7天。

(八)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,与公司签订《劳动合同》,试用期三个月。

(九)岗前培训

公司组织对试用人员开展为期约2个月的理论培训、军训和实践培训,培训结束进行考核。

五、薪酬福利

执行江西省江投路桥投资有限公司薪酬标准,并按国家规定为员工办理“五险一金”(包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),提供住宿和工作餐。

六、有关说明

(一)应聘人员往返产生的交通费、食宿费、体检费等费用自理。

(二)应聘人员请保持电话畅通状态,招聘程序的相关事项以接到联系电话通知为准,未接到电话者不予约见或责任自负。

(三)试用期满经考核合格者,按公司有关规定和要求办理正式聘用手续。

(四)十八周岁以上即为1998年5月26日前出生。

(五)联系方式:

1、联系地址:江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司行政综合部(江西省抚州市资溪县建设中路65号工商银行院内)

2、联系电话:,王女士

原标题:江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司招聘公告

点击下载>>>

江西投资集团资溪高速公路投资开发有限公司应聘报名表.doc

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