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2016江苏常熟市天然气有限公司招聘2人公告

常熟市人才就业网 2016-09-06 16:59:49

常熟市天然气有限公司因业务发展需要,现向社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘范围、对象

持有本市户籍的社会在职人员或毕业生。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德。

2、身体健康,符合招聘岗位年龄要求。

3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。

具体招聘岗位、招聘人数、招聘对象、招聘范围,学历、专业、年龄、性别等条件详见《2016年常熟市天然气公司公开招聘企业劳动合同制工作人员岗位表》。

三、报名和资格审查

1、报名时间:2016年9月7日-- 9月13日5天(上午8:30-11:00;下午1:00-4:00、周六、周日不接受报名)。

2、报名地点:常熟市人力资源市场一楼大厅13、14号窗口(地址:珠江路222号)。

3、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名,并提供下列资料:

①本人户口簿及身份证复印件;

②招聘专业条件相关学历毕业证书复印件,招聘岗位中需要的相关资格证书复印件;

③凡要求有工作经历的,需有人社局出具的养老保险缴费记录证明;

④本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

⑤招聘岗位表中所要求的相关材料;

上述①-②项同时还需提供原件,以便审查核对。

报名者经资格审查合格后,填写报名登记表,办理报名手续。

开考比例为2:1,与招聘计划数相比不足2:1比例的,则取消招聘计划。

四、岗位专业能力测试、综合能力素质评价、人才测评

专业考官对通过报名资格审查者进行岗位专业能力测试、综合能力素质分析评价、人才测评。评价成绩实行百分制,并按照不超过招聘计划人数3倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。

五、面试

1.面试采取半结构化面试方式。面试成绩为百分制,面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩当场公布。

面试成绩合格的应聘人员综合成绩=岗位专业能力测试×20%+综合能力素质评价(人岗匹配度+人才测评)×30%+面试成绩×50%(百分制计算)。

六、体检和政审

1、根据应聘人员综合成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选,并实行一次性体检。

2、政审工作由聘用单位组织实施。

3、因体检或政审不合格出现空缺时,在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分进行一次性递补。

4、参加体检人员体检费用自理。

七、聘用

对体检政审合格者,单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

八、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。

2、报名者一旦被录取,须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

原标题:常熟市天然气有限公司招聘启事

点击下载>>>

2016年常熟市天然气公司公开招聘企业劳动合同制工作人员岗位表.xls

常熟市天然气有限公司

2016年9月6日

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