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2016江苏射阳锦程港口有限公司招聘18人公告

射阳县人力资源和社会保障局 2016-09-30 15:29:49

为更好的选拔适岗人才,充实江苏射阳锦程港口有限公司人员队伍,经县政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员18名,具体事项公告如下:

一、招录职位及名额

(一)门座式起重机司机 12名

(二)机械维修工 2名

(三)电焊工 1名

(四)铲车司机 1名

(五)高压电工 2名

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)具体要求详见(附件二)。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2016年10月11日至 10月13日

报名方式:现场报名

报名地点:射阳县人力资源和社会保障局三楼(射阳县人力资源有限公司办公室)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)交本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载填写(附件一)《江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘工作人员报名登记表》;

(3)身份证原件及复印件;

(4)学历、学位证书原件及复印件。

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方法

(一)笔试

1.笔试考试科目: 相关岗位理论知识

2.准考证领取时间:2016年10月14日上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。

3.笔试时间:2016年10月15日上午9:00—11:00。

报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(二) 面试

面试时间为2016年10月15日下午3:00,面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选,不足部分按实际人数确定面试人选。

(三)总成绩计算方法

笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。

五、体检考察和公示聘用

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总分相同的,以笔试成绩高者优先),按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由江苏射阳锦程港口有限公司组织考核,并根据考核和体检结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日;由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时,均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由江苏射阳锦程港口有限公司为其办理有关手续,并与其签订劳动合同,合同签订后不再进行递补。

公司选派录用人员到外地专门厂家和码头公司进行专业培训后,再参加相关专业权威部门的培训,考取资格证书。在外地培训期间本单位承担交通、食宿费用。凡不能取得相应证书者,一律不予录用。

实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。试用期工资为1500元每月的标准发放,试用期结束后,工资标准为每月基本工资1800元加绩效提成(根据岗位、绩效考核确定),同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食堂、宿舍等服务。

新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话:

联 系 人:宋 敏

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:

江苏射阳锦程港口有限公司

2016年9月30日

原标题:江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘报名表.xls

江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘岗位表.xls

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THE END  

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