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2016四川成都金堂发展投资有限公司招聘2人公告

金堂人才网 2016-10-19 15:24:49

成都金堂发展投资有限公司为县国资办直属管理的国有独资公司,公司注册资金3.16亿元人民币。主营投资与资产管理,房地产开发经营(二级资质),房屋工程建筑,道路、隧道和桥梁工程建筑等,内设总经办、财务部、策划部、投融资部、合约预算部、技术部、工程部、销售部等8个职能部门,下设5家全资子公司。现有在职员工46人,均具有大专及以上学历,其中具备会计师、工程师、人力资源师等中级经济、技术专业职称人员30余人。

现因公司业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘方式

面向社会公开招聘。

二、报考条件

(一)政治素质

1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,政治思想道德品质好,遵纪守法;

2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分,未参加邪教组织活动。

(二)资格条件

1、策划专员(1名)

年龄须在35周岁以下(1981年1月1日后出生),具有房地产开发策划经验,营销类、管理类、策划类专业本科及以上学历,5年以上独立策划工作经验。有项目策划类和广告创意工作经验及成都市范围内大型集团公司项目经验者优先,具有良好的责任心和团队合作精神,沟通理解能力强,能力及品行俱佳者可适当放宽要求。

2、媒体专员(1名)

年龄须在35周岁以下(1981年1月1日后出生),管理类、语言类或视觉传达、设计类相关专业本科及以上学历;熟悉视频制作流程,精通使用视频编辑、剪辑、制作等软件,具有5年以上的宣传片、专题片视频制作、后期剪辑、动漫设计及制作、媒体投播等工作经验;对创意有热情,具有创新精神和良好的团队合作精神,能力及品行俱佳者可适当放宽要求。

(三) 有下列情况之一者,不得报名

1、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾被国家机关企事业单位开除或辞退的;

(四)工作职责

1、策划专员

主要负责公司各项目的全程策划,完成各种方案创意的制定;负责公司举行的各种营销推广活动平面广告策划,执行营销计划并参加各种媒体公关活动等工作;制定年度营销推广策略方案和推广、销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;负责公司品牌形象策划以及品牌管理,做好广告策划、宣传和设计工作;以及完成领导交办的其他工作事项。

2、媒体专员

负责公司各类广告设计、制作和投播;参与视频营销战略等工作;负责公司企业文化、宣传、专题、路演,讲座、培训等视频或者微视频的拍摄和录制,以及后期制作;负责公司自媒体(微信/微博/博客/官网/APP/OA等)视频、微视频拍摄、录制、剪辑与后期制作及最终投播;负责视频媒体方案的策划、执行、投放前?与投放后评估;以及完成领导交办的其他工作事项。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、本次招聘为现场报名,报名时需填写报名表(附本人近期1寸免冠照片2张),需提供身份证、学历证明、资格证书原件及复印件(1份)。

2、报名时间:2016年10月19日 — 10月26日(上午九点至十二点;下午一点至五点)。

3、报名地点:成都金堂发展投资有限公司总经办,地址:成金大道2888号北部湾NCIC招商服务中心二楼,联系人:肖蓉艳,联系电话:8415。

报考人员须如实、准确填写《报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的,取消报考者报名、考试成绩或聘用资格,所造成的损失由报考者本人承担。

(二)考试

报名结束后,考试公告将在金堂人才网、金堂公众信息网另行公布。

(三)聘用及报到

1、确定聘用人员:考生考试总成绩及进入体检人员名单在金堂人才网公示;

2、统一组织体检(体检费自理)。如有体检不合格者,按面试成绩依次替补,进行体检;

3、体检合格者确定为拟聘用人员,拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者,视为自动放弃。

四、聘用

经审查、考试、体检合格的考生,由公司与聘用人员签订《劳动合同》,按照合同约定事项进行管理。

五、工资待遇

按照金堂县国有企业管理办法的相关规定执行。

联 系 人:肖蓉艳

联系电话:8415

原标题:金堂县成都金堂发展投资有限公司 关于公开招聘工作人员的公告

点击下载>>>

金堂县成都金堂发展投资有限公司关于公开招聘报名表.doc

2016年10月19日

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THE END  

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