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国家电网企业文化考试试题五

2016-11-24 15:56:36

中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年试题等,欢迎大家收藏(ctrl+D),提示您,国家电网企业文化考试试题五已经发布,中公国企预祝各位考生考试顺利!详情如下:(更多相关招聘信息尽在微信公众号:gqzpks

 

 

1.下列对统一坚强智能电网描述错误的是(  )。 

(A)"统一"是前提; (B)"坚强"是基础; (C)"智能"是关键; (D)以上皆不对。

 2.反腐倡廉建设"反违章"专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是(   )。 

(A)各级领导班子成员; 

(B)掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员; 

(C)直接为客户服务的一线工作人员;

(D)以上皆是。 

3."三重一大"事项是指(  )。 

(A)凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定; 

(B)凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排,必须由领导班子集体作出决定; 

(C)凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定;

(D)凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。 

4.落实"国家电网"核心价值观,促进(  )企业文化的形成。 

(A)一体化; (B)整体化; (C)个性化; (D)集团化。 

5.(  )是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》(第三版)中规定的必要项目之一。 

(A)门楣; (B)填单台; (C)护栏; (D)桌旗。 

6.(  )是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》(第三版)中规定的必要项目之一。 

(A)填单台; (B)护栏; (C)桌旗; (D)铭牌。 

7.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( )。 

(A)以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效 (B)以人为本、科学发展、统筹兼顾 

(C)以人为本、忠诚企业、奉献社会 (D)以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效  

8.企业文化"五统一"要求是指(  )。 

(A)统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌 

(B)统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌 

(C)统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略 

(D)统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌  

9.在建设统一的企业文化中,(  )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 

(A)公司总部层面 (B)公司分部层面 

(C)省公司层面 (D)地(市)公司层面  

10.实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对( )进行企业文化培训。 

(A)各级领导干部 (B)管理人员 (C)全体员工 (D)各级领导干部、全体员工

 

【参考答案】下一页>>

 

1.C 2.A 3.B 4.C 5.B 6.C 7.A 8.A 9.A 10.D 

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