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2016中核检修有限公司技术研发部经理招聘1人公告

中国核建 2016-12-23 18:24:43

中核检修有限公司(以下简称“公司”)是中国核工业建设股份有限公司旗下唯一一家从事核电、核工程检维修业务的专业化公司。

公司凭借精湛的技术、科学的管理模式、丰富的经验积累和可靠的品质保障,顺利完成了国内已经运营核电站20余台核电机组的140余次换料大修与日常维护、技术改造等工作,并多次刷新国内同类核电站机组大修最短工期记录,受到核电单位和社会的广泛赞誉,为国家核电检修事业做出了巨大贡献。公司同时承担了中国核应急救援队工程抢险分队的组建和实施工作。

公司主营业务包括为核电站提供大修、日常检修、工程改造及技术服务等。提升核心能力,打造长青基业。公司将在稳定和巩固现有市场的同时,锐意进取,开拓创新,不断在技术研发、市场拓展、业务布局、人力储备、管理提升等各方面取得新的突破,全面打造核电安装调试、检查检测、维修技改、核设施退役、核废料处理、核工程检维修、核应急服务等方面的综合服务能力,致力于成为国际一流的核设施专业服务商。

根据业务发展需要,公司决定按照“公开、公平、公正、择优”的原则,面向全社会公开招聘总部技术研发部经理1名,具体情况如下:

一、岗位名称

公司总部技术研发部经理

二、岗位职责

1.负责组织研究国内外核电检修技术管理发展趋势,制定公司技术研发发展规划,审核公司与科技发展有关的各种计划;

2.负责组织公司科研项目的管理,组织科研项目的论证、立项、申报、过程控制和验收及成果的推广应用;

3.负责组织公司的知识产权管理;

4.负责组织技术中心,科技研发中心,核退役与延寿实验室的建设;

5.负责组织焊接与检测中心的建设与管理;

6.负责组织公司重要技术信息的收集、分析和管理工作,提出改进方案;

7.负责组织技术档案的更新和维护;

8.负责组织公司重大技术方案编制及评审;

9.负责组织公司技术标准的制定;

10.负责组织公司的技术引进与创新;

11.负责组织公司固定资产的管理;

12.负责信息化体系与文档体系的建设与运作管理。

三、任职条件

(一)基本条件

1.有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的路线方针政策,中共党员优先;

2.全日制本科及以上学历,理工类相关专业;

3.年龄35—50周岁之间;

4.相关专业副高及以上专业技术职称;

5.10年以上生产管理、技术管理相关工作经验,且有8年以上核电安装、检维修和技术管理等工作经验;

(二)能力要求

具有较高的政治素质、理论水平和良好的职业素养;具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;具有履行岗位职责所必需的专业知识;勤奋敬业,业绩突出,团结协作,有较好的群众基础;管理技能良好,有创新意识,有带领团队工作经验;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、薪资待遇

执行公司薪酬体系。

五、招聘工作程序

应聘申请投递→资格审查→笔试及面试→确定拟聘人选→履行干部任免流程→正式就职。

六、报名要求

1.报名者可选择到公司招聘工作组办公室现场(设在公司人力资源部)报名、发邮件或者办公OA报名等方式。

2.报名时递交下列资料:《应聘申请表》(签字扫描版和可编辑电子版各1份);本人有效身份证、学历学位证、专业技术职务任职资格证书的复印件各1份;近期2寸免冠彩色证件照1张(蓝底),也可直接粘贴在申请表上。

3.应聘者提交的应聘报告,内容包括:对个人工作成绩的简要介绍,拟应聘岗位自身的优势;对应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知;对应聘岗位未来工作的思路、方法和建议。

4.报名截止日期为2016年12月31日。

七、联系方式:

地址:广东省深圳市大鹏新区大亚湾核电站核服大楼

联系人:姜先生

联系电话:

报名邮箱:

原标题:中核检修有限公司技术研发部经理招聘公告

点击下载>>>

中核检修有限公司技术研发部经理招聘应聘申请表.docx

中核检修有限公司人力资源部

2016年12月16日

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THE END  

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