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2017国航股份湖北分公司招聘地面服务岗位公告

中国国际航空公司 2017-02-21 18:10:14

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)湖北分公司是国航股份在湖北区域内的属地分公司,是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构,具体贯彻落实公司战略规划和部署,保障湖北区域内生产运行的安全、正常,提升服务品质和经营效益。现根据分公司发展需要,特面向社会进行招聘。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

根据工作流程和要求,为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、行李、问讯、引导、票务、不正常航班等服务,确保旅客顺利出行。

(二)招聘数量若干。

(三)用工形式:劳务派遣制。

(四)工作地点:武汉。

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

国家认可的普通高等院校本科(含)以上学历;对于综合条件优秀的应聘者可适当放宽为全日制大学专科学历。报名时须提供《教育部学历电子注册备案表》。

综合条件优秀是指具备以下条件其一者:

1. 具有3年(含)以上民航从业经历(需提供相关单位书面证明);

2. 大学英语四级考试(CET-4)成绩在425分(含)以上,或英语专业四级考试(TEM-4)成绩达到合格及以上,或雅思成绩5分(含)以上;

3. 拥有国家二级运动员(含)以上技术等级称号,或有市级(含)以上运动赛事前三名获奖证书;

4. 具有艺术类特长中等及以上水平并持有相应证书。

(二)专业条件

专业不限,有相关行业工作经验者优先。

(三)其他条件

1. 年龄:26周岁以下(1990年3月1日以后出生)。

2. 体格要求:

身高:男,170cm(含)以上;女,160cm(含)以上。

体重:

男:[身高(cm)-105]*90%~[身高(cm)-105]*110%;

女:[身高(cm)-110]*90%~[身高(cm)-110]*110%。

3. 五官端正,身材匀称,动作协调,形象气质佳。

4. 热爱民航旅客服务工作,性格开朗,行为举止得体大方。

5. 有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望。

6. 具有团队精神,能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重,勇于承担责任,能主动为团队提供支持和帮助。

7. 能够积极地看待问题和他人,有效地调节负面情绪,能够保持镇定和富有包容性,有效解决问题。

8. 具备良好的英语听说能力,掌握日、韩等小语种者优先。

9. 健康条件:身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检合格。

10. 背景情况:无犯罪记录及其它不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。

11. 可适应弹性工作时间,可自行解决交通食宿问题。

四、报名方式及截止日期

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站()并按要求进行注册、报名。

报名截止日期至2017年3月12日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

(二)考试时间

简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2017年3月举行,具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

分公司将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后,国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,国航不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人:郑先生

联系方式:

八、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,国航有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

原标题:国航股份湖北分公司2017年地面服务岗位招聘简章

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THE END  

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