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2017河南鲁山县国有资本经营公司招聘高管人员3人公告

平顶山人事人才网 2017-04-07 17:06:45

为进一步提高国有资本经营公司管理管理水平,广泛吸纳社会各界擅长国有资本运营工作的专业人才,根据《河南省人民政府办公厅关于促进政府投融资公司改革创新转型发展的指导意见》(豫政办〔2015〕9号)、《中共鲁山县委、鲁山县人民政府关于深化国有资产管理暨投融资体制改革的意见》(鲁发〔2016〕221号)和《中共鲁山县委、鲁山县人民政府关于规范国有资本经营公司管理的指导意见》(鲁发〔2016〕222号)的要求,现面向社会公开招聘国有资本经营公司高管人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

副经理人选3名。

二、报考资格条件

1.年龄在45周岁以下(1972年3月25日以后出生),特别优秀的年龄可放宽至55岁;

2.本科以上学历;

3.财会金融、经济专业;

4.具有较成熟的投融资理念和投融资、财务、经济管理经验以及投融资、经营管理分析决策能力;具有会计、金融中级以上资质证书、经济师证书,以及较好业绩的优先聘用。

5.从事投融资、金融、财务管理等相关行业工作3年以上;

6.行政事业单位人员,需担任单位中层以上职务3年以上。

有下列情形之一者不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.法律、法规规定不能担任企业领导人员职务的其他情形。

招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1:3,若报考人数没有达到此比例,笔试、面试、经历业绩评价不符合相关要求,招聘名额予以相应核减。

三、招聘程序

按报名、资格审查、测试测评(笔试、面试、经历业绩评价)、组织考察、研究决定及聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名方式、时间及地点:

报名采用现场报名、现场确认的方式进行。

现场报名时间为2017年4月10日上午8:00至4月21日下午17:30,报名地址:鲁山县顺城路东段财政局院内4楼,报名表格下载地址:平顶山市人才交流中心网。

资格审查时间为2017年4月26日至4月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.报名要求:

报名时须携带本人填写的《报名表》一份;提供在中国高等教育学生信息网个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》一份;提供有效身份证、毕业证、学位证和其它有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。2017年夏季毕业生须提供身份证原件及复印件(A4纸)各一份,以及在中国高等教育学生信息网个人申请的《教育部学籍在线验证报告》一份。在职应聘人员还需出具单位同意报考证明,并交近期免冠一寸彩照4张。免交报名费。

本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书,提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。

领取《笔试准考证》的时间和有关注意事项,请及时登录平顶山市人才交流中心网站查看。

(二)测试测评

本次测试测评分为笔试、面试、经历业绩评价。

1.笔试

笔试主要测试应试者运用理论、方法和专业知识分析问题、解决实际问题的能力。

笔试成绩满分100分。笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。

2.面试

笔试后按1:2的比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试方法,主要测试应试者的语言表达能力、综合素质、实践能力和适岗程度等。

面试成绩满分100分。面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。

3.经历业绩评价

要综合考虑竞争人选的学习教育经历、工作任职经历、工作业绩等因素进行评价。

4.总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+经历业绩评价得分×20%

(三)体检和组织考察

1.体检和考察对象的确定

根据总成绩,按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象并进行考察。体检标准参照国家录用公务员的体检标准执行,体检费自理。

2.组织考察

对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况,综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况,对是否适合和胜任招聘的职位作出评价。

(四)研究决定

县公开招聘国有资本经营公司工作人员领导小组综合分析报考人员的笔试、面试成绩和经历、实绩、能力、人岗相适度等情况,研究提出各职位聘用建议名单,报县政府研究确定,如有职位经集体讨论认为无合适人选,可以空缺。

(五)聘用及待遇

1.聘用

对拟聘用人选进行公示,公示期满未发现影响任用问题的,按规定办理聘用手续。新聘用人员一律签订合同,实行合同制管理,试用期1年,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用。

2.聘用人员的管理及待遇

鲁山县原来10家国有资本经营公司按县管干部管理的副经理被聘用的,实行年薪制,与原单位脱离关系,不再保留行政、事业编制和职务。合同期满续聘的,继续实行年薪制;不聘用的,按干部管理权限,调入行政事业单位安排相应职务。

其他人员被聘用为副经理的,作为职业经理人,实行年薪制。

行政事业单位和非行政事业单位人员被聘用为副经理的,作为职业经理人,实行年薪制。其中行政事业单位人员需与原单位脱离关系,不再保留行政、事业编制和职务。

聘用人员年薪总额控制在20万左右,五险一金、税费等由个人承担。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励收入三部分构成,原则上年薪总额的40%作为基薪,其余60%作为绩效薪,待年度考核后按照考核结果分档兑现(具体考核办法按鲁山县国有资产管理办公室出台薪酬管理实施细则执行)。

四、组织领导

成立鲁山县公开招聘国有资本经营公司工作人员领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,负责本次招聘的具体工作,县财政局、县编办、县国资办参与招聘工作,县纪委全程参与监督。

未尽事宜由鲁山县公开招聘国有资本经营公司工作人员领导小组负责解释。

咨询电话:0375- (鲁山县国资办)

0375- (鲁山县人才交流中心)

原标题:鲁山县公开招聘国有资本经营公司高管人员的方案

点击下载>>>

鲁山县公开招聘国有资本经营公司高管人员领导小组名单

鲁山县开招聘县属国有投融资公司高管人员报名表

2017年4月7日

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THE END  

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