2017福建晋江市现代物流园区开发建设有限公司招聘2人公告
晋江市现代物流园区开发建设有限公司(以下简称“晋江市现代物流公司”)属于国有企业,为主负责园区的开发建设和经营运作,目前项目一期已进入全面建设阶段,现因园区发展工作需要,经市政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘的职位、对象和条件
(一)招聘的职位和对象
招聘财务部工作人员1名、项目建设部工作人员1名。具体条件详见附件一。
(二)报考基本条件
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行国有企业人员的职责和义务;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3.具备招聘职位要求的各项资格条件;
4.下列情形之一者不得报名:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或招考时要求服务期且服务期未满的公务员,或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。
(三)具体条件
1.年龄条件
财务部工作人员年龄要求在25-35周岁,即在1982年4月7日至1992年4月7日期间出生;项目建设部工作人员年龄要求35周岁以下,即在在1982年4月7日以后出生。
2.学历学位条件
招聘岗位学历类别要求为全日制普通本科以上,是指通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位,须在福建省教育厅门户网站“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。
3.专业条件
专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年)》(附件三)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。
在福建省教育厅门户网站“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书,不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。
三、招聘工作程序
招聘程序主要由报名、笔试、面试、体检、政审、背调、聘用等环节组成。考试成绩以“笔试+面试”的方式计算,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
(一)发布招聘启事
招聘公告将在侨乡人才网、晋江经济报等媒体发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2017年4月11日至4月14日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:30)
2.现场报名地点:晋江市青阳银利大厦东裙楼二楼 中国海峡(晋江)人才市场
3.报名提交的报名材料:
(1)《2017年度晋江市现代物流园区开发建设有限公司招聘报名表》,见附件二;
(2)毕业证书 (验原件,交复印件1份)、学信网《学历证书电子注册备案表》1份(2017届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的,应由学校开具书面保证学历学位真实性);
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)1寸近期免冠彩色照片3张。
(5)资格证书原件及复印件1份(若有请提供)。
4.资格审查:招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行现场资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定笔试人员名单。
5.报考人数与计划招聘人数之比不到1:3的招聘职位,由晋江市现代物流公司视情况决定是否招考。
6.招聘职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员,凭本人身份证于4月18日-21日(上班时间)到现场报名地点领取笔试准考证。逾期不领者视为自动放弃。
(三)笔试
1.笔试时间、地点另行安排。报考人员需携带准考证和有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容:《综合基础知识》满分为100分。报考人员的笔试成绩,将在考试结束后3个工作日内在侨乡人才网公布。
3.根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1∶3比例确定面试对象。
(四)面试
1.面试时间、地点另行安排。
2.面试内容:面试采取半结构化面试,主要测试应试人员对基本知识和专业知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试满分为100分。
3.总成绩:按笔试成绩50%、面试成绩50%合并计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩,将在侨乡人才网发布。
(五)体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
3.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(六)政审、背调
对体检合格的拟聘用人员,需提供由当地公安机关开具的无违法违纪证明,招聘企业将进行人事档案审查及背景调查,发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,招聘企业将取消其聘用资格,同时将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(七)公示、聘用
对通过政审、背调的拟聘用人员,在侨乡人才网予以公示7天。公示期满无异议的,招聘企业将按有关规定与被聘用者签订劳动合同。试用期为一年,每两年签订一次聘用劳动合同。
对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘企业在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,招聘企业应报告晋江市现代物流园区建设办公室,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。
四、其它事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(二)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题,可咨询晋江市现代物流公司。
(三)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。
(四)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市现代物流公司负责解释。
联系方式:
原标题:2017年度晋江市现代物流园区开发建设有限公司工作人员招聘公告
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晋江市现代物流园区开发建设有限公司
2017年4月7日
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