2017江苏宿迁市兴楚市政工程有限公司招聘8人公告
宿迁市兴楚市政工程有限公司是一家从事市政工程、城市园林绿化工程施工的国有公司。根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘8名工作人员。
一、招聘职位(附件)
二、招聘对象基本条件
1.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,无违反计生政策;
2.具有正常履行职责的能力;
3.满足招聘职位表上学历、专业及其他要求;
4.工作经历及年龄认定:工作经历以合法有效的劳动(聘用)合同为准;计算工作经历年限及年龄的截止时间为2016年12月31日。
三、报名程序及方法
本次招聘以“自愿报名、公平竞争、择优聘用”为原则,按照报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名:报名采取现场报名方式,考生需提前填写应聘登记表(见附件1)。报名时间:2017年4月10日—2017年4 月21日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)。节假日期间不接受报名。报名地址:宿迁市宿城新区商务大厦1219室 联系人:唐健全;联系方式: 。
2.资格审查:在现场报名时,同步进行资格审查。报考者需提供以下资料:(1)本人身份证复印件1份;(2)学历、学位证书复印件1份;(3)2张1寸近期同底免冠彩照;(4)工作经历证明;(5)二级建造师、会计从业资格证等从业资格材料复印件1份。上述材料需同时提供原件备查,不得伪造证件、弄虚作假,违者一经查实,取消考试资格。
(二)笔试
1.工程专业技术人员笔试内容为工程类基础知识,会计笔试内容为财务基础知识,采取闭卷考试形式,不指定辅导用书,满分100分,由宿迁市兴楚市政工程有限公司组织实施。
2.笔试开考比例为1:3。报名和资格审查结束后,对报名人数达不到开考比例的职位,相应核减或取消招聘计划,已报考被取消职位的人员不得再报考其他职位。
3.笔试的具体时间、地点另行通知。
(三)面试
1.根据笔试成绩按照1:3的比例确定面试人员名单。
2.面试满分为100分(结果保留2位小数)。
3.面试形式及内容:采取结构化面试,重点考核被面试人的综合素质。
面试的具体时间、地点另行通知。
(四)体检
1.根据考生笔试、面试成绩各占50%计取考生总成绩,按照各职位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分(若遇面试成绩相同的,再进行新一轮面试)确定体检人员名单。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察
1.对体检合格的应聘者,公司将对其进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则(2014版)》执行。
2.考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明,计生部门出具的无违反计生政策证明,同时需原工作单位出具无经济问题证明。无特殊情况未按时提供的,视为考察不合格。
(六)公示与聘用
考察合格的作为拟录用人员将在“宿城在线”网站进行公示,公示期为7天。
(七)聘用
1.公示期满后,对符合聘用条件的,宿迁市兴楚市政工程有限公司将与其签订聘用合同。试用期3个月,试用期间公司将根据用人部门意见对试用人员的表现情况及业务水平进行评定,表现不符合预期者延长或停止试用期。
2.聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
3.聘用人员待遇按照宿迁市兴楚市政工程有限公司正式工作人员标准执行。
四、其他说明
1.在体检、考察、公示、聘用等环节,因各种原因(如体检、考察结果不合格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本职位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补(同一职位递补次数最多为两次)。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
2.本简章解释权归宿迁市兴楚市政工程有限公司所有,如有相应调整将在“宿城在线”网站及时公布。
3. 本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门及社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
监督电话:
原标题:宿迁市兴楚市政工程有限公司招聘简章
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宿迁市兴楚市政工程有限公司招聘职位表.doc
宿迁市兴楚市政工程有限公司招聘应聘登记表.docx
宿迁市兴楚市政工程有限公司
2017年3月24日
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