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2017安徽蚌埠高新区建设发展有限公司招聘6人公告

蚌埠人事人才网 2017-04-28 16:34:36

蚌埠高新区建设发展有限公司1998年成立,为高新区管委会全资国有企业,主要承担高新区土地征用开发,房屋拆迁及拆迁安置管理、道路等基础设施工程建设、安置房建设等职责。现因公司发展需要,现面向社会公开招聘6名专业技术人员。

一、招聘岗位及条件:

(1)工程总监1名,男性,要求年龄在40岁以下,工民建或其他相关专业,大学本科以上学历,中级以上职称,从事工民建等相关工作五年及以上,身体健康,能胜任本岗位工作。

(2)审计总监1名,性别不限,要求年龄在40岁以下,大学本科以上学历(注册会计师、注册审计师优先)、从事审计等相关工作五年及以上,有一定的文字水平和语言表达能力,能胜任本岗位工作。

(3)工作人员4名,性别不限,要求年龄在30岁以下,投融资、工民建或土地资源管理类全日制本科及以上学历,身体健康,能胜任本岗位工作。

二、报名安排:

1、报名时间:2017年5月8日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。

2、报名地点:蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址:蚌埠市解放路590号 )

3、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员须根据所报岗位自行下载(报考人员可从“蚌埠高新区网站”及“蚌埠市人事人才网”自行下载蚌埠高新区聘用人员报名登记表(见附件),打印并按要求填写完整,每位报考人员限报一个岗位,使用有效居民身份证进行报名和参加面试。报名时须缴纳面试考试费用80元(根据皖价费〔2009〕118号文件)。

4、报考人员需携带本人有效身份证、近期一寸正面免冠同底彩色照片3张、学历证书、学位证书、资质证书等原件和复印件。现为机关或事业单位正式在编人员还需出具单位同意报考证明。

5、招聘计划数与各岗位报考人数比例不得低于1:2,未达到规定比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划。

三、招聘方式:

主要采取面试比选方式择优录用。面试成绩从高分到低分排序,按照聘用岗位数1:1比例确定体检、考核人员。体检标准参照《安徽省事业单位体检标准》执行。体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用应聘人员承担。

体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,按照面试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间和地点另行通知。

四、薪酬待遇:

工程总监、审计总监综合年薪7—8万元;工作人员综合年薪4—5万元,按规定办理五险一金。试用期三个月,考核合格签订正式合同。

五、咨询电话: 俆女士

原标题:蚌埠高新区建设发展有限公司招聘启事

点击下载>>>

高新建设开发公司报名表.doc

蚌埠高新区建设发展有限公司

2017年4月28日

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