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2017江苏南通唐闸古镇保护开发有限公司招聘5人公告

南通市人才网 2017-05-22 17:53:01

南通唐闸古镇保护开发公司为全资国有公司,主要负责唐闸古镇范围内的地块改造、基础设施建设、旅游开发以及资产运营管理。根据公司实际工作需求,我公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、岗位人数

酒店业主代表一名、资产管理员一名、企宣美工人员一名、景点讲解员一名,财务主管一名。

二、岗位职责

(一)酒店业主代表工作职责

1、代表业主对酒店管理团队的决策和实施过程进行有效的检查和监督;履行业主方的各项权利,与管理公司形成良好配合,打造专业化酒店经营管理团队;

2、参与新酒店前期品牌引进、开发、筹备等前期工作,协助对管理公司制订的年度经营计划和预算进行审核,并监督执行过程;深入酒店的各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,避免酒店管理方的工作漏洞。

3、对酒店的日常运作实施监督和检查。

4、完成公司、部门领导交办的其他事务。

(二)资产管理员工作职责

1、负责固定资产管理,包括资产实物管理和数据统计分析等基础工作;

2、负责工程招标的筹备和辅助工作;

3、负责资产管理软件维护和资产管理年度指标的完成。

4、负责配合办理建设工程的规划、立项、策划等方案资料的跟进及整理;

5、工程资料收集、汇总及备案、归档。

6、完成公司、部门领导交办的其他事务。

(三)企宣美工人员工作职责

1、负责公司的形象宣传广告策划、图片、动画、海报、

logo及招商汇报PPT的设计制作;

2、认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作;

3、独立编辑、运营公司的新媒体账号;

4、完成公司、部门领导交办的其他事务。

(四)景点讲解员

1、认真做好古镇参观者的接待讲解工作;

2、热情做好导游讲解工作,积极向参观者介绍和传播当地文化;

3、旅游纪念商品介绍及销售工作;

4、完成公司、部门领导交办的其他事务。

(五)财务主管

1、具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

2、负责组织全酒店的财务预算管理和核算工作,组织编制财务预算和决算。

3、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。

4、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。

5、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

6、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

三、岗位要求

(一)酒店业主代表

1、40周岁以下,大专以上学历,酒店管理等相关专业;

2、3年以上星级酒店管理经验,有社保缴纳记录;

3、熟悉星级大型酒店管理体系;

4、具有良好的沟通交流协调能力。

(二)企宣人员

1、要求35周岁以下,大专以上学历,3年以上美工、企宣方面的工作经验;

2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;

3、精通Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw、CAD,office等设计制作软件;

4、具备微博、微信、网络社区等平台的运营及管理的经验者优先;

(三)资产管理员

1、要求35周岁以下,大专以上学历,工程建筑相关专业毕业;

2、从事资产管理运营工作一年以上;

3、熟悉文件、文档的管理知识及工作规范;

4、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。

(四)景点讲解员

1、年龄35周岁以下,大专以上学历,身高1.65米以上,女性优先;

2、外形要求:形象好、气质佳;

3、普通话标准,具有很强的时间及团队合作观念,善于沟通,表达能力强;

4、有较强的应变能力及较强的服务意识;

5、有导游及相关行业从业经历者优先考虑(同等条件有导游证者优先录用,无导游资格的需在入职两年内取得资质。)

(五)财务主管

1、全日制大专以上学历,财务、会计等相关专业,具有会计上岗证,年龄40周岁以下;

2、熟悉现金管理和银行结算,熟练运用财务软件,有较强的财务数据的理解、分析能力,具有5年以上的从业经历,有社保缴纳记录,能适应不定时加班;

3、具有会计中级以上职称。

(六)其他要求

尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员,有刑事处罚记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

四、报名方式

1、报名时间:2017年5月19日—5月31日 8:30—17:00(法定节假日不接受报名)。

2、报名地点:南通唐闸古镇保护开发有限公司(南通市港闸区西市街99号)。联系人:翟先生,联系电话:。

3、报名人员报名时需提供以下材料:身份证、毕业证书、学历(学位)证书、职称证书、相关工作经历的证明材料(以上材料均验证原件,交复印件)本人近期二寸照片1张,5分钟以内自我介绍视频,并如实填写《南通唐闸古镇保护开发有限公司工作人员报名表》,如发现弄虚作假,取消应聘资格。

4、本次招聘开考比例为1:3,报考人数大于等于招聘岗位人数的3倍方可开考。

五、面试

1、报名者需提供5分钟以内自我介绍视频,于2017年5月30日之前发至邮箱()。招聘小组根据所提供的视频介绍和提供材料进行资格审查,资格审查通过者,须在规定的时间和地点参加面试。

2、以考生面试成绩,从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:1确定参加体检人选。面试成绩低于60分的,一律不予录用。

六、体检、政审和公示

1、根据面试成绩确定拟录用人选,体检统一组织到指定医院进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、 对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。

3、考生在体检或政审不合格的,如需递补,则依总分按由高到低进行递补。

七、录用及待遇

1、聘用人员由唐闸古镇保护开发公司与其签订劳动合同。试用期满,经考核不合格者,取消聘用资格。

2、福利待遇

酒店业主代表试用期月基本薪酬为4000元,试用期为三个月。试用期满经考核合格,月基本薪酬调整为5000元(缴纳五险一金),并适用公司职工正常的工资考核增长机制。另全年绩效依据考核结果发放。

企宣人员试用期月基本薪酬为4000元,试用期为三个月。试用期满经考核合格,月基本薪酬调整为5000元(缴纳五险一金),并适用公司职工正常的工资考核增长机制。另全年绩效依据考核结果发放。

资产管理员试用期月基本薪酬为2500元,试用期为三个月。试用期满经考核合格,月基本薪酬调整为3000元(缴纳五险一金),并适用公司职工正常的工资考核增长机制。另全年绩效依据考核结果发放。

景点讲解员试用期月基本薪酬为3500元,试用期为三个月。试用期满经考核合格,月基本薪酬调整为4000元(缴纳五险一金),并适用公司职工正常的工资考核增长机制。另全年绩效依据考核结果发放。

财务主管试用期月基本薪酬为4500元,试用期为三个月。试用期满经考核合格,月基本薪酬调整为5000元(缴纳五险一金),并适用公司职工正常的工资考核增长机制。另全年绩效依据考核结果发放。

八、其他

报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有弄虚作假的,取消考试和聘用资格。报名者一旦被录用,须按用人单位规定的时间及时报到,财务主管入职时间为8月,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

九、本公告由南通唐闸古镇保护开发有限公司负责解释。

原标题:南通唐闸古镇保护开发有限公司招聘公告

点击下载>>>

南通唐闸古镇保护开发有限公司工作人员报名表.doc

南通唐闸古镇保护开发有限公司

2017年5月19日

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THE END  

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