2017浙江海宁市水务集团下属浙江海云环保有限公司招聘11人公告
浙江海云环保有限公司是由海宁市水务投资集团有限公司与云南水务投资股份有限公司共同出资成立的国有控股公司,主要从事水环境综合保护及治理、给排水基础设施、污水处理基础设施及相关水务类项目的投资、开发、建设、经营管理等业务。因业务发展需要,面向社会公开选聘工作人员若干名,现将有关事项公布如下:
一、招聘说明
1.招聘实施单位:由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责人员的招聘报名、选拔和录用。
2.人事(劳动)关系:聘用人员与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,采用派遣形式派至浙江海云环保有限公司工作。
二、招聘岗位和条件
1.具有良好的职业道德,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度;
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,较强的工作责任感;
3.熟练使用办公软件,文字表达能力强;
4.能适应长期偏远地区出差。
5.岗位具体专业及其他要求,详见附件。
三、招录程序和办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间:5月26日-6月10日
2.报名方式:报名人员自行下载报名表格,填写完整之后,连同身份证、学历证书、相关专业资格证的扫描件一起发送到邮箱。咨询电话:。
3.资格初审:6月11日-6月12日。由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员的资格条件进行资格初审。
4.报名须提交的材料:
(1)报名表(报名表贴上近期免冠1寸照片1张)扫描件;
(2)身份证扫描件;
(3)毕业证书扫描件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
(4)近期免冠1寸照片1张扫描件(报名表上1张,单独1张,共2张)。
(5)报名者对材料真实性负责,提供虚假信息的一经发现取消聘用资格。
(二)人员考核
1.对应聘人员的报名资料进行审核筛选;
2.由浙江海云环保有限公司及海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织进行面试,面试将根据人数的多少,分为一轮面试或两轮面试;
2.面试将组织有关专家团队进行全方位的面试考核,考核包括择业动机、交际谈吐、道德品性、专业技术、工作经历、实际案例、情景模拟等。
(三)体检、背景调查
体检由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织。根据职位面试考核情况确定体检、背景调查对象。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检结束后,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司进行背景调查。背景调查结果仅作为本次是否录用的依据。
(四)录用
背景调查合格的拟录用人员必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。录用后签订劳动合同,工资待遇按有关规定执行。实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
对于在劳务派遣期间工作能力突出、工作成绩优异的,经考核符合相关条件的优秀人员,将有机会转为浙江海云环保有限公司合同制员工。
原标题:海宁市水务集团下属浙江海云环保有限公司招聘启事
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浙江海云环保有限公司工作人员选聘报名表
海宁市水务集团下属浙江海云环保有限公司招聘岗位具体专业及其他要求
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