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2017江苏连云港信天游旅游开发有限公司高层次管理人才招聘公告

灌云县政府网 2017-07-10 18:39:42

为充分发挥国有资产的运营效益,实现国有资产的保值增值,加快灌云县伊芦山景区建设,灌云县伊芦山景区管理处成立连云港信天游旅游开发有限公司,现面向社会公开招聘高层次管理人才,现公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘专业岗位。

(二)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养,能胜任应聘岗位工作。

(三)本次招聘的所有岗位均不限户籍。

(四)具体岗位及招聘条件等详见《连云港信天游旅游开发有限公司公开招聘高层次管理人才岗位表》。

(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人、以及国家和省另有规定不得应聘有关工作岗位的人员,不得应聘。

二、报名方式

(一)报名方式

报名采取现场报名的办法,每人限报一个岗位,鼓励有经验管理团队报名,团队人数原则上不超过招聘职位数。

(二)报名时间和地点

时间:2017年7月11日—7月25日,上午8:30—11:30,下午2:30-5:00.

地点:连云港市灌云县伊芦山景区管理处。

(三)报名条件

个人简历、近期二寸免冠照片2张、身份证和毕业证书的原件及复印件、具体岗位要求的其他资格证书的原件及复印件。

三、招聘办法和程序

(一)考试方式

1、考试采取面试的方法进行。

2、报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1,方可开考。

3、面试及格分为60分,未达及格线者不予聘用。

4、面试由连云港信天游旅游开发有限公司统一组织。

5、面试内容:招聘岗位所必备的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

6、面试时间另行通知。

(二)体检

根据报考人员的面试成绩,按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

(三)考察和公示

对体检合格人员,将参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云党建网和灌云旅游网进行公示。

(四)聘用

对公示无异议人员,由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用人员实行半年试用期,试用期满考核合格,予以签订聘用合同。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

四、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其应聘资格。

(二)在此期间,应聘人员务必要保持通讯畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位不保留其聘用资格。

联系人:王志坚 联系电话:

本公告未尽事宜,由连云港信天游旅游开发有限公司负责解释。

原标题:连云港信天游旅游开发有限公司公开招聘高层次管理人才公告

点击下载>>>

连云港信天游旅游开发有限公司招聘高层次管理人才职位表

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