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2017湖南永兴银都投资建设发展(集团)有限公司招聘7人公告

郴州市人力资源和社会保障局 2017-07-19 14:48:10

经请示县领导同意,永兴银都投资建设发展(集团)有限公司面向社会招聘工作人员7名,现公告如下:

一、招聘单位基本情况

永兴银都投资建设发展(集团)有限公司(以下简称永兴银都集团),是由县国资局全额出资,归口县政府直接管理的国有独资企业。公司注册资本8.8亿余元,目前资产总额达283亿元,其主要职能是按照政府授权,负责城镇和园区开发、交通道路、农(林)业、水利水务、旅游、教科文体卫等产业基础设施项目投融资、建设、开发、经营等工作。公司管理层设“二部五中心”,即:行政综合部、财务部、融资中心、前期中心、工程管理中心、审计法务中心和资产管理中心。

二、招聘计划

因工作需要,招聘工作人员7名。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:郴州市人力资源考试网()、永兴县政府门户网站()。

三、报考条件

(一)报考人员基本条件

1.具有良好的品行和职业道德,身体健康能胜任本职工作;

2.服从公司工作安排,具备一定的抗压性;

3.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄、执业资格和其他条件。

(1)报考年龄一般要求在35周岁以下,即1981年7月17日以后出生;报考工程管理岗位同时具有执业证书和中级以上职称的,年龄可放宽至45周岁(即1971年7月17日以后出生)。

(2)报考人员的学历必须为国家承认的学历,同时必须具备所报考岗位规定的学历要求。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证和招聘岗位要求的其它证书须在2017年7月31日前取得。

(4)岗位要求从事工作经历、任职等计算时间,均截止为2017年7月31日,年限按足年足月计算。

(5)招聘岗位所要求的其他条件见《2017年永兴银都集团公开招聘岗位信息表》。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2. 现役军人;

3.在读的普通高校全日制非2017年届毕业生;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报名;

5.违反计划生育政策的。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名方式。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。报名地点设在永兴县银都集团行政综合部(永兴大道491号103室)。

2.报名时间。2017年7月18日8时至7月27日18时(节假日休息)。

3.领取准考证。7月28日领取准考证。领取地点:永兴银都集团行政综合部103室。领取准考证截止时间为7月28日18:00时。

4.报考注意事项

(1)报考人员填写好《2017年永兴银都集团公开招聘工作人员报名表》(见附件2),提交的报考申请材料应当真实、准确,禁止恶意提供报名信息,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接咨询永兴银都集团。

(3)笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减本次招聘计划。

(4)取消本次招聘计划数的岗位,将于7月28日在指定的官方网站予以公布(永兴县政府门户网站()。

(二)资格审查

1.资格审查内容。现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件,非全日制高校应届毕业生还需提供学信网上查询的学历证明,近期1寸免冠蓝底彩照4张等资料进行现场报名。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、资格审查注意事项:永兴银都集团用人部室明确专人与行政综合部共同负责报考人员资格审核并确定。报考人员提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。

(三)笔试

1.笔试的组织:由永兴银都集团统一组织实施。

2.笔试科目:笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。财会岗位考财务和会计基础知识,文秘岗位考公共基础知识和写作,工程管理岗位考建设工程管理、工程经济、工程法规、工程管理实务方面的内容。

3.笔试时间:待定(以笔试准考证为准)。时长120分钟。

4.笔试地点:待定(以笔试准考证为准)。报考人员应严格按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

5.笔试成绩公布:8月上旬在永兴县政府门户网站()予以公布。

(四)面试

1.面试组织:面试由永兴银都集团自行组织,面试时间和地点另行通知。

2.面试对象:按笔试成绩1∶2的比例从高分到低分确定面试人员。若按比例确定面试人数的最后一位出现考试成绩相同的一并列入面试范围,若笔试入围对象放弃参加面试,则从同一岗位笔试成绩中从高分到低分依次递补,递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。

3.面试形式:面试采取结构化面谈的方式进行。

4.面试内容:根据岗位要求确定,主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

5.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由永兴银都集团统一组织。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

4.注意事项。不按规定进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由永兴银都集团组织实施。

面试后,对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺可予以替补一次。

(七)公示

根据综合成绩、体检和考察结论,经永兴银都集团集体研究议定拟聘用人员名单,报县主管领导审核,经审核合格的拟聘用人员名单在永兴县政府门户网站()上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。

(八)聘用

公示期满无异议的,永兴银都集团与其签订聘用合同。聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格后享受公司正式员工的工资和各项福利待遇。

五、特别提示

1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。永兴银都集团均不一一电话通知报考人员。

2.报考人员应认真阅读招聘公告和《2017年永兴银都集团公开招聘岗位信息表》。诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责。

3.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程,报考人员提交的报考申请材料应当真实准确。报考人员提供的涉及报考资格资料或信息不实的,取消本次报考资格。

4.报考人员参加资格审查、笔试、面试和体检时,必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件(笔试准考证须保留至办理聘用手续后),缺少证件原件的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。

5.实行诚信考试。报考人员诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

六、招聘考试服务咨询电话

七、招聘公告由永兴银都集团负责解释。

原标题:永兴银都投资建设发展(集团)有限公司招聘工作人员公告

点击下载>>>

2017年永兴银都集团公开招聘岗位信息表.xls

2017年永兴银都集团公开招聘工作人员报名表.doc

永兴银都投资建设发展(集团)有限公司

2017年7月18日

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THE END  

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