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2017山东聊城市旅游发展集团股份有限公司招聘17人公告

聊城市人力资源和社会保障局 2017-08-15 16:02:00

一、公司简介

聊城市旅游发展集团股份有限公司成立于2017年3月3日,注册资本10亿元,系市属国有企业;是聊城唯一的市属文化旅游类国有资产运营及管理主体、国有资本运作主体和文化旅游项目建设投资主体,主要围绕市委、市政府文化旅游发展战略,实行“融、投、建、管”一体化运作,整合全市“河、湖、城”核心旅游资源,对其进行统一规划、统一运营、统一推广,全力打造“引领鲁西、示范山东、影响全国”的卓越旅游品牌,开启聊城旅游产业发展新篇章。

二、招聘条件

1、公司高管

⑴拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。

⑵具有十年以上相关业务工作经验,五年以上公司领导职位工作经历。

⑶精通岗位领导工作,具有较强分管工作领导能力;具有较强的人际沟通、协调、组织能力和强烈的事业心和责任感。

⑷有相应中级以上职称,或者任国有大中型企业(或集团公司)相应分公司负责人及机关事业正科以上职务者,可适当放宽条件限制。

2、部门经理

⑴全日制专科及以上学历,40周岁以下;

⑵具有五年以上相关专业(职位)工作经历,以及三年以上部门领导职位工作经历。

⑶熟悉对应部门管理工作;具有较强的人际沟通、协调、组织能力和工作责任感和事业心。

⑷有相应中级以上职称,或者任国有大中型企业(或集团公司)相应业务部门经理及机关事业正科以上职务者,可适当放宽年龄及专业条件限制。

3、公司职员

⑴全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。

⑵熟练使用计算机常用办公软件,有较强的文字功底。

⑶工作细心认真,具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

三、招聘岗位及具体要求

见附件。

四、招聘程序及办法

本次招聘工作按照简章发布、现场报名、资格初审、面试考核、考察复核、公示录用等程序实施。

(一)现场报名

报名时间:2017年8月21日至2017年8月22日

报名地点:振兴西路166号聊城市人社局二楼大厅

报名材料:《应聘人员报名表》(现场填报);个人简历1份;1寸免冠照片2张;身份证、毕业证、学位证、资格证书及其他证明材料的原件及复印件。

(二)资格审查

报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。符合报名资格人员另行通知面试时间和地点;初审不合格的,取消面试资格。

(三)面试考核

采取现场答辩的方式进行面试,满分100分。同一职位考生由同一评委组负责面试。按照面试考核成绩,确定拟聘人选,进入考察环节,面试结束后24小时内,公布面试结果。

(四)考察公示

对拟聘人选进行考察复核,主要复核其报名时填报的岗位资历、任职经历、实际业绩等反映实际能力的情况。考察时形成的复核情况说明应由原工作单位盖章。拟聘人员名单在旅发集团官网()公布,公示期为3天。

(五)正式聘用

对拟聘人员,考察公示无异议后,经旅发集团会议研究,确定聘用人员,办理聘用手续,签订劳动合同。

五、薪酬待遇及其他事项

1、薪酬参照我市大型企业制定,统筹兼顾;正式聘用后实行绩效考核制度。综合收入公司高管6000元以上,部门经理4500元以上,公司职员2800元以上;景点讲解员2800以上。

2、所有集团公司聘用人员签订三年期劳动合同,其中试用期3个月,试用期工资按岗位工资的80%发放,交纳“五险一金”。

3、本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的劳动合同解除证明,否则不予聘用。

4、报名费用

本次招聘不收取报名费,应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

5、联系方式:

电话: (惠女士)

电子邮箱:

原标题:聊城市旅游发展集团股份有限公司招聘简章

点击下载>>>

聊城市旅游发展集团股份有限公司招聘岗位及具体要求.xlsx

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THE END  

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