2018中国太平洋保险寿险云南分公司校园招聘公告
调查岗-营运部(昆明)岗位职责:
1.执行公司调查相关政策制度,拟定、完善分公司实施细则并推动实施,以达成调查工作目标;
2.参与重大疑难案件、突发公共事件的现场处置和查勘,解答、协调处理下辖机构调查作业中的问题,协调内、外协查的开展,确保调查工作的及时开展,保证调查效果;
3.协助检查督导下辖机构调查工作,监控调查作业品质,关注调查专业考核指标,落实改善调查作业品质;
4.参与拟定调查培训计划、教案,并参与组织实施,提高调查队伍的专业技能。
工作地点: 昆明
督训岗-服务营销部(省内统筹调配)岗位职责:
1.督促、指导客户经理队伍落实出勤、活动量管理和早会经营等基础管理要求,对所辖机构客户经理队伍出勤率、举绩率、留存率和人均产能等KPI和续收过程指标的达成负责;
2.策划所辖部、室的各类会议,配合外勤主管进行属员辅导、沟通和陪访;协调团队内部关系,营造积极进取的团队氛围,提高工作积极性;
3.定期分析队伍人力发展和产能指标,针对队伍发展和市场开拓中存在的问题,提出改进措施并予以辅导;
4.负责制定辅导训练计划,协助讲师落实新人岗前培训、衔接训练、保险代理人资格考试及相关专题培训与训练。
工作地点: 省内统筹调配
法务岗-合规与风险管理部(昆明)岗位职责:
1.审核公司对外签订的各类合同、协议;
2.处理公司遇到的各类诉讼、仲裁案件,包括(协助)证据收集、应诉;相关诉讼案件分析、报表上报,典型案例整理等工作;
3.指导、管理、处理本部及辖内机构各类法律事务,提供法律意见或建议。
工作地点: 昆明
讲师岗-个险培训部(省内统筹调配)岗位职责:
1.负责制定月度、季度及年度培训计划并按计划落实;
2.负责调研团队培训需求,进行培训课程设置、研发并组织、运作、实施及反馈;
3.负责培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。
工作地点: 省内统筹调配
理赔岗-营运部(昆明)岗位职责:
1.执行公司理赔相关政策制度,参与拟定、完善分公司实施细则并推动实施,确保各项管理规定得到有效执行。
2.审核处理权限内理赔案件,解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题,参与重大、疑难案件的讨论或合议,确保理赔案件得到及时处理,参与处理理赔纠纷,积极做好客户沟通解释工作,维护客户和公司的利益。
3.协助检查督导下辖机构核赔工作,监控赔案作业品质,关注理赔专业考核指标,落实改善理赔KPI指标及作业品质。
4、参与拟定理赔培训计划、教案,并参与实施,提高理赔队伍的专业技能。
工作地点: 昆明
渠道维护岗-法人渠道部(昆明)岗位职责:
1.根据公司法人业务发展战略,制定所维护渠道合作策略和年度、季度工作计划;
2。与合作渠道签订(续签)合作协议;共同制定并下达年度业务计划和阶段性业务推动方案;
3.根据渠道客户特点,收集拟定产品需求,实现新产品渠道准入以及销售新模式的推介等工作;与渠道对接系统的维护,业务出单系统的上线和推广工作;
4.建立与合作渠道各层面经常性交流沟通的机制和平台,帮助分公司拓展和维护渠道,协调分对分合作关系,为分公司渠道合作提供服务支持。
工作地点: 昆明
薪酬福利岗-人力资源部(昆明)岗位职责:
1.贯彻执行公司薪酬福利制度,及时办理职工各项社会保险,做到应保尽保;对薪酬基础数据收集、统计、分析,及时反馈各种信息为领导决策提供依据;
2.参与制定分公司绩效管理方案及设计各层级员工KPI指标,加强绩效过程管理,落实绩效考核政策,为各层级员工绩效管理提供专业支持;
3.负责审核各中支机构薪酬福利工作开展情况,并及时进行督导。
工作地点: 昆明
综合柜员岗-营运部(昆明)岗位职责:
1.处理柜面咨询和保全业务,提升客户服务质量;
2.审核客户的理赔材料,为理赔工作做好基本材料的收集;
3.受理及处理新保业务,保证业务的正常流转;
4.受理客户投诉,并及时转投诉管理人员处理。
工作地点: 昆明
组训岗-个险营销部(省内统筹调配)岗位职责:
1.负责新人入司系列课程的课程研发、班级管理及培训授课;
2.负责主管级别的团队管理以及相关培训;
3.协助增员推动、产品推广,组织创业说明会、产品说明会;
4.负责指标追踪、报表管理等培训管理工作。
工作地点: 省内统筹调配
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