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2017江苏射阳港港口股份有限公司招聘2人公告

射阳县人力资源和社会保障局 2017-09-25 10:43:57

为更好的选拔适岗人才,充实江苏射阳港港口股份有限公司人员队伍,经射阳港经济开发同意,决定面向社会公开招聘工作人员2名,具体事项公告如下:

一、招录职位及名额

(一)锦程港口雷达基站值守协管员 1名

(二)办公室后勤保障工作人员 1名

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)雷达基站值守协管员要求:年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年1月1日以后出生),中专及以上学历,计算机专业;

(四)办公室后勤保障工作人员要求:年龄在18周岁以上45周岁以下(1972年1月1日以后出生),中专及以上学历,退伍军人、中共党员,具有10年以上驾龄;

(五)因岗位的特殊性,需要长期值班,较适合男性。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2017年9月26日至9月27日

报名方式:现场报名

报名地点:射阳县人力资源和社会保障局三楼(射阳县人力资源有限公司办公室)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载填写附件:《江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员报名登记表》;

(3)学历证书、身份证原件及复印件;

(4)岗位要求的各项证明。

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方法

(一)考试方式:本次招聘采用直接面试的形式

(二)考试科目:结构化面试

(三)时间:

1.准考证领取时间:2017年9月28日下午3:00—5:30

2.面试时间:2017年9月29日下午3:00

报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(四)总成绩计算方法

根据应聘者的面试成绩确定应聘人员的总成绩。

五、体检考察和公示聘用

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由江苏射阳港港口股份有限公司组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日;由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时,均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由江苏射阳港港口股份有限公司为其办理有关手续,并与其签订劳动合同,合同签订后不再进行递补。

实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资不低于我县最低工资标准,试用期结束后,工资参照县属国有企业标准执行,同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食宿等基本待遇。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话: (射阳港港口股份公司)

联 系 人:孙丽丽

咨询电话: (县人力资源公司)

联 系 人:顾丽丽

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:

原标题:江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员报名表.xls

江苏射阳港港口股份有限公司

2017年9月23日

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THE END  

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