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2017重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)招聘职业经理人7人公告

重庆人才服务股份有限公司 2017-12-03 20:39:27

为加快重庆江津综合保税区招商运营和开发建设工作,重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)决定按照公开、竞争、择优原则,面向全球共开招聘职业经理人7名。

一、公司简介

重庆江津综合保税区于2017年1月17日经国务院批准设立,位于重庆主城南部组团、绕城高速(二环)以内,距重庆江北国际机场约60公里,紧邻年吞吐量千万吨级的珞璜港和年货运量1500万吨的珞璜铁路综合物流枢纽。规划面积2.21平方公里,网外配套面积27.9平方公里,是西部地区新一轮对外开放的重要载体,处在中国“一带一路”倡议和“长江经济带”战略的联接点上。重点发展保税加工、保税物流和保税服务。

二、招聘职位及薪酬待遇

(一)招聘职位

分管产业发展中心(招商中心)、市场运营中心的副总经理1名;

产业发展中心(招商中心)经理1名;

产业发展中心(招商中心)副经理3名;

市场运营中心经理1名;

市场运营中心副经理1名。

招聘岗位说明书详见附件2。

(二)薪酬待遇

实行基本年薪加绩效年薪加任期激励方式。

分管产业发展中心(招商中心)、市场运营中心的副总经理税前年薪200万元(其中基本年薪100万),特别优秀者待遇可面议。

产业发展中心(招商中心)经理税前年薪80万元(其中基本年薪60万元),副经理税前年薪60万元(其中基本年薪40万),特别优秀者待遇可面议。

市场运营中心经理税前年薪80万元(其中基本年薪60万元),副经理税前年薪60万元(其中基本年薪40万),特别优秀者待遇可面议。

按国家法律法规享受各项社会保险及住房公积金待遇(个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由公司负责),同时按有关规定享受婚假、产假、哺乳假和年休假等福利待遇。

三、招聘范围和对象

应聘者除符合所应聘职位的任职资格外,还应具备以下基本条件:

1.中华人民共和国公民,港澳台同胞、海外侨胞,外籍人士均可报名;其中港澳台同胞应满足《台湾香港澳门居民在内地就业规定》及其他相关法律法规规定的条件,外籍人士应满足《外国人在中国就业管理规定》及其他相关法律法规规定的条件。

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,廉洁自律,品行端正、作风严谨,具有良好的职业素养;

3.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质;

4.年龄一般在50周岁以下(1967年11月30日以后出生);

5.具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识和能力,工作业绩较好。

四、招聘程序

(一)报名时间

自发布公告之日起开始报名,截止2017年12月30日17:00。每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括:

1.《重庆江津综合保税区开发建设有限公司招聘职业经理人报名表》1份,贴近期二寸彩色证件照,

2.本人身份证或护照、学历、学位证书,职业资格证书电子版各1份,原件面试时提交审核;

3.近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料、留学归国人员应出具留学证明电子版各1份。

4.除以上材料外,港澳台同胞应提交有效旅行证件(包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件)电子版1份,原件面试时提交审核;海外侨胞应提交当地中华人民共和国使领馆证明(证明应聘者属于居住海外的华人)电子版1份,原件面试时提交审核;外籍人士应提交《外国人就业证》和外国人居留证件电子版1份,原件面试时提交审核。

(二)报名方式

采取电子邮件的方式。应聘者应在规定的时间内填写职业经理人报名表(详见附件1),将报名材料电子版发送至指定邮箱。

电子邮箱:;

咨询电话:、。

(三)资格审查

报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据,须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息,立即取消应聘资格。

(四)测评和面试

根据资格审查的情况,对应聘者进行测评和面试,时间另行通知。

(五)考察和体检

对拟聘用人选进行考察,组织考察合格者进行体检。

(六)聘用人选确定

根据拟聘用人选综合情况,重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)职业经理人全球招聘审查委员会研究确定聘用人选。

(七)签订聘用合同

聘用人员与重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)签订劳动合同,试用期半年。

本招聘简章最终解释权属于重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)。

原标题:重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)面向全球公开招聘职业经理人简章

点击下载>>>

重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)面向全球公开招聘职业经理人报名表.docx

重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)面向全球公开招聘职业经理人招聘岗位说明书.docx

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