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2018国美零售(成都)校园招聘25人公告

智联招聘 2018-01-12 14:04:08

公司简介:

国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的家电及消费电子产品零售连锁企业。国美电器在中国拥有1700多家门店,覆盖全国434个大、中城市,截止2015年底,国美集团在全国拥有434个物流中心和作业网点,总仓储面积达到297万平方米,覆盖全国600多个地县级城市,45000多个乡镇。

2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。

2010年,国美完成了新的五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,并注重精细化管理,领导中国家电零售市场。

作为具有卓越竞争力的民族连锁零售企业,国美电器坚持“薄利多销,服务当先”的经营理念,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,引领家电消费潮流,为消费者提供个性化、多样化的服务,国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念,国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系,成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。

作为社会企业公民,国美电器在重视自身发展的同时,更积极履行社会责任、践行公益事业,回报社会。2010年中国内地发生严重旱灾和地震灾害,国美电器向重点灾区累计捐赠710万元现金和100万元物资。2008年5月,国美电器向四川地震灾区捐赠6000万元现金和物资,并向中国红十字会中国红项目、中国扶贫基金会分别捐赠150万元和232万元,帮助贫困偏远地区建立医疗救助站和解决基本体育设施缺乏问题。2006年7月,国美电器向潮汕星河奖基金会捐资人民币500万元,作为奖学助学基金,用于支持和鼓励品学兼优的星河奖获得者,帮助更多的贫困学生完成学业。2005年1月,国美电器发起“让世界充满爱”援助印度洋海啸受灾国孤儿活动,并率先捐资1000万元,成为当时第一个帮助受灾国进行灾后重建的中国企业。

奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。

招聘岗位;

一、采销专员 5人

岗位职责:

1、负责战略业务部各类产品包括自有品牌的销售管理与零售促进工作,并监督考核门店柜组的落实执行;

2、严格履行合同各项条款,确保合同的有效实施并落地;

3、日常滞销、残次的清理的工作;

4、根据总部战略业务部的项目产品型号规划,落实执行项目管理工作;

5、对各项目产品的进货予调整,随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;

6、落实执行促销活动,负责各品类产品的零售工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,2018届毕业生,专业不限;

2、具有较强的谈判、协调、沟通、管理能力,能熟练操作计算机;

3、能承受较大的工作压力,工作认真努力、积极主动。

二、主任助理 10人

岗位职责:

1、负责对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促;

2、负责督导本部门营业员执行公司各项销售政策、活动;

3、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式的管理,随时掌握卖场的情况,监察、指导卖场销售;

4、对员工纪律、服务态度、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任;

5、负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管情况执行及检查;

6、负责督导本品类营业员对本品类组赠品进行管理;

7、负责协助主任进行过程的库存的管理,及时补充门店自提商品的合理库存;

8、负责对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。

任职要求:

1、本科及以上学历,2018届毕业生,专业不限,热爱终端销售;

2、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理能力,能熟练操作计算机;

3、能承受较大的工作压力,工作认真努力、积极主动。

三、储备主任 10人

岗位职责:

1、负责对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促;

2、负责督导本部门营业员执行公司各项销售政策、活动;

3、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式的管理,随时掌握卖场的情况,监察、指导卖场销售;

4、对员工纪律、服务态度、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任;

5、负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管情况执行及检查;

6、负责督导本品类营业员对本品类组赠品进行管理;

7、负责协助主任进行过程的库存的管理,及时补充门店自提商品的合理库存;

8、负责对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。

任职要求:

1、本科及以上学历,2018届毕业生,专业不限,热爱终端销售;

2、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理能力,能熟练操作计算机;

3、能承受较大的工作压力,工作认真努力、积极主动。

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