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2018山西潞城市重点企业高层次人才引进47名公告

潞城市人民政府 2018-07-03 14:13:39

为加快实施“人才强市”战略,加大引进和培育高层次人才工作力度,切实为我市“推进两个优化、实现二次崛起”提供人才支持,根据《中共长治市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(长发〔2017〕23号)精神,经研究,决定面向社会为全市重点企业公开引进首批高层次人才。现就有关事项公告如下:

一、引进名额及条件

(一)引进名额

本次计划引进全日制硕士研究生及以上学历学位人才47名,在企业给予待遇的基础上,潞城市委、市政府将给予每人每月1000—1500元的生活补贴。专业要求参照2018年山西省《公务员报考专业设置分类指导目录》设置,具体岗位及要求详见《潞城市2018年重点企业公开引进首批高层次人才岗位表》(附件1)。

(二)引进条件

1.热爱祖国,拥护党的路线方针政策。

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

3.全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生。

4.不限国籍、户籍。

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.引进高层次人才的年龄,由企业根据需求确定。

7.具备企业相应的岗位条件。

8.有工作单位的人员报名须经所在单位及其主管部门同意。

下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员和曾被开除公职的人员,其他不符合报名资格条件的。

二、引才程序

此次公开引进企业高层次人才工作采取企业申报用人需求、投递报名表、资格初审、对接洽谈(资格审查)、签订合同等程序进行。

(一)企业申报用人需求。企业根据发展需要申报用人需求,经潞城市2018年重点企业公开引进高层次人才工作领导组审核同意后,确定引进岗位和人数。潞城市所属规模以上企业及创新型企业、高新技术企业引进全日制硕士研究生及以上学历人才,参照本方案分批执行。

(二)投递报名表。本次引进人才工作采用网上或入企报名的方式进行。报名人员可通过潞城市人民政府网自行下载《潞城市2018年重点企业公开引进高层次人才报名登记表》(附件2),按照要求填写后,通过电子邮箱或入企直接投递至相关企业引进人才工作办公室(以下简称“企业引才办”),同时投递至市委人才办电子邮箱,不收取报名费。报名时间:从本公告发布之日开始。

各企业引才办联系电话、电子邮箱如下:

1.天脊煤化工集团股份有限公司

联系人:刘国荣 联系电话:

电子邮箱:

2.潞城市卓越水泥有限公司

联系人:王 义 联系电话:

电子邮箱:

3.山西潞宝集团

联系人:韩金红 联系电话:

电子邮箱:

4.山西铱格斯曼航空科技有限公司

联系人:申 潞 联系电话:

电子邮箱:

5.山西昂生药业有限公司

联系人:解晓斌 联系电话:

电子邮箱:

6.山西依依星科技有限公司

联系人:杜高翔 联系电话:

电子邮箱:

7.市委人才办电子邮箱:

(三)资格初审。各企业引才办对报名人员进行资格初审,并提前3天电话通知报名人员,与企业对接洽谈时间、地点、携带相关证件及要求。

(四)对接洽谈。由各企业人事部门与报名人员进行对接洽谈。期间对报名人员的资格进行审查,并就工作岗位具体要求、薪资待遇等方面达成一致意见。招聘企业按照1:1的比例确定拟引进人员。报名人员需提供的材料以企业通知为准。

(五)签订合同。拟引进人员与引进企业签订不少于3年的劳动合同,经市人社局审核后报市委人才工作领导组备案。签订合同时间截止2018年8月30日前。

三、相关待遇要求

(一)企业引进的高层次人才,除享受企业规定的待遇外,潞城市委、市政府再给予一定数额的生活补贴。补贴标准为:硕士研究生每人每月1000元、博士研究生每人每月1500元,连续补贴3年。补贴资金由市财政列支。

(二)企业引进的高层次人才,年度考核为合格的,年终集中一次性发放全年生活补贴。

(三)企业引进的高层次人才,在签约企业服务未满3年解除或终止劳动合同的,自离职当月起停发生活补贴;对弄虚作假冒领或套取补贴资金的单位和个人,全额予以追缴,并给予严肃处理。

四、纪律与监督

本次公开引进的人员,凡与企业签订劳动合同的,通过潞城市政府网和《潞城新闻》、潞城电视台等新闻媒体进行公示,接受社会各界监督。公示时间为7个工作日。

对弄虚作假、徇私舞弊等违反本公告有关要求的,一经查实,严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

咨询电话:

监督电话:

本公告由潞城市2018年重点企业公开引进高层次人才工作领导组负责解释,未尽事宜由领导组研究决定。

原标题:潞城市2018年重点企业公开引进首批高层次人才公告

点击下载>>>

1.2018年潞城市重点企业公开引进首批高层次人才岗位表

2.2018年潞城市重点企业公开引进高层次人才报名登记表

2018年7月2日

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