2018中国铁塔黑龙江省社会招聘78人公告
2019运营商备考交流群 627173328
大兴安岭产品定价与业务拓展岗(J19066)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-加格达奇区
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责挖掘通信行业客户之外的行业客户业务合作机会,完成分管行业客户全年收入预算。
2、负责非通信行业客户营销工作,获取需求、承接需求和需求全过程管理。
3、根据客户项目需求组织开展包括综合解决方案设计、商务谈判、协议签订、跟踪项目建设、组织项目交付等工作,全程管理业务协议履行情况。
4、负责客户维系及客户关系管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事客户经理及营销(通信或行业信息化方向)专业工作3年以上,且能 够熟练掌握计算机办公软件。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备央企、国企3年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
大兴安岭项目管理岗(J19065)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-加格达奇区
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责根据运营商的需要解决的问题,开展方案制定工作。
2、负责组织相关部门、需求方会审方案合理性。
3、负责工程建设项目的组织、实施和管理。
4、管控工程质量、组织好交维验收工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在38周岁以下(1980年7月1日以后生人)。
3.具有网络优化和工程建设工作3年及以上经验,且能够熟练掌握计算机办公软件。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
大兴安岭动力配套维护岗(J19064)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-加格达奇区
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责组织落实本省动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划。
2、负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库。
3、负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目。
4、负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定本地市电费包干方案。
5、负责组织本地代维单位电源配套专业技术培训、岗位练兵、专业比武等能力提升工作。 6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.专科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事通信电源维护、电力设施维护或相关专业工作经验3年及以上,且能够熟练掌握计算机办公软件。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
大兴安岭党群事务岗(J19063)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-加格达奇区
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设。
2、负责组织开展党的集中学习教育,建立健全党的组织,起草党组织工作计划、总结、报告等。
3、负责筹备组织生活会,筹备公司党员(代表)大会等; 4、负责承接落实党风廉洁建设责任制日常工作,配合处理各类信访举报,受理来自各个渠道的检举、控告和申诉 。
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下。
3.从事党务、纪检专业工作2年及以上,且能够熟练掌握计算机办公软件。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备央企、国企2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
七台河物业管理岗(J19062)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-七台河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责落实场租相关管理制度、规范、流程。
2、 负责提取并下发场租支付预警清单,确保场租费用及时准确支付。
3、负责审核录入的合同信息、票据、场租费用,并在合同系统中进行审签。
4、负责整理地市合同台账、场租支付台账,对台账的准确性负责。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
5.具有相关专业工作2年及以上。
七台河电费管理岗(J19061)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-七台河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责落实电费管理相关制度、规范、流程。
2、 负责统筹外包单位上站抄表、测量电流负荷、分摊比例、核实机房用电情况,收取发票,录入电费报账信息。
3、负责站址用电量、用电单价、支付金额、票据的审核。
4、 负责整理地市供电关系、电表、电费台账,对台账的准确性负责。
5、负责与运营商进行电费账单确认。
6、负责本地市异常用电的稽核管理。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
5.具有相关专业工作2年及以上。
七台河会计核算岗(J19060)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-七台河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责成本费用、工程资产、员工薪酬、各类保险、税费等各类结算业务的资金支付工作。
2、负责财务票据的管理、盘点工作,做到日清月结,账实相符。
3、负责根据发票管理制度进行发票管理及开具工作。
4、负责根据国家税收法规和相关规定,按月进行纳税申报,配合国家监管机构的各类专项税务检查。
5、负责编制统计报表、税务报表及办理相关税务手续工作。
6、负责会计档案的装订及保管工作。
任职资格:
1.本科及以上学历(财务相关专业)。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
5.从事财务工作2年及以上。
七台河动力配套维护岗(J19059)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-七台河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责组织落实本省动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划。
2、负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库。
3、负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目。
4、负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定本地电费包干方案。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.专科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事相关专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
七台河规划管理岗(J19058)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-七台河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责滚动规划编制及城乡规划、土地规划相关手续的办理,并与政府机关、行业主管部门、运营商对接,并根据公司统一安排做好规划调整及评价、分析。
2、负责站址管理。
3、根据站址规划及公司安排开展预选址工作,做好站址储备。 4、负责统计相关战略合作协议,跟进社会资源获取,利用相关公共资源促进站址选址。
5、负责新建站选址合同资料搜集、合同起草工作 。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在30周岁以下(1988年7月1日以后生人)。
3.从事相关专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
七台河业务稽核岗(J19057)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-七台河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、预算编制:包括塔类,室分,微站,拓展业务需求数量。存量收入,增量收入,室分收入,微站收入,拓展业务收入,发电费收入测算、配合考虑其他部门数据一致性。
2、每月服务列会,编写材料并组织会议,并上报省公司,包括文件及图片。
3、CRM系统需求承接、需求变更、订单签订、验收交付、起租。线下纸质版订单签订,交付验收单签订,单项服务协议签订。
4、牵头结合CRM数据对资管系统及物业系统的数据进行实时分析,并及时修正数据问题,查明原因进行上报。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
5.从事相关专业工作4年及以上。
七台河商务合作岗(J19056)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-七台河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、协助在线商务平台的运营管理,具体落实对本地市采购人员的培训、指导和管理。
2、负责落实采购管理工作及年度各项物资和服务的采购供应任务 3、负责进行各类合作供应商的管理(包含供应商认证、产品质量管理、供应商评价等);负责组织各类物资和服务的供应商遴选工作。
4.负责对平台下单情况及供应商价格情况进行动态分析,对采购合理性进行评估、监督和管理。
5.开展在线商务平台运营管理,承担在线商务平台不能满足的其他采购项目。
6.仓储系统中的出入库及物资领用。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在30周岁以下(1988年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
5.具有相关专业工作2年及以上。
鹤岗综合方案解决岗(J19055)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鹤岗市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责公司的项目实施工作。
2.负责制定项目实施计划书。
3.负责承担项目管理职责。
4.负责项目实施过程中,与客户进行工作沟通与协调。
5.负责项目实施过程中,解决遇到的问题。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
鹤岗党群事务岗(J19054)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鹤岗市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设。
2.组织开展党的集中学习教育。
3.负责建立健全党的组织。
4.组织筹备公司党员(代表)大会。
5.组织党组织职责、工作规则、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实。
6.负责发展党员,党费收缴和党籍管理。
7.起草党组织工作计划、总结、报告等。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.具备大型央企、国企2年以上相关工作经历。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
鹤岗物资管理岗(J19053)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鹤岗市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1. 执行固定资产、材料、低值易耗品等财产物资管理制度。
2. 按规定及时办理固定资产新增手续,并建立固定资产卡片。做到帐帐、帐实相符。定期和不定期地对财产物资进行清查,制定财产物资的调转和报废制度,对调转和报废的财产物资要及时进行清理。
3.负责登记低值易耗品备查帐。
4. 负责对材料购入、领用、数量及金额进行核算,准确登记材料明细帐,及时对帐。
5. 及时编制固定资产报表及统计资料。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
鹤岗业务拓展岗(J19051)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鹤岗市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责拓展业务的发展。
2.负责拓展业务客户的维系、拓展型业务的方案选定及制定。
3.负责与客户签订拓展业务合同并录入系统、拓展型业务立项后的跟踪。
4.负责售后协调工作和客户的满意度回访工作。
5.负责总部、省公司统谈拓展业务的落地。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
双鸭山项目经理(J19049)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-双鸭山市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、 项目经理是区域经理的助手,在区域经理授权和指导下(下同),具体执行选址、建设和维护管理工作。
2、 选址工作:具体执行选址工作;组织上站勘察;完成站址租赁合同谈判签约;负责工程期间与物业或业主的协调,负责基站电费管理。
3、 项目管理:组织工程现场实施,负责属地工程项目管理、监督及随工检查,包括现场协调、设备材料到货检查、组织内部验收、配合客户交付验收、工程项目资料整理归档、配合工程转固、送审等。
4、 维护管理:具体落实各类维护指标的落地;组织代维服务商开展站点日常维护工作。对资源管理系统、物业管理系统、运维监控系统进行维护,实时更新。
5、具体落实站址管理、资产管理、应急保障等相关工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事同类专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
双鸭山网络管理岗(J19048)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-双鸭山市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立。
2、负责网络及数据安全策略的实施。
3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护。
4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理。
5、基础设施管理职责。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事同类专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
双鸭山业务拓展岗(J19046)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-双鸭山市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责创新拓展型业务的商业合作及业务发展模式,挖掘通信行业客户之外的行业客户发展机会,建立拓展型业务发展体系。
2、负责制定拓展型业务相关的规章制度,完善管理流程。
3、负责制定年度拓展型业务发展思路和营销计划及收入、成本预算工作。
4、负责与非通信行业客户相关的有关政府部门或管理机构的对接与协调沟通。
5、负责非通信行业客户获取需求、承接需求和需全
过程管理,组织开展包括综合解决方案设计、合同谈判、业务协议签订等工作,全程管理业务协议履行情况,组织推进营收回款及欠费催缴等。
6、负责总部拓展项目落地及省级大客户项目合作协议签订;负责年度拓展型业务收入预算完成,以及业务督办、收入预算考核,负责制定和落实营销激励政策;
7、负责非通信行业客户关系的管理和维护,负责制定拓展业务服务标准,制定维系工作管理规范。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事同类专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
双鸭山动力配套岗(J19043)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-双鸭山市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责基站配套设备和动力设施的维护管理工作。
2、负责组织实施配套配套设施技术改造方案、安全生产要求等,跟踪、解决重大疑难问题。
3、负责省内基础设施维护用备品备件、设备维保和管理。
4、负责配合落实节能减排工作,开展能耗管理,评估节能成效。
5、负责配合配套设施的工程验收等相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事同类专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
伊春业务拓展岗(J19039)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-伊春市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责创新拓展型业务的商业合作及业务发展模式,制定IT综合方案进行推广和应用,挖掘通信行业客户之外的行业客户发展机会,建立拓展型业务发展 。
2.负责执行拓展型业务相关的规章制度,完善管理流程。
3.负责落实年度拓展型业务发展思路和营销计划,执行收入、成本预算工作;负责年度拓展型业务收入预算完成,负责制定和落实营销激励政策。
4.负责与非通信行业客户相关的有关政府部门或管理机构的对接与协调沟通,客户获取需求、承接需求和需全过程管理,组织开展包括综合解决方案设计、合同谈判、业务协议签订等工作,全程管理业务协议履行情况,组织推进营收回款及欠费催缴等;客户关系的管理和维护,负责制定拓展业务服务标准,制定维系工作管理规范。
5.负责省公司拓展项目落地及地市大客户项目合作协议签订。
6.负责组织开展拓展业务培训,为地市公司建立拓展业务发展队伍提供保障。
7.上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.具备大型央企、国企2年以上工作经历及相关行业应用工作经验1年。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
6.上一工作经历为伊春市本市工作不少于1年。
伊春方案造价管理岗(J19036)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-伊春市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责无线覆盖综合解决方案的制定和项目实施;
2.负责贯彻落实公司相关设计、造价方面的规范要求;
3.负责针对建设项目设计方案组织设计会审及批复;
4.负责对项目投资造价把关,审核设计变更、工程签证;
5.负责对项目数据合规性把关,负责需求订单、设计清单、采购清单、资产清单的合规性复核;
6.负责落实创新工作,组织新产品、新工艺的应用及效果评估工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.具备相关工作经验2年。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识
伊春动力配套维护岗(J19032)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-伊春市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责组织落实本地动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划;
2.负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库;
3.负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目;
4.负责对本地维护质量进行跟踪、分析、通报、考核,组织各专业落实相关整改工作
5.负责与本地运营商对接,进行维护数据(发电明细等)及维护指标的稽核,提供维护服务月报
6.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.同行业相关工作经验2年。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
伊春资源资产管理岗(J19031)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-伊春市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责组织落实本地资源管理实施细则,组织本地资源数据的整理与维护,定期对资源使用情况分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议;
2.地市资源数据质量管理以及相关生产流程环节督导和审核,需求和问题的收集、整理和上报,配合省分公司进行流程制定和应用推广,保证资源数据安全、准确、及时、规范、完整;
3.上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.同行业相关工作经验2年。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
伊春代维与应急管理岗(J19030)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-伊春市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责本地代维管理工作,组织落实本省代维管理实施细则。
2.负责配合省公司开展代维服务商选定,组织本地代维交接与人员培训。
3.负责本地代维质量与考核管理,组织实施日常代维质量管控,落实本省代维考核办法,组织实施代维日常考核。
4.负责组织本地代维费、修理费、发电费预算编制、日常管控与稽核报账。
5.负责组织实施本地应急(重要)通信保障工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在38周岁以下(1980年7月1日以后生人)。
3.身心健康,能够承担较多的工作任务。
4.同行业相关工作经验2年
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识,有较强的执行力。
黑河区域经理(J19029)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-黑河市-嫩江县,黑龙江省-黑河市-逊克县,黑龙江省-黑河市-孙吴县,黑龙江省-黑河市-五大连池市
薪资范围:面议
招聘人数: 4
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、配合做好站址筛查环节的物业协调、选址可行性初判、新建、存量改造项目实施过程中的物业协调和上站配合工作。
2、配合办理区域规划手续,确保规划站址资源落地、维系业主,上站协调解决业主纠纷;承接拆站需求,商讨赔补等事宜。
3、配合做好工程现场各类突发事件的应急处置和沟通协调。
4、参与工程内部验收和交付验收,并负责配合客户设备上站施工。
5、针对故障处理、发电、巡检、上站配合等日常维护工作,遇业主阻挠等各类突发事件,进行应急处置和沟通协调。
6、现场检查代维驻点,检查代维资源配置情况、日常管理制度落实情况。
7、上报区域内隐患情况,现场核实隐患,针对特别严重隐患组织代维进行现场看护。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在38周岁以下(1980年7月1日以后生人)
3.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
4.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
5.身心健康,能够承担较多的工作任务。
6.应聘人员需要具有所聘区域嫩江、五大连池、孙吴、逊克的户口,且在本地工作不少于2年。
7.从事移动网建设、网优、维护等专业工作2年及以上。
黑河党群事务岗(J19028)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-黑河市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设、组织开展党的集中学习教育、负责建立健全党的组织、组织筹备党员大会。
2、组织党组织职责、工作规划、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实、负责发展党员,党费收缴和党籍管理、起草党组织工作计划、总结、报告等。
3、筹备组织活动,组织基层党组织书记抓党建述职评议落实,组织进行党务骨干培训,负责党(支)委文件收发、文档保管章管理等事务。
4、承接落实党风廉政建设责作制日常 工作,协调推进公司各专业领域开展嵌入式廉洁风险防控机制建设。
5、配合开展党风廉政建设落实情况、嵌入式廉洁风险防控机制运转情况、中央八项规定以及“三重一大”等规章制度执行情况的监督和检查。
6、配合处理各类信防举报,受理来自各个渠道的检举、控告和申诉,负责信访和案件的检查工作统计、分析、通报和上报等工作,提出相关工作意见和建议,承接落实党纪政纪教育和企业廉洁文化建设任务。
7、负责共青团工作、统战、群工工作,及党委和上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事党群专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备央企、国企2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
鸡西区域经理(J19027)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鸡西市-密山市,黑龙江省-鸡西市-虎林市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、选址工作:负责落实站点选址及谈判;负责落实各类新建、搬迁、迁改基站的选址及相关协调工作。
2、建维管理:负责工程建设现场的质量、进度、成本、安全、合规进行管理和监督;负责代维公司日常维护质量、应急抢修和专项整治的管理和检查,并对本区域维护整改、网络隐患提出整治需求和跟踪整治维修进展情况。
3、运营管理:负责属地站址管理及业主维系;对接属地运营商服务需求、政府及社会关系。
4、负责交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在38周岁以下(1980年7月1日以后生人)。
3.从事移动网建设、网优、维护等专业工作3年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备3年以上工作经历,在密山、虎林区域至少有1年工作经历。
6.具有较强的对外协调和沟通能力,具有团队合作意识和服务意识。
7.户口所在地为密山、虎林区域。
鸡西项目经理(J19026)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鸡西市
薪资范围:面议
招聘人数: 2
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、落实项目经理责任制,负责组织实施具体铁塔类、室分类工程项目.
2、负责工程现场质量管控,落实公司标准化工艺工序要求;负责工程现场进度管控,负责现场协调、审核施工组织,确保交付要求.
3、负责工程结算管控,审核设计变更、工程签证的必要性和真实性.
4、负责施工现场安全管理,落实施工现场安全布置和安全防护.
5、负责组织工程内部验收并完成交维工作,配合需求交付工作.
6、负责审核项目管理工程档案,完成档案整理及归档.
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下。
3.从事移动网建设、工程审计、财务等专业工作2年及以上,具有财务审计经验者优先。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
鸡西物业管理岗(J19025)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鸡西市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责组织落实本省物业管理相关工作实施细则.
2、负责组织对本地站点物业数据进行统计、记录及核查.
3、负责对本地物业情况进行分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议.
4、负责对本地电费、场租进行收口管理,组织对本地电费、场租进行预算编制、日常管控与稽核报账.
5、负责组织本地站址维系、物业合同续签等专项工作.
6、完成领导交办的其他工作.
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事移动网建设、网优、维护等专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
鸡西综合方案解决岗(J19024)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鸡西市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责运营商建设需求的沟通和对接。
2、负责网络建设规划和网络布局优化。
3、负责建设综合方案的制定和评估。
4、负责疑难站址综合解决方案的制定和评估。
5、负责建设方案和关键技术的指导及推进。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事移动网建设、网优、规划等专业工作3年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备3年以上工作经历。
6.具备较强的移动网综合解决能力及网络规划能力,具有良好的沟通能力、团队合作意识和服务意识。
鸡西商务合作岗(J19023)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鸡西市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、协助在线商务平台的运营管理,具体落实对本地市所有平台应用人员的操作进行培训和指导,收集并提出平台功能优化建议。
2、负责组织本地市各类物资和服务的平台选购工作,提出选购策略建议,按照供应商报价周期对价格进行动态分析,为平台选购工作提供数据支撑。
3、负责依据本地市确定的平台选购意见,在线编制采购订单。
4、协助落实本地市物流和库存管理,协助落实本地市的产品质量检测及供应商的评价工作。
5、负责对本地市的采购订单数据进行业务稽核,承担在线商务平台和省级采购不能满足的其他采购项目。
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事综合、采购、工程管理等专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
鸡西党群纪检岗(J19022)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-鸡西市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设,组织开展党的集中学习教育、负责建立健全党的组织、组织筹备公司党员(代表)大会。
2、组织党组织职责、工作规则、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实,负责发展党员,党费收缴和党籍管理,起草党组织工作计划、总结、报告等。
3、筹备组织生活会,组织基层党组织书记抓党建述职评议落实,组织进行党务骨干培训 ,负责党(支)委文件收发、文档保管和印章管理等事务。
4 、承接落实党风廉洁建设责任制日常工作,协调推进公司各专业领域开展嵌入式廉洁风险防控机制建设。
5、配合开展党风廉政建设“两个责任”落实情况、嵌入式廉洁风险防控机制运转情况、中央八项规定以及“三重一大”等规章制度遵守执行情况的监督检查。
6、配合处理各类信访举报,受理来自各个渠道的检举、控告和申诉 ,负责信访举报和案件检查工作统计、分析、通报和上报等工作,提出相关工作意见和建议 ,承接落实党纪政纪教育和企业廉洁文化建设任务8 、完成上级交办的其他工作。
7、负责共青团工作、统战、群工工作,及党委和上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下。
3.从事相关专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备2年以上工作经历。
6.具备较好的文字写作能力,沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
大庆区域经理(J19021)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-大庆市-林甸县,黑龙江省-大庆市-肇源县
薪资范围:面议
招聘人数: 2
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.配合做好站址筛查环节的物业协调、选址可行性初判,做好新建、存量改造项目实施过程中的物业协调和上站配合,配合办理用电手续,确保站址正常供电;
2.维系业主,上站协调解决业主纠纷;承接拆站需求,商讨赔补事宜。
3.参与工程内部验收和交付验收,并负责配合客户设备上站施工;
4.针对故障处理、发电、巡检、上站配合等日常维护工作,遇业主阻挠等各类突发事件,进行应急处置和沟通协调;
5.现场检查代维驻点,检查代维资源配置情况、日常管理制度落实情况,检查代维巡检结果,不合格项目组织代维现场整改;
6.上报区域内隐患情况,现场核实隐患,针对特别严重隐患组织代维进行现场看护,对实施日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收。
7.配合进行场租和电费合同续转签谈判,负责合同录入的初始审核,票据收集、支付审核、核销审核,接应部分偏远区域的场租和电费制表、核对、报账工作。
任职资格:
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.年龄:35周岁以下(1983年7月1日以后生人);
3.履历及专业背景:在林甸县或者肇源县从事相关工作经验3年及以上;
4.户口所在地:林甸县或者肇源县;
5.身心健康,能够承担较多的工作任务;
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
大庆动力配套岗(J19020)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-大庆市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责组织落实动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划;
2.负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库;
3.负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目;
4.负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定电费包干方案;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.年龄:35周岁以下(1983年7月1日以后生人);
3.履历及专业背景:具有相关工作经验3年及以上;
4.身心健康,能够承担较多的工作任务;
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
大庆客户经理(J19019)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-大庆市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.负责拓展业务的发展、负责拓展业务客户的维系、拓展型业务的方案选型及制定、负责与客户签订拓展业务合同并录入系统、拓展型业务立项后的跟踪、负责售后协调工作和客户的满意度回访工作,负责总部、省公司统谈拓展业务的落地;
2.负责新业务拓展虚拟团队的牵头、沟通协调、管控整体项目进度;
3.负责明确采购需求,包括采购内容、预算金额、采购时限、技术要求和报价要求等,并提供技术规范书等书面文件;
4.负责合同或框架协议的签订和履约管理。
任职资格:
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.年龄:35周岁以下(1983年7月1日以后生人);
3.履历及专业背景:具有相关工作经验3年及以上;
4.身心健康,能够承担较多的工作任务;
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
大庆行政事务岗(J19018)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-大庆市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1.组织实施相关行政制度与流程;
2.负责日常及专项接待工作;
3.进行综合文字材料及分公司主要领导讲话材料的起草;
4.进行分公司及重大会议的组织、记录、纪要;
5.提供分公司行政后勤服务,负责车辆及行车安全管理;
6.管理地市公司档案。
任职资格:
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.年龄:35周岁以下(1983年7月1日以后生人);
3.履历及专业背景:具有相关工作经验3年及以上;
4.身心健康,能够承担较多的工作任务;
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
绥化会计核算(J19017)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-绥化市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责落实收入管理制度,提出与收入归集、业务支撑等相关的财务处理办法和处理流程建议。
2、负责财务相关收入管理工作、会计核算工作。
3、负责长账龄欠费监督、预警、分析和考核工作,支持和推进欠费回收工作。
4、负责坏账准备的计提和核销工作、监督和考核公司收入管理工作。
5、负责组织开展本地区收入检查工作,有效防范风险。
6、负责组织开展收入稽核、营收资金回款管理与核对等工作的开展。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从事会计专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备初级以上会计职称。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
绥化项目管理(J19016)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-绥化市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、落实项目经理责任制,负责组织实施具体铁塔类、室分类工程项目
2、负责工程现场进度管控,负责现场协调、审核施工组织,确保交付要求
3、负责工程结算管控,审核设计变更、工程签证的必要性和真实性
4、负责施工现场安全管理,落实施工现场安全布置和安全防护
5、负责组织工程内部验收并完成交维工作,配合需求交付工作
6、负责审核项目管理工程档案,完成档案整理及归档
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从相关专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
绥化工程综合管理(J19014)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-绥化市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责工程建设安全生产管理,落实安全生产相关法律、法规
2、负责工程项目建设合规性管理,工程项目内部控制建设
3、负责省分公司工程建设进度跟踪、问题分析、督促及考核
4、负责协同客户经理与运营商进行项目进展的沟通对接
5、负责根据照政府质监部门要求,开展工程质量监督报备与竣工备案
6、负责组织地市工程质量监督检查、通报以及问题整改的复核
7、完成领导交办的其他工作.
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从相关专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
绥化选址管理(J19012)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-绥化市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责落实选址管理和相关制度及工作流程
2、负责协调政府机关,争取选址政策支持
3、负责落实选址工作相关风险管控、成本管控,对站址合法性把关
4、负责选址队伍建设和评价,拓展线上、线下选址渠道
5、负责开发当地行业单位资源,批量获取社会站址资源
6、负责结合客户需求组织选址和合同签订工作
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从相关专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
绥化规划管理(J19011)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-绥化市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责贯彻落实公司相关规划工作的规范要求
2、负责与运营商开展规划对接,编制公司站址规划及报审
3、负责与当地政府部门对接,衔接城乡通信基础设施规划与土地规划,并申请规划审批
4、负责专项规划的落地实施工作,负责组织专项规划的编制及报审工作
5、负责需求整合、站址筛查,审核站址筛查初步方案并编制确认表
6、负责编制并反馈需求订单确认表
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.本科以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。
3.从相关专业工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.具备大型央企、国企2年以上工作经历。
6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
佳木斯监控调度岗(J18995)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-佳木斯市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责本地7*24小时网管监控
2、负责针对故障处理、发电、上站配合等日常维护工作派发工单,进行任务调度,并对维护过程进行跟踪、管控,与本地运营商维护人员进行工单信息确认
3、负责协助维护部门对本地重大(应急)通信保障进行指挥调度
4、负责在生产维护过程中,根据故障升级预警规则,对相关维护单位(或岗位)进行异常情况提醒
5、负责为相关维护单位(或岗位)提供日常维护数据统计
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)
3.从事建设维护专业或相近岗位工作2年及以上。
4.身心健康,能够承担较多的工作任务。
5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。
佳木斯物业管理岗(J18994)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:黑龙江省-佳木斯市
薪资范围:面议
招聘人数: 1
发布时间:2018-07-20
截止时间:2018-08-03
工作职责:
1、负责组织落实本省物业管理相关工作实施细则
2、负责组织对本地站点物业数据进行统计、记录及核查
3、负责对本地物业情况进行分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议
4、负责对本地电费、场租进行收口管理,组织对本地电费、场租进行预算编制、日常管
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