2018中国铁塔陕西省社会招聘若干人公告
2019运营商备考交流群 627173328
财务管理-陕西省延安市(J19279)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-延安市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.组织完成辖区内存量铁塔相关资产清查评估及注资工作。
2.负责辖区内工程项目全过程财务管理工作;参与工程项目可研、设计会审,审核合同商务条款,参与建设项目的竣工验收,编制工程竣工决算。
3.负责工程月度财务分析工作,监控、评价工程投资效益;编制工程相关月度报表。
4.负责工程财务检查,参与工程审计、效能监察工作。
5.负责工程财务基础管理工作。
6.负责工程内控工作的组织实施及检查、督导工作,参与工程相关信息系统的建设,提出工程管理的系统需求。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
区域经理-陕西省渭南市(J19278)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.维护管理:落实网络质量和服务质量指标;负责区域内代维管理、监督与考核、现场协调等组织管理工作,负责区域维护成本的使用管控。接受维护中心故障工单的跟踪、管控与协调;组织代维服务商开展站点日常维护工作;接应开展应急通信保障工作;
2.选址工作:负责站点选址及谈判;负责各类新建、搬迁、迁改基站的选址及相关协调工作;
3.建设管理:组织或参与项目建设方案编制与评审;负责模块化项目管理模式下的铁塔类标准化设计方案的应用;负责建设项目管理,对工程建设全过程关键点(质量、进度、成本、安全、合规)进行管控;
4.关系维系:负责属地业主维系、政府及社会关系; 承接区县规划协调、属地运营商需求对接、客户维系、站址起租确认;
5.资产管理:接应落实属地实物资产管理;实施资产设施维修和设备整治管理,实施资源整合。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
区域经理-陕西省榆林市(J19277)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-榆林市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.维护管理:落实网络质量和服务质量指标;负责区域内代维管理、监督与考核、现场协调等组织管理工作,负责区域维护成本的使用管控。接受维护中心故障工单的跟踪、管控与协调;组织代维服务商开展站点日常维护工作;接应开展应急通信保障工作;
2.选址工作:负责站点选址及谈判;负责各类新建、搬迁、迁改基站的选址及相关协调工作;
3.建设管理:组织或参与项目建设方案编制与评审;负责模块化项目管理模式下的铁塔类标准化设计方案的应用;负责建设项目管理,对工程建设全过程关键点(质量、进度、成本、安全、合规)进行管控;
4.关系维系:负责属地业主维系、政府及社会关系; 承接区县规划协调、属地运营商需求对接、客户维系、站址起租确认;
5.资产管理:接应落实属地实物资产管理;实施资产设施维修和设备整治管理,实施资源整合。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
区域经理-陕西省汉中市(J19276)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.维护管理:落实网络质量和服务质量指标;负责区域内代维管理、监督与考核、现场协调等组织管理工作,负责区域维护成本的使用管控。接受维护中心故障工单的跟踪、管控与协调;组织代维服务商开展站点日常维护工作;接应开展应急通信保障工作;
2.选址工作:负责站点选址及谈判;负责各类新建、搬迁、迁改基站的选址及相关协调工作;
3.建设管理:组织或参与项目建设方案编制与评审;负责模块化项目管理模式下的铁塔类标准化设计方案的应用;负责建设项目管理,对工程建设全过程关键点(质量、进度、成本、安全、合规)进行管控;
4.关系维系:负责属地业主维系、政府及社会关系; 承接区县规划协调、属地运营商需求对接、客户维系、站址起租确认;
5.资产管理:接应落实属地实物资产管理;实施资产设施维修和设备整治管理,实施资源整合。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
区域经理-陕西省宝鸡市(J19275)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-宝鸡市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.维护管理:落实网络质量和服务质量指标;负责区域内代维管理、监督与考核、现场协调等组织管理工作,负责区域维护成本的使用管控。接受维护中心故障工单的跟踪、管控与协调;组织代维服务商开展站点日常维护工作;接应开展应急通信保障工作;
2.选址工作:负责站点选址及谈判;负责各类新建、搬迁、迁改基站的选址及相关协调工作;
3.建设管理:组织或参与项目建设方案编制与评审;负责模块化项目管理模式下的铁塔类标准化设计方案的应用;负责建设项目管理,对工程建设全过程关键点(质量、进度、成本、安全、合规)进行管控;
4.关系维系:负责属地业主维系、政府及社会关系; 承接区县规划协调、属地运营商需求对接、客户维系、站址起租确认;
5.资产管理:接应落实属地实物资产管理;实施资产设施维修和设备整治管理,实施资源整合。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
区域经理-陕西省西安市(J19274)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-西安市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.维护管理:落实网络质量和服务质量指标;负责区域内代维管理、监督与考核、现场协调等组织管理工作,负责区域维护成本的使用管控。接受维护中心故障工单的跟踪、管控与协调;组织代维服务商开展站点日常维护工作;接应开展应急通信保障工作;
2.选址工作:负责站点选址及谈判;负责各类新建、搬迁、迁改基站的选址及相关协调工作;
3.建设管理:组织或参与项目建设方案编制与评审;负责模块化项目管理模式下的铁塔类标准化设计方案的应用;负责建设项目管理,对工程建设全过程关键点(质量、进度、成本、安全、合规)进行管控;
4.关系维系:负责属地业主维系、政府及社会关系; 承接区县规划协调、属地运营商需求对接、客户维系、站址起租确认;
5.资产管理:接应落实属地实物资产管理;实施资产设施维修和设备整治管理,实施资源整合。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
资源资产管理-陕西省商洛市(J19273)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-商洛市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.负责资产管理工作,对地市工作指导及督促;
2.负责制定资源、资产工作相关管理办法;
3.负责资产处置管理,确保资产处置流程合规、合法,并保证公司利益。
4.负责资产与资源系统数据的一致性管理,确保账实相符。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至40周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
资源资产管理-陕西省渭南市(J19272)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.负责资产管理工作,对地市工作指导及督促;
2.负责制定资源、资产工作相关管理办法;
3.负责资产处置管理,确保资产处置流程合规、合法,并保证公司利益。
4.负责资产与资源系统数据的一致性管理,确保账实相符。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至40周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
资源资产管理-陕西省西安市(J19271)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-西安市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.负责资产管理工作,对地市工作指导及督促;
2.负责制定资源、资产工作相关管理办法;
3.负责资产处置管理,确保资产处置流程合规、合法,并保证公司利益。
4.负责资产与资源系统数据的一致性管理,确保账实相符。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至40周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
动力配套管理-陕西省咸阳市(J19270)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-咸阳市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.负责组织落实省公司动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划
2.负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库
3.负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目
4.负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定电费包干方案
5.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
客户经理-陕西省渭南市(J19269)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.负责与运营商承接、整合、确认建设需求;协调解决客户提出的相关问题,全程参与项目实施;组织项目验收、交付、起租、回款管理及商务落地。
2.负责与运营商对接规划思路、编制规划方案,整合网络资源、建设需求。
3.负责项目前期评估,组织编制可研,完成项目审批、立项及项目后评价;配合工程方案的设计、实施、检查、验收。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务技术支撑-陕西省宝鸡市(J19268)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-宝鸡市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-23
截止时间:
工作职责:
1.贯彻落实公司业务拓展与管理相关制度.规范及管理流程 ,组织收入、成本预算工作,负责制定本地拓展型业务发展规划的编制与拓展目标
2.负责制定本地新业务标准化技术方案与项目方案
3.负责组织推进营收回款及欠费催缴等
4.负责本地新业务技术培训与宣传
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
财务管理-陕西省铜川市(J19215)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-铜川市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.组织完成辖区内存量铁塔相关资产清查评估及注资工作。
2.负责辖区内工程项目全过程财务管理工作;参与工程项目可研、设计会审,审核合同商务条款,参与建设项目的竣工验收,编制工程竣工决算。
3.负责工程月度财务分析工作,监控、评价工程投资效益;编制工程相关月度报表。
4.负责工程财务检查,参与工程审计、效能监察工作。
5.负责工程财务基础管理工作。
6.负责工程内控工作的组织实施及检查、督导工作,参与工程相关信息系统的建设,提出工程管理的系统需求。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
资源资产管理-陕西省铜川市(J19214)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-铜川市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责资产管理工作,对地市工作指导及督促;
2.负责制定资源、资产工作相关管理办法;
3.负责资产处置管理,确保资产处置流程合规、合法,并保证公司利益。
4.负责资产与资源系统数据的一致性管理,确保账实相符。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至40周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
动力配套管理-陕西省铜川市(J19213)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-铜川市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责组织落实省公司动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划
2.负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库
3.负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目
4.负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定电费包干方案
5.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务客户经理-陕西省铜川市(J19212)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-铜川市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责与本地市政府客户(含事业单位)以及企业(非运营商)的营销、需求管理与关系的维系管理
2.承担本地新业务的管理及拓展职责,包括方案编制.产品定价.合作谈判.合同签订.业务录入.业务运营等
3.负责承接总部、省公司有关新业务项目的落地
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合物资管理-陕西省铜川市(J19211)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-铜川市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实上级单位各类仓储物流相关管理办法的落地实施工作
2.负责公司仓储相关的物资接收和保管、出入库、盘点稽核及财务对账等工作
3.负责公司报废物资回收和废旧物资处置等工作
4.负责仓储及出入库文档归档管理工作
5.负责公司仓储服务供应商的管理工作
6.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合解决方案岗-陕西省商洛市(J19210)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-商洛市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实省公司综合解决方案指导意见、实施标准和考核办法等;
2.负责综合解决方案的推广与项目的实施;
3.负责综合解决方案设计管理和本地综合解决方案的报批;
4.负责涉及综合解决方案的新技术应用、新设备引入、重点试验项目的实施和评估工作;
5.负责本地客户综合解决方案项目的对接、承建和过程管控;
6.负责推进公司建设模式转型;
7.完成领导交办其他工作。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
动力配套管理-陕西省商洛市(J19209)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-商洛市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责组织落实省公司动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划
2.负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库
3.负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目
4.负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定电费包干方案
5.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务客户经理-陕西省商洛市(J19208)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-商洛市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责与本地市政府客户(含事业单位)以及企业(非运营商)的营销、需求管理与关系的维系管理
2.承担本地新业务的管理及拓展职责,包括方案编制.产品定价.合作谈判.合同签订.业务录入.业务运营等
3.负责承接总部、省公司有关新业务项目的落地
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
人力资源管理-陕西省商洛市(J19207)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-商洛市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.贯彻落实公司人力资源相关制度.规范及管理流程
2.负责地市公司相关层级的干部考核管理
3.组织开展地市公司人才招聘工作与内部人才队伍建设
4.负责薪酬福利发放与社保管理工作
5.负责用工管理
6.配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训
7.协助省公司对地市公司员工劳动合同管理.人事档案资料库的建立工作
8.落实员工退休事务相关管理工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合物资管理-陕西省商洛市(J19206)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-商洛市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实上级单位各类仓储物流相关管理办法的落地实施工作
2.负责公司仓储相关的物资接收和保管、出入库、盘点稽核及财务对账等工作
3.负责公司报废物资回收和废旧物资处置等工作
4.负责仓储及出入库文档归档管理工作
5.负责公司仓储服务供应商的管理工作
6.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合解决方案岗-陕西省榆林市(J19204)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-榆林市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实省公司综合解决方案指导意见、实施标准和考核办法等;
2.负责综合解决方案的推广与项目的实施;
3.负责综合解决方案设计管理和本地综合解决方案的报批;
4.负责涉及综合解决方案的新技术应用、新设备引入、重点试验项目的实施和评估工作;
5.负责本地客户综合解决方案项目的对接、承建和过程管控;
6.负责推进公司建设模式转型;
7.完成领导交办其他工作。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务客户经理-陕西省榆林市(J19203)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-榆林市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责与本地市政府客户(含事业单位)以及企业(非运营商)的营销、需求管理与关系的维系管理
2.承担本地新业务的管理及拓展职责,包括方案编制.产品定价.合作谈判.合同签订.业务录入.业务运营等
3.负责承接总部、省公司有关新业务项目的落地
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
人力资源管理-陕西省榆林市(J19202)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-榆林市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.贯彻落实公司人力资源相关制度.规范及管理流程
2.负责地市公司相关层级的干部考核管理
3.组织开展地市公司人才招聘工作与内部人才队伍建设
4.负责薪酬福利发放与社保管理工作
5.负责用工管理
6.配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训
7.协助省公司对地市公司员工劳动合同管理.人事档案资料库的建立工作
8.落实员工退休事务相关管理工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
党群事务管理-陕西省榆林市(J19200)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-榆林市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设
2.组织开展党的集中学习教育
3.负责建立健全党的组织
4.组织筹备公司党员(代表)大会
5.组织党组织职责、工作规则、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实
6.负责发展党员,党费收缴和党籍管理
7.起草党组织工作计划、总结、报告等
8.筹备组织生活会
9.组织基层党组织书记抓党建述职评议落实
10.组织进行党务骨干培训
11.负责共青团工作、统战工作
任职资格:
1.中共党员。遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务客户经理-陕西省延安市(J19199)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-延安市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责与本地市政府客户(含事业单位)以及企业(非运营商)的营销、需求管理与关系的维系管理
2.承担本地新业务的管理及拓展职责,包括方案编制.产品定价.合作谈判.合同签订.业务录入.业务运营等
3.负责承接总部、省公司有关新业务项目的落地
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合物资管理-陕西省延安市(J19197)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-延安市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实上级单位各类仓储物流相关管理办法的落地实施工作
2.负责公司仓储相关的物资接收和保管、出入库、盘点稽核及财务对账等工作
3.负责公司报废物资回收和废旧物资处置等工作
4.负责仓储及出入库文档归档管理工作
5.负责公司仓储服务供应商的管理工作
6.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
党群事务管理-陕西省延安市(J19196)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-延安市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设
2.组织开展党的集中学习教育
3.负责建立健全党的组织
4.组织筹备公司党员(代表)大会
5.组织党组织职责、工作规则、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实
6.负责发展党员,党费收缴和党籍管理
7.起草党组织工作计划、总结、报告等
8.筹备组织生活会
9.组织基层党组织书记抓党建述职评议落实
10.组织进行党务骨干培训
11.负责共青团工作、统战工作
任职资格:
1.中共党员。遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
资源资产管理-陕西省汉中市(J19195)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责资产管理工作,对地市工作指导及督促;
2.负责制定资源、资产工作相关管理办法;
3.负责资产处置管理,确保资产处置流程合规、合法,并保证公司利益。
4.负责资产与资源系统数据的一致性管理,确保账实相符。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至40周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
动力配套管理-陕西省汉中市(J19194)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责组织落实省公司动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划
2.负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库
3.负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目
4.负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定电费包干方案
5.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合解决方案岗-陕西省汉中市(J19193)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实省公司综合解决方案指导意见、实施标准和考核办法等;
2.负责综合解决方案的推广与项目的实施;
3.负责综合解决方案设计管理和本地综合解决方案的报批;
4.负责涉及综合解决方案的新技术应用、新设备引入、重点试验项目的实施和评估工作;
5.负责本地客户综合解决方案项目的对接、承建和过程管控;
6.负责推进公司建设模式转型;
7.完成领导交办其他工作。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务客户经理-陕西省汉中市(J19192)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责与本地市政府客户(含事业单位)以及企业(非运营商)的营销、需求管理与关系的维系管理
2.承担本地新业务的管理及拓展职责,包括方案编制.产品定价.合作谈判.合同签订.业务录入.业务运营等
3.负责承接总部、省公司有关新业务项目的落地
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务技术支撑-陕西省汉中市(J19191)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.贯彻落实公司业务拓展与管理相关制度.规范及管理流程 ,组织收入、成本预算工作,负责制定本地拓展型业务发展规划的编制与拓展目标
2.负责制定本地新业务标准化技术方案与项目方案
3.负责组织推进营收回款及欠费催缴等
4.负责本地新业务技术培训与宣传
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
人力资源管理-陕西省汉中市(J19190)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.贯彻落实公司人力资源相关制度.规范及管理流程
2.负责地市公司相关层级的干部考核管理
3.组织开展地市公司人才招聘工作与内部人才队伍建设
4.负责薪酬福利发放与社保管理工作
5.负责用工管理
6.配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训
7.协助省公司对地市公司员工劳动合同管理.人事档案资料库的建立工作
8.落实员工退休事务相关管理工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合物资管理-陕西省汉中市(J19189)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-汉中市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实上级单位各类仓储物流相关管理办法的落地实施工作
2.负责公司仓储相关的物资接收和保管、出入库、盘点稽核及财务对账等工作
3.负责公司报废物资回收和废旧物资处置等工作
4.负责仓储及出入库文档归档管理工作
5.负责公司仓储服务供应商的管理工作
6.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
动力配套管理-陕西省渭南市(J19187)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责组织落实省公司动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划
2.负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库
3.负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目
4.负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定电费包干方案
5.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合解决方案岗-陕西省渭南市(J19186)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实省公司综合解决方案指导意见、实施标准和考核办法等;
2.负责综合解决方案的推广与项目的实施;
3.负责综合解决方案设计管理和本地综合解决方案的报批;
4.负责涉及综合解决方案的新技术应用、新设备引入、重点试验项目的实施和评估工作;
5.负责本地客户综合解决方案项目的对接、承建和过程管控;
6.负责推进公司建设模式转型;
7.完成领导交办其他工作。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
综合解决方案岗-陕西省渭南市(J19186)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责落实省公司综合解决方案指导意见、实施标准和考核办法等;
2.负责综合解决方案的推广与项目的实施;
3.负责综合解决方案设计管理和本地综合解决方案的报批;
4.负责涉及综合解决方案的新技术应用、新设备引入、重点试验项目的实施和评估工作;
5.负责本地客户综合解决方案项目的对接、承建和过程管控;
6.负责推进公司建设模式转型;
7.完成领导交办其他工作。
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
人力资源管理-陕西省渭南市(J19185)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.贯彻落实公司人力资源相关制度.规范及管理流程
2.负责地市公司相关层级的干部考核管理
3.组织开展地市公司人才招聘工作与内部人才队伍建设
4.负责薪酬福利发放与社保管理工作
5.负责用工管理
6.配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训
7.协助省公司对地市公司员工劳动合同管理.人事档案资料库的建立工作
8.落实员工退休事务相关管理工作
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
6.其他要求。身体健康,能够承担繁重工作、较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
新业务客户经理-陕西省渭南市(J19184)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
工作地点:陕西省-渭南市
薪资范围:面议
招聘人数: 若干
发布时间:2018-07-21
截止时间:
工作职责:
1.负责与本地市政府客户(含事业单位)以及企业(非运营商)的营销、需求管理与关系的维系管理
2.承担本地新业务的管理及拓展职责,包括方案编制.产品定价.合作谈判.合同签订.业务录入.业务运营等
3.负责承接总部、省公司有关新业务项目的落地
任职资格:
1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.认同铁塔公司企业文化,在原工作单位业绩良好。
3.年龄条件。原则上35周岁以下(1983年7月1日之后),对于党务管理等岗位可适当放宽至42周岁。
4.学历条件。大学本科及以上学历。
5.工作年限。原则上从事相同或相近岗位工作2年以上。
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