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2018中国工商银行软件开发中心招聘公告

中国工商银行软件开发中心 2018-07-30 09:59:26

2019国企备考交流1群 797701984
 

中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月。主要负责全行境内外应用软件研发、技术管理、技术培训和生产运维等任务,目前在珠海、广州、上海、北京和杭州等五地七址办公。

珠海本部主要负责全行软件技术标准的制定和软件开发的管理、新技术研究、技术培训等任务,主要承担大对公领域的研发工作,涵盖对公基本业务、清算、营销、单证、网点运营等领域。广州研发部主要承担大零售领域的研发工作,涵盖个金、信用卡、投资理财等领域。上海研发部主要承担我行大数据领域的研发工作,涵盖经营分析、风险管理、人力资源、财务管理等领域的研发工作。北京研发部主要承担我行互联网金融和境外系统等领域的研发工作,以及大客户支持服务,涵盖网上银行、电话银行、手机银行、电子商务、即时通讯、境外个人和对公业务等领域。杭州研发部主要承担我行大资管领域的研发工作,涵盖信贷、资产管理、金融市场、合作方、综合化等领域。应用支持部在上海、北京办公,主要负责生产运维工作。

成立22年来,软件开发中心开发了众多应用产品,涵盖了中国工商银行业务和管理的各个应用层面。有11项成果获得人民银行科技进步一等奖;有59项成果获得人民银科技进步二等奖;有54项成果获得人民银行科技进步三等奖;有200多项成果获得国家专利,使中国工商银行的运作水平领先于国内同业。

招聘岗位

招聘岗位详情请点击附件招聘需求计划表查看。

工作地点

珠海(珠海本部)

广州(广州研发部)

上海(上海研发部、应用支持部)

北京(北京研发部、应用支持部)

杭州(杭州研发部)

招聘条件

所有应聘者在报名具体岗位时,须满足下列基本条件,且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件:

全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可;

具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取,具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录;

身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;

符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

条件特别优秀或岗位有特殊需要的可适当放宽。

招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、测试甄选、体检、背景调查、录用等环节。

报名。请于2018年12月31日前,注册并登陆我行统一招聘平台(),或通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号,在线填写个人简历,完成职位申请。

资格审查。我中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围测试人员。

测试。我中心将采用一定方式对入围人员进行测试,具体安排另行通知。

体检、背景调查及录用等后续工作由我中心组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。

相关说明

1.本次招聘人员与软件开发中心签订劳动合同。

2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

4.中国工商银行有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱(不接收简历):

珠海本部:.cn

广州研发部:.cn

上海研发部:.cn

北京研发部:.cn

杭州研发部:.cn

联系电话:

珠海本部:

广州研发部:

上海研发部:

北京研发部:

杭州研发部:

点击下载>>

软件开发中心2018年社会招聘岗位.xls

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