2018重庆市渝盛水资源开发有限公司社会招聘9人公告
重庆市渝盛水资源开发有限公司(以下简称渝盛公司)系重庆市水利投资(集团)有限公司的全资子公司。公司主要从事水资源的开发、利用,水利水电工程的建设和经营,自来水的生产和销售,水处理技术开发,水利技术服务,旅游资源开发经营,水产品养殖。现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘生产运行人员。
报名时间:2018年8月9日-18日前。
一、招聘原则
(一)坚持公正、公平、公开原则。
(二)遵循总额控制、以岗选人的原则。
(三)坚持按成绩择优录用的原则。
二、基本要求
(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁,勤勉敬业,工作严谨,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
(二)熟悉与本职工作相关的法律、法规。
(三)身体健康,无违法犯罪记录。
(四)服从公司工作安排。
(五)笔试成绩(满分100分)不能低于60分。
三、招聘岗位及名额
水库运行岗位;招聘名额9名。
岗位描述:负责水库日常运行记录,水面、水质管理,水库库区土地管理,水库设施、设备维护,水库的防洪度汛等工作。
四、招聘条件
1.具有良好的职业道德和爱岗敬业精神,遵纪守法、品行端正、作风严谨。
2.全日制大专及以上学历,满足水库运行岗位要求。
3.年龄30周岁(含)以下(截止2018年12月31日);身体健康。
4.有较好的语言表达能力、写作能力和沟通能力,能熟练操作办公软件。
五、工作地点
重庆市万盛经开区。
六、工资待遇
按照重庆市水利投资(集团)有限公司相关规定及渝盛公司薪酬管理制度执行。
七、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息由市水投集团公司网站和万盛经开区人力资源市场求职招聘智能信息平台发布。
网址:
(二)资格审查
由渝盛公司组成招聘工作领导小组对报名人员的相关证件、资格进行审查。
(三)考试
资格审查合格者参加考试。考试分为笔试(闭卷)和面试,总分100分。笔试范围为《行政职业能力测试》,成绩占70%;面试按招聘人数的1:3比例(不足1:3时全额面试),根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员。面试主要考察应聘者履行招聘岗位所必备的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质,成绩占30%。考试时间及地点由渝盛公司招聘工作小组根据招聘工作进展情况另行通知。
(四)成绩确定
笔试部分由第三方机构命题并组织考试;面试部分由渝盛公司与第三方共同组织进行。最终综合成绩在集团公司网站进行公示(公示期5天)。公示期结束后由渝盛公司组织体检,体检不合格人员不予录用,并按照综合成绩高低排序补录进入体检环节。
(五)聘用
聘用人员报到并按照集团公司及渝盛公司有关规定执行试用期工作制度,试用期限和试用期工资按集团和渝盛公司相关制度执行,试用期满考核合格者正式聘用。
八、报名方式
符合报名条件人员携带学历证、职称证、身份证、个人简历、从业证明原件和复印件于2018年8月9日-18日前到渝盛公司行政办公室报名。其他区县的也可采用邮递、电子邮件、传真的方式报名。
九、联系方式
联系地址:重庆市万盛经开区勤俭路75号重庆市渝盛水资源开发有限公司行政办公室。
联系电话: (传真)
邮箱地址:
联系人:卢玉莲
附件下载>>
附表:招聘员工报名表
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