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2018海南儋州市文化旅游产业发展(集团)有限公司招聘公告

海南就业平台 2018-10-29 18:46:27

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2019校园招聘(名企)类就业课程

2018海南儋州市文化旅游产业发展(集团)有限公司招聘公告已发布。中公国企 整理 详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国 企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入 2019国企招聘考试群 866468916 或关注微信公众号:gqzpks


 

儋州市文化旅游产业发展(集团)有限公司是儋州市属国有企业,成立于2012年3月,注册资本2亿元,主要从事儋州东坡文化旅游区项目的开发建设和经营管理,公司总部位于儋州市区(那大镇),东坡文化旅游区项目(东坡书院)位于儋州市中和镇,是省重点建设项目和省文化产业重点项目。

因公司业务发展需要,现面向社会招聘:

一、集团总部(工作地点:儋州市区;工程项目类岗位工作地点在工地现场)

(1)经营管理部经理1人:

1、 28-45岁,男女不限,211、985类重点高校全日制本科或其他院校硕士研究生及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备中级及以上经济类相关职称,具有大中型企业3年以上同岗或以上岗位工作经历,能抗压,熟悉旅游项目经营管理相关流程,擅长旅游项目经营分析与项目策划书拟写,有较强的统筹能力,能抗压。有景区工作经验者优先。

2、薪资:5800—6500元/月。

(2)工程部工程项目经理1人:

1、28-45岁,男性,本科及以上学历,工程相关专业毕业或具备中级及以上工程相关职称,具有工程建设企业3年以上同岗位经验,有较强工程项目现场管理经验和实操能力,有较强的统筹能力,能抗压,需吃住在工程项目现场

2、薪资:6500—8000元/月。

(3)组织人事纪检部副经理1人(人力资源方向):

1、28-40岁,男女不限,本科及以上学历,人力资源管理类专业毕业或具备中级及以上人力资源管理师职称,具有大中型企业2年以上同岗或以上岗位工作经历,能抗压,熟悉企业人力资源管理相关流程,擅长人力资源管理分析、培训与绩效考核。有较强的统筹能力,能抗压。党员优先。

2、薪资:4900—5800元/月。

(4)办公室行政主管1人:

1、25-40岁,男女不限,本科及以上学历,汉语言文学、新闻宣传或行政管理类专业毕业或具备初级及以上行政管理师等职称,具有大中型企业1年以上同岗或以上岗位工作经历,熟悉各类办公软件操作,擅长公文写作,能抗压。党员优先。

2、薪资:2700—3800元/月。

二、和仲文化旅游公司(下属企业,工作地点:儋州市区)

(1)副总经理1人:

1、28-45岁,男女不限,本科及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备中级及以上经济类相关职称,具有大中型企业3年以上同岗位工作经历,能抗压,熟悉市场营销及推广管理相关制度、流程,擅长经营分析与项目策划书拟写。有较强的统筹能力,能抗压。

2、薪资:5800—6500元/月。

(2)市场推广经理1人:

1、25-40岁,男女不限,本科及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备中级及以上经济类相关职称,具有大中型企业2年以上同岗位工作经历,能抗压,熟悉市场营销及推广管理相关制度、流程,擅长项目策划书拟写,有市场营销活动实操经验。

2、薪资:4900—5800元/月。
 

三、东坡公司(下属企业,工作地点:儋州市中和镇)

(1)景区副总经理(分管经营营销)1人:

1、28-45岁,男女不限,211、985类重点高校全日制本科或其他院校硕士研究生及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备中级及以上经济类相关职称,具有旅游景区或大中型文化旅游企业3年以上同岗位经验,能抗压,有较强的经营管理策划能力、材料拟写和组织实施能力;

2、有较强的统筹能力,能抗压,需吃住在景区;

3、薪资:年薪10万—12万元。

(2)景区市场推广部副经理1人:

1、25-40岁,男女不限,本科及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备初级及以上经济类相关职称,具有2年以上景区或旅游项目推广工作经历,能抗压,熟悉市场推广活动流程,具备市场策划能力和组织实操能力;

2、薪资:4400—5200元/月。

(3)景区经营部副经理1人:

1、25-40岁,男女不限,大专及以上学历,具有2年以上景区或商场经营销售工作经历,能抗压,熟悉旅游景区商品销售、经营管理相关制度,具备经营策划能力和组织实施能力。

2、薪资:4400—5200元/月。

(4)景区园容部副经理1人:

1、28-45岁,男性,大专及以上学历,园林相关专业毕业或具备初级及以上园林相关职称,具有旅游景区、房地产或物业服务企业2年以上同岗位经验,有较强园林绿化项目实操能力,有较强的统筹能力,能抗压,需吃住在景区。

2、薪资:4400—5200元/月。

(5)景区保安部副经理1人:

1、28-45岁,男性,大专及以上学历,具有旅游景区、房地产或物业服务企业2年以上同岗位经验,有较强保安管理实操能力,有较强的统筹能力,能抗压,需吃住在景区,退伍兵及党员优先;

2、薪资:4400—5200元/月。

(6)景区市场推广部策划主管1人:

1、25-40岁,男女不限,本科及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备初级及以上经济类相关职称,具有1年以上景区或旅游项目推广工作经历,能抗压,熟悉市场推广活动流程,具备活动策划、方案编写能力,有实操经验;

2、薪资:2700—3500元/月。

四、待遇:

具体薪资可面议;试用期转正后规范签订劳动合同,缴交五险一金;规范遵守国家年假、婚假、探亲假等休假规定及工时规定,有法定节假日及周末双休(景区岗位除外,可调休);有员工伙食、交通、通讯补助等福利;景区岗位除休假外需吃住在景区。

五、报名方式:

对上述岗位有意者可电话咨询()或将个人简历发至邮箱:;公司将择优通知面试,邮箱主题:姓名+应聘岗位+应聘公司。

联系人:梁女士

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