2019山东日照新东港控股集团有限公司招聘13人公告
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2019校园招聘(名企)类就业课程
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根据工作需要,新东港控股集团有限公司面向社会公开招聘建筑工程管理人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感,具有良好的责任心、协作精神和较强的学习、组织、实践能力。
3、身心健康,符合体检标准,具有良好的心理素质和抗压能力。
4、具有良好的职业素养,能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,廉洁从业,服从组织安排。
5、全日制普通高等学校本科及以上学历。
6、符合招聘岗位所需要的专业或技能等条件。
7、有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、受过行政处罚的人员;
(2)在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
(3)现役军人;
(4)在读全日制普通非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘13名工作人员,具体岗位招录计划及其资格条件等见下表:

三、招聘程序
(一)现场报名
报名时间:2018年11月 26日—30日
报名地点:日照市莒州路与临沂路交汇处日照人力资源服务产业园13楼1306
报名要求:本次招聘全部采用现场报名方式。应聘人员如实填写《招聘报名登记表》(见附件1)、《诚信承诺书》(见附件2)。
报名资料包括学历证书、身份证、相关职业资格证等原件和复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠彩照3张;相关工作经历证明原件;在职人员应聘的,提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人报名者,被委托人应持身份证等有效证件。经审查合格人员填写《新东港控股集团有限公司招聘工作人员报名登记表》。
应聘人员须对提供信息的真实性负责,对提交虚假信息的,查实后取消本次及再次应聘资格。
资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报名资格。
(二)面试
(1)面试方式和内容:
面试采取结构化面试法,主要测试应试人员的专业知识、综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。
面试成绩在面试结束后公布,同时由日照嘉轩人力资源有限公司进行公示。
(2)面试时间、地点另行通知。
根据面试情况和岗位履职要求设定面试最低合格分数线,达不到面试最低合格线的不予录取。若应聘人员成绩相同,则工作年限长者优先。
四、聘用
经面试、考核体检合格的拟聘用人员,经公示无异议的,由日照嘉轩人力资源有限公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同(其中试用期2个月),试用期满后,经考核合格的可继续聘用,不合格的予以辞退。聘用人员按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按新东港控股集团有限公司薪酬管理制度等规定执行。
五、其他
1、日照嘉轩人力资源有限公司有权根据委托单位岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告未尽事宜由日照嘉轩人力资源有限公司负责解释。
2、请考生在整个招聘期间保持联络畅通,联系方式发生变化的要及时联系我们变更联系方式,因考生联系不畅通造成的一切后果由考生承担。
3、招聘联系电话:
联系人:安经理、王经理
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