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2018陕西西安国家民用航天产业基地管委会招聘31人公报名入口

中公国企招聘网 2018-11-29 10:17:08

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2019校园招聘(名企)类就业课程

2018陕西西安国家民用航天产业基地管委会招聘公告已发布。中公国企 整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入 2019国企招聘考试群 901733846 或关注微信公众号:gqzpks


招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名及简历筛选、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、公示、正式聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

采用报纸和网站发布信息的形式,在光明日报、智联招聘网站()、西安航天基地官网()、西安航天基地微信公众账号上发布。

(二)报名及简历筛选

1、报名时间:2018年11月29日12:00-12月8日18:00

2、报名网址:

报名入口

3、报名程序:

(1)采取网上报名的方式进行。开始报名前,应认真阅读本公告,完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求,然后按步骤操作。

(2)应聘人员每人限报一个岗位,根据自身条件及岗位设置,按照要求如实、完整填写报名材料,信息上传成功后,不能再作修改。

(3)应聘人员对提交的报名信息真实性负责,凡发现填报信息与实际情况不符,取消应聘资格。

(4)凡是在规定时间内未完成相关操作,或因提交信息不完整而影响报名和考试的,责任自负。

4、工作人员对应聘人员填报的材料进行初步筛选,并通知通过简历筛选人员进入资格审核环节。

(三)资格审核

1、通过简历筛选人员按照工作人员通知,将相关材料原件及复印件带到指定地点,由工作人员对照岗位条件进行审查。资格审查不合格或未按规定时间提交资料者取消笔试资格。资格审查时间及地点由智联招聘另行通知。

2、参加资格审核时,应聘人员应提供如下材料:

(1)近期一寸免冠彩色照片2张;

(2)学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);

(4)身份证及岗位要求的其他专业职称证书或从业资格证书等资料原件及复印件;

(5)中共党员需出具相关证明(如党费缴纳证明,党员证等)。

应聘人员提交的上述材料仅收取复印件,收取材料概不退还。

3、资格审查贯穿整个招聘工作过程,如应聘人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,立即取消应聘资格。

4、资格审核合格人员可参加笔试。计划招聘人数与资格审查通过人数比例不得低于1:3,如果低于1:3,则该岗位与相似岗位进行合并,计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍达不到开考比例的,则按比例缩减计划招聘人数或不予开考,缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过官网进行公告。

(四)笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为综合能力测试及申论,时间为120分钟,满分为100分,其中综合能力测试60分,申论40分。

2、资格审核合格人员接到通知后,自行登录智联招聘网站()下载打印《笔试考试准考证》。

笔试时间、地点及注意事项详见《笔试考试准考证》。

3、笔试结束后,按照计划招聘人数与应聘人数不超过1:3的比例,按岗位排序,从高分到低分确定进入面试人员,若出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。

4、笔试结束后,面试人员名单将通过智联招聘网站进行公示。

(五)面试

1、面试时间和地点以智联招聘通知为准。

2、面试采取半结构化面试方式,面试成绩满分为100分。主要对应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等综合素质进行测试。

3、面试结束后,统计参加面试人员成绩,并按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例,核算综合成绩。(计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)

根据综合成绩排名,按照招聘岗位数1:1比例,从高分到低分确定参加体检及考察人员名单。

4、面试结束后,参加体检及考察人员名单将通过智联招聘网站进行公示。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,由体检中心出具体检报告。应聘者如有疑问,可在接到体检报告3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请(复检费用个人自行承担),复检只能进行一次,体检结果以复检为准。

(七)背景调查

对相关岗位拟聘用人员进行背景调查。

若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用,空缺的名额经人社局审批后,按该岗位应聘者综合成绩从高分到低分递补(递补只进行两次)。

(八)公示

经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在智联招聘网站()、西安航天基地官网()、西安航天基地微信公众账号上进行公示。

(九)正式聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以录用并签订聘用合同。


 

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