2019中建桥梁安全总监、部长、员招聘公告(房建、山东,J10511)
招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
薪资范围: 面议
招聘人数: 若干
发布时间: 2019-01-21
截止时间: 2022-01-21
工作地点: 山东省
工作职责:
项目简介:
项目位于山东省内,为商业住宅小区,占地面积10万平米,建筑面积27万平米其中地下室面积7万平米,高层15栋,多层5栋,另有部分配套建筑。
安全总监:
1、依据安全目标制定本项目的安全管理规划,负责安全综合管理,编制和呈报安全计划、安全技术方案等具体安全措施,并认真贯彻落实;
2、组织定期安全检查和安全抽查,发现事故隐患,及时督促整改;
3、负责本项目的工程环境保护和水土保持工作。建立健全环境保护责任体系;
4、负责项目的文明施工及保卫工作,保持文明、有序施工环境。
安全部长、安全员:
1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行;
2、制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况;
3、组织定期安全生产检查,组织安全管理人员每天巡查,督促隐患整改。对存在重大隐患的分部分项工程,有权下达停工整改决定;
4、督促危险性较大工程安全专项方案的实施;
5、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改,对整改结果进行复查;
6、组织项目日常安全教育;
7、组织现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收;
8、发生生产安全事故,要立即报告,参加抢救,保护现场,并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。
9、完成领导授权的其他任务。
任职资格:
一、基本要求
1)中建系统内部职工不超过45周岁;
2)社会人才学历(以下学历均为统招全日制学历)为大专的,相关工作经历不少于 4 年;学历为本科的,相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上的,相关工作经历不少于2年(全日制统招学历)。公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求,劳务派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有员工:引进的成熟人才学历(“学历”均指全日制统招学历)为本科,相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上,相关工作经历不少于2年。
2)、劳务派遣用工:学历为大专,相关工作经历不少于 4 年;学历为本科,相关工作经历不少于 2 年;学历为硕士研究生及以上,相关工作经历不少于1年; 学历为大专且持有一级建造师证,在本单位工作满一年可转为自有员工。
公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求。
3)、外聘管理岗学历为本科的,相关工作经历不少于2年;学历为大专的,相关工作经历不少于3年; 2001年及之前毕业的中专学历参照大专学历条件执行。
4)、外聘和劳务派遣的员工符合条件后,均可以参加转为正式员工的考试。
5)、男员工不超过45周岁,女员工不超过40周岁。
三、其他要求
1. 大专及以上学历,工程管理等相关专业;条件特别优秀者学历要求可以适当放宽。
2. 从事相关工作一定年限以上,具有相关执业资格证书;
3. 有较强的事业心和团队合作精神,能指导和带领团队完成工作任务;
4. 品行正派,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神;
5. 能独立组织完成相关工作;
6.不符合条件者勿扰;
原标题:中建桥梁招聘安全总监、部长、员(房建、山东)(J10511) (未申请)
来源:
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