2019海南省扶贫开发投资有限责任公司招聘公告
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海南省扶贫开发投资有限责任公司是经海南省政府批准设立的国有独资公益性企业,主要开展全省易地扶贫搬迁、贫困地区基础设施建设、特色产业扶贫等重大扶贫开发项目的投融资业务。现根据公司发展需求,面向省财政系统内部正式在岗在编公职人员或事业编人员,就招聘有关事项公告如下:
一、报名基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规、公司章程和规章制度;
(二)具有良好的思想品德和职业操守,无不良记录;
(三)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
(四)享有公民的政治及民事权利;
(五)身体健康;
(六)符合招聘岗位具体要求。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
(一)投资经理/副经理/业务经理(3名)
1.任职资格:
(1)211/985院校全日制本科以上学历,金融投资专业者、中共党员,研究生学历优先;
(2)在基金管理公司中具有3年以上工作经验,熟悉股权投资基金项目的业务流程;
(3)工作积极负责,具有良好的职业道德和专业能力;
(4)具有良好的文字表达能力和语言沟通能力;
(5)性格开朗,善于学习,具有良好的团队精神;
(6)综合素质高,形象气质佳。
2.岗位职责:
(1)协助完成项目考察和商务洽谈;
(2)协助完成投资项目报告和项目立项;
(3)协助完成投资项目的投后管理;
(4)开展行业研究及统计分析,参与项目尽职调查,撰写尽调报告;
(5)作为项目组成员参与项目的后续管理、维护工作,进行项目相关文件、报告和信息的搜集、整理、撰写和归档。
(二)行政人事业务经理(1名)
1.任职资格:
(1)全日制本科及以上学历;人力资源类、管理类相关专业;
(2)5年以上行政、人力资源管理相关工作经历;35岁以下;中共党员;
(3)熟悉各种招聘测评方法、培训流程及绩效管理流程,人力资源管理理论基础扎实;
(4)文字功底扎实,熟悉公文写作,能够独立撰写公文;
(5)具有后勤管理、档案管理、日常行政事务处理、车辆管理等管理经验;
(6)熟悉国家人事政策、法律法规和党务纪检工作知识;
(7)具有良好的团队协作精神及较强的沟通协调能力;
(8)具备办公软件使用能力和网络应用能力;
(9)具备良好的职业道德和个人修养,具有高度的责任心和敬业精神。
2.岗位职责:
(1)负责公司招聘和培训体系建设,起草和修改招聘和培训相关制度及流程,负责员工的职称评定、审查、报批工作;
(2)负责员工招聘信息的发布、简历收取、组织面试以及员工的内部培训;
(3)负责公司薪酬管理制度及绩效考核制度的制定,经批准后组织实施,并根据公司发展实施动态调整和管理;
(4)负责公司员工每月薪酬审核,并进行公司劳动效率与工作成本分析,核算人力资源成本;
(5)统计和核算各部门员工绩效考核成绩,处理员工绩效投诉,根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;负责绩效档案的建立和管理;
(6)负责行政日常事务管理,后勤管理、车辆管理、档案管理;
(7)负责公司公文撰写、收发文的处理;
(8)负责做好公司党务、纪检、工会工作;
(9)公司领导交办的其他事项。
(三)高级文秘(1名)
1.任职资格:
(1)中文、行政管理、新闻等相关专业,有行政文秘5年以上工作经验;文笔优秀;具有良好的逻辑思维能力;
(2)熟悉文档管理流程,熟练使用和操作办公自动化设备;
(3)有良好的组织、协调、沟通能力,有团队合作精神,工作认真细致,保密意识强;
(4)特别优秀者,可适当放宽相关条件要求。
2.岗位职责:
(1)负责公司行政文秘基础工作,包括不限于公文草拟,会议纪要,大事记,工作总结、专项报告等撰写;文字校对,审核等工作;
(2)负责对机要、文档工作提出目标计划,制定和完善相关管理制度,规范工作流程;
(3)负责收文和发文的归档保存;
(4)负责文件、资料的接收、整理,以及查阅归档文件的管理;
(5)领导交办的其他任务。
(四)规划设计师(1名)
1.任职资格:
(1)重点院校规划专业本科以上学历(硕士以上学历者优先);
(2)具有五年以上相关设计经验,熟悉国内规划相关规范;
(3)能胜任完成不同类型的规划设计项目,如总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计概念性规划、镇村规划等;
(4)熟练使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、GIS等软件;
(5)独立从事过城市总体规划、战略规划、详细规划、城市设计等项目,有注册规划师资格者优先;
(6)具有在大型规划设计单位项目负责或项目管理者优先。
2.岗位职责:
(1)依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;
(2)编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度计划;
(3)主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计,提供有创意的规划设计;
(4)对规划项目的设计质量和计划进度负责,以及项目全程的组织协调和技术指导,确保项目符合建筑设计计划书;
(5)与业主沟通流畅,将业主意图形成设计任务书付诸设计;
(6)完成公司领导交办的其他工作。
(五)农业子公司总经理(1名)
1.任职资格:
(1)重点农业大学毕业,本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养研究、生态环境等相关专业;
(2)十年以上农业行业研究及管理工作经验,有大型国有企业相关任职经验;
(3)具有深厚的农业专业知识基础,具有高级农艺师资格证书;
(4)正直、严谨、有责任心,能独立全面开展工作。
2.岗位职责:
(1)因地制宜制定项目的农业生产计划、规划,提出科研、推广项目、工作方案并参加实施;
(2)负责公司工作范围内农业生产发展规划,农业、畜牧业新品种,新技术引进;
(3)提出农业生产和科学技术措施,解决项目农业、畜牧业生产中技术问题;
(4)做好项目农作物等的生产布局、基地规划,积极提出合理化建议;
(5)撰写项目农业、畜牧业科技报告和工作总结;
(6)及时、准确了解农业生产、畜牧业发展、农业科技方面的情况,并为项目提出合理化建议;
(7)完成领导交办的其他工作。
三、报名
(一)应聘人员务必认真如实填写《海南省扶贫开发投资有限责任公司应聘人员简历表》基本信息,连同其它证件(学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、任职文件)扫描件一并以压缩方式发送至:,压缩文件以“姓名+应聘岗位(如:韩梅梅+综合部部长助理)”的方式命名。证件扫描件务必保证清晰,应聘人员对证件的真实性负责。未按照上述要求认真填写《应聘人员简历表》、提供证件扫描件的应聘者投递简历视为不合格。
(二)报名时间:信息发布之日起至2019年11月30日截止。
四、面试
本公司将根据应聘人员资格审查情况,按照公司内部招聘程序采取笔试、面试的方式确定拟选人选。
五、体检、考核
面试完毕后,根据面试成绩由高到低确定拟聘用人选,并组织上述同志进行体检。
六、公示、聘用
经体检合格的人员,在网上公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
七、其它
(一)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中不合格者,由综合部根据面试成绩从高分到低分依次进行递补;
(二)本次招聘仅针对财政系统内人员进行招聘,应聘者人员分类不限,应聘者录用可根据相关政策进行调动。
八、聘用方式及期限
本次聘用的管理人员签订劳动合同,期限为3年,试用期3个月。期满后,经考核合格者,可按每3年办理聘用手续的方式续聘。
九、劳务报酬
薪酬按照《海南省扶贫开发投资有限责任公司薪酬管理办法》执行。
十、注意事项
(一)应聘人员对向本公司提供的一切资料真实性负责,如发现弄虚作假,一经查实取消录用资格,对已聘用的解除劳动合同;
(二)公司通过电话及邮件方式通知初选合格人员,初选不合格人员不另行通知。
十一、联系方式
公司名称:海南省扶贫开发投资有限责任公司
地址:海南省海口市龙华区金贸中路10号B栋1楼
联系电话: 闫经理
投递简历邮箱:
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