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2019福建漳州南靖县县属国有企业招聘40人公告

南靖县人民政府 2019-02-28 09:51:52

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南靖县县属国有企业荆江国投、荆江发展、城投集团、旅投集团等“二平台二集团”及其下属公司为广纳贤才,提升企业人才队伍建设水平,促进企业高质量发展。经研究,决定面向社会公开考试招聘工作人员40名。现将公开考试招聘工作人员有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、年龄18周岁以上,35周岁以下(即在1983年3月4日至2001年3月3日期间出生),对年龄条件有特殊要求的,以《职位条件一览表》中要求的年龄为准。

6、符合招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。详见《职位条件一览表》。

报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在2019年7月31日前取得(特殊要求以《职位条件一览表》为准);取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2019年8月31日)。

报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的,须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,)上可查询认证,并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》;有学位条件要求的,须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,)上可查询认证。

7、2019年3月4日前常住户口在厦门市、漳州市、泉州市的人员,厦门市、漳州市、泉州市内高校的市外生源2017年、2018年、2019年应届毕业生和厦门市、漳州市、泉州市外高校的厦门市、漳州市、泉州市生源2017年、2018年、2019年应届毕业生,均视为厦门市、漳州市、泉州市报考者;招考范围限在“本县”的,按以上原则类推确认考生条件。

8、具备招考职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有相关工作经历的,报考者必须具备相关工作经历。工作经历起始时间按参加工作时间首月界定,截止时间为2019年3月4日。年限按足年足月累计计算(需提供合同和缴交社会养老保险证明)。

(二)不得报名情形

1、正在接受立案调查的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3、现役军人;

4、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

5、法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

报考人员不得报考招聘后即构成应回避关系的招聘职位。

二、报名方式和要求

本次考试采取现场报名方式。

(一)报名时间:2019年3月4日—2019年3月8日(上午8:00—12:00下午14:30—17:30。)

(二)报名地点:南靖县人力资源和社会保障局二楼(地址:南靖县山城镇荆南路86号,电话:,)

(三)报名时须提交的材料及要求:

1、报名时考生须持资格审核表一式四份、本人身份证、户口簿、毕业证书、职位条件要求的相关证明材料及本人近期免冠正面一寸彩色照片8张。以上材料均需原件和复印件,报名后留复印件。

2、报考者也可委托亲友代为报名,委托他人报名责任由委托人承担。

(四)准考证发放:考生请于2019年3月18日—2019年3月20日(上午8:00—12:00下午14:30—17:30)到南靖县人力资源和社会保障局二楼领取(非本人领取须签署委托书)。

(五)注意事项

1、每个报考人员只能报考1个职位,通过现场资格审核后不得更改,并以通过资格审核的职位参加考试,请报考人员慎重选择职位后再报名。

2、报考人员报名时须认真阅读本方案,并仔细对照招聘职位资格条件,职位资格条件中的专业依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》,确认自己符合本方案规定及拟报职位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责,提供虚假信息,一经核实,一律取消考试资格或聘用资格,并追究相应的责任。

3、符合职位资格条件的报名人数与职位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上应减少该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。情况特殊需降低比例开考的,由县属国有企业人员招聘工作小组研究决定。

4、本次考试不收取报名费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班,请报考人员认真科学备考,诚信考试。

三、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式,每个职位的具体考试方式详见《职位条件一览表》。考试工作由南靖县县属国有企业人员招聘工作小组负责组织实施。

(一)笔试

1、笔试采取闭卷方式进行。考试科目为:《综合基础知识》,笔试卷面分为100分,合格线为55分。

2、笔试时间初定于2019年3月23日,笔试时间、地点详见准考证。

3、成绩。成绩即笔试卷面分。

(二)面试

1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2、考生须在统一规定的时间入闱候考室,迟到的考生不得参加面试。

3、进入面试的报考者因故主动放弃面试的,最迟应在面试前5天17:30之前报南靖县县属国有企业人员招聘工作小组备案。对考生主动放弃需要递补的,经南靖县县属国有企业人员招聘工作小组批准,方可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,由高分到低分依次递补。

4、面试由南靖县县属国有企业人员招聘工作小组参照事业单位人员招聘有关规定要求,公开、公平、公正组织面试工作。

5、面试内容:面试主要测试报考人员的理论素养、责任感、进取心、逻辑思维、言语表达、应变能力、仪态风貌。面试采用结构化方式进行,满分为100分,面试成绩当场公布。

6、面试具体时间、地点等另行通知。

四、体检

(一)按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

1、考试包含笔试和面试的,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时,以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试成绩相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

2、考试只考笔试的,按笔试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇笔试卷面分相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

(二)体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者,视为放弃体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

(三)报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

(四)体检工作由南靖县县属国有企业人员招聘工作小组组织,体检费用由参检人员自行支付。

(五)体检自动放弃或体检不合格的职位,经南靖县县属国有企业人员招聘工作小组批准后,可在报考该职位的报考者中按考试成绩从高到低依次递补。递补环节只进行一轮,再出现放弃的,不再递补。

(六)体检合格后放弃的,所空缺的职位不再递补。

五、考核

(一)对体检合格的报考人员,由南靖县县属国有企业人员招聘工作小组组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。考核内容和标准按照国家有关规定执行。报考者最迟在2019年12月31日前将个人档案寄到南靖县人力资源和社会保障局,否则视为自动放弃。

(二)考核不合格的,所空缺的职位不再递补。

六、公示及聘用

(一)对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。公示结果不影响聘用的,由用人单位办理入职手续。受聘人员在接到通知15日内不办理手续的,视同自动放弃聘用资格,不再递补。

(二)招聘人员实行试用期,试用期为一年(持有相关专业中级职称以上的人员,试用期为半年),试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。

七、薪酬及福利待遇

聘用后为国有企业正式员工,薪酬待遇不低于事业单位同级人员的工资水平(薪酬一般构成如下:基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、各项补贴),享受工资晋升、职称评聘、教育培训、缴交企业“五险一金”等。薪酬及福利待遇具体标准按《南靖县国有企业薪酬管理暂行办法》(靖委[2018]10号)执行。

八、其他

(一)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与报考人员有上述亲属关系的,必须实行回避。

(二)招考方案、考试成绩、面试、体检等有关招聘信息将通过“南靖县人民政府门户网站”(,cn→政务公开→政府信息公开专栏→县政府部门信息公开→南靖县人力资源和社会保障局)进行公示。

(三)报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。

(四)本考试方案的解释、规定仅适用于本次县属国有企业公开招聘工作,其他未尽事宜由南靖县县属国有企业人员招聘工作小组办公室负责解释。

附件:

2019年南靖县县属国有企业工作人员招聘资格审核表.doc

2019年南靖县县属国有企业公开考试招聘工作人员职位条件一览表.xls

南靖县县属国有企业人员招聘工作小组

2019年2月27日

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