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2019郡联金融控股有限公司春季招聘公告

北京大学学生就业指导服务中心 2019-02-28 18:55:53

单位简介:

郡联金融控股有限公司(以下简称:郡联控股)是由葫芦岛市投资集团有限公司发起,联合链君集团股份有限公司、弘君股份有限公司、寿君(北京)商业管理有限公司,经报请辽宁省葫芦岛市人民政府国有资产监督管理委员会同意批复后,函请北京市海淀区金融服务办公室批准,由北京市工商行政管理局海淀分局协助注册成立的一家国有金融控股有限公司。郡联控股坚持以国有资本为主导,以市场化经营为手段,必将锐意进取,不断创新,实现政府和社会的期望,绽放属于自己的精彩!

郡联控股真诚欢迎您的加入!

招聘信息如下:

(一)资产管理部

招聘岗位:法务经理/风控经理

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责有关项目的宏观政策、行业及市场研究工作,收集相关信息,撰写标的公司尽调报告;

2、对公司发展的新领域、新项目,提出投资建议,进行投资可行性分析;

3、依据公司战略目标,负责公司有关项目评估、立项、尽职调查、估值、回报分析、谈判、等工作;

4、建立维护与政府机构、投行、会计事务所、律师事务所、金融机构、合作伙伴的良好关系;

5、拟制公司短、中、长期发展规划,提交董事会讨论研究;对公司的拟定业务发展战略进行动态调整和不断完善。

任职资格:

1、硕士及以上学历,中共党员,金融、经济、法学或相关专业者优先,3-5年以上金融行业工作经验,了解金融业务模式,熟悉各类金融产品和业务流程;

2、熟悉国家宏观经济政策和资本市场,熟悉金融、经济、法律、财务、资本市场等相关知识,具备相关职业资质证书;

3、具有较强的项目分析能力和投研分析能力,熟悉证券、基金基础知识,熟悉标的公司尽职调查方法;

4、熟练运用各种办公软件,适应出差,工作抗压能力强;

5、工作积极主动,作风严谨务实,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,协调能力。

6、踏实虚心,能够沉淀自己,愿与公司共同成长。

招聘岗位:投资助理

招聘人数:1

岗位职责:

1、协助上级领导完成有关项目的宏观政策、行业及市场研究工作,收集相关信息,撰写标的公司尽调报告。

2、协助上级领导负责项目评审立项;对项目的数据整理及投资价值与风险进行初步评估;

3、协助上级领导进行项目评估、立项、尽职调查、估值、回报分析、谈判等工作;

4、协助上级领导建立维护与政府机构、投行、会计事务所、律师事务所、金融机构、合作伙伴的良好关系;

5、协助上级完成投融资项目的沟通、协调与谈判,适应出差。

任职资格:

1、硕士及以上学历(985、211高校),有金融行业相关经验2年以上,优秀应届毕业生亦可培养;中共党员,金融学、经济学、法学相关专业为佳;

2、熟悉国家宏观经济政策和资本市场金融、经济、法律、财务、等相关知识;

3、具有较强的项目分析能力,对金融行业有浓厚兴趣,有较好的抗压能力。性格开朗、乐于沟通,良好的口头及书面表达能力;有梦想有信心,有强烈的成功欲望,勇于挑战困难;

4、服从公司管理,坚守诚信理念,执行力强。工作认真细心,责任心强,为人正直。

(二)财务顾问部

招聘岗位:投资总监

招聘人数:1

岗位职责:

1、统筹规划投资项目;研究分析客户需求,提供可行性解决方案和实施计划;根据部门经营计划,监督完成个人及团队业绩指标;

2、分析经济形势,负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。全面分析标的项目企业的财务状况,寻找合适的投资目标机构,并针对金融机构的特点进行设计;

3、与目标投资机构进行商谈,提供最佳的投资方案和条件,与其进行有效沟通,共同解决问题使双方达成投资协议;建立与项目机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系;

4、组织实施公司项目路演活动,保证公司路演活动顺利举办。

任职资格:

1、本科以上学历,中共党员为佳,金融学、经济学、市场营销等相关专业,具备五年以上投融资相关工作经验;

2、熟练掌握投融资相关工作流程,能够较好的把握客观经济形势,熟悉资本运作的程序,熟悉北京地区金融市场知识和行情;

3、具备丰富的商务谈判能力和敏锐的市场嗅觉;具备丰富的融资渠道和人脉关系,有较强的资源对接能力;

4、抗压能力强,服从公司管理,坚守诚信理念,执行力强。工作认真细心,责任心强,为人正直;

5、具备证券/基金从业资格证书等相关金融行业执业证书。

招聘岗位:投资经理

招聘人数:2

岗位职责:

1、负责与潜在的投资机构(人)建立联系;负责搜集项目,并进行归档、审核;参与投资项目的选择、立项、监管全过程;负责相关市场信息收集、分析等,并开辟新的投资机构(人)和市场;

2、负责针对公司选定的特定行业及项目进行信息收集和实地拜访调查,保证信息的及时和准确;维护和发展与目标投资机构的良好关系,积极与投资机构进行沟通联系,开拓多元化渠道;

3、协助上级领导与目标投资机构进行商谈,提供最佳的投资方案和条件,进行有效沟通,共同解决投融资双方问题并使双方达成投资协议;建立与项目机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系;

4、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;

5、协助上级领导完成每期路演活动,保证公司路演活动顺利举办。

任职资格:

1、本科以上学历,中共党员为佳,金融学、经济学、市场营销等相关专业,具备两年以上投融资相关工作经验;

2、熟练掌握投融资相关工作流程,具有一定的投融资行业认知;能够较好的把握客观经济形势,熟悉资本运作的程序,熟悉金融市场知识和行情;3、具备较强的商务谈判能力和敏锐的市场嗅觉;具备丰富的融资渠道和人脉关系。有较强的资源对接能力;

4、抗压能力强,服从公司管理,坚守诚信理念,执行力强。工作认真细心,责任心强,为人正直。

5、完成上级领导安排的其他工作。

招聘岗位:项目经理

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责搜集项目,并进行归档、审核;参与投资项目的选择、立项、监管全过程;

2、与部门成员密切合作,对项目进行评估,编写项目可行性报告,整理工作底稿并归档;对所负责的已实施的投资项目进行直接监控、分析、评估、管理,定期提交监管报告;

3、负责处理公司所有投资项目中的法律事务,尤其是对评估过程、可行性研究报告中的法律、法规问题提供专业咨询及审核;

4、负责公司所有投资项目中涉及财务管理方面的工作;负责为公司所有投资项目提供企业管理咨询、法律事务咨询、财务管理咨询;

5、对目标企业(项目)进行资料收集、市场调查、市场?、投资可行性研究;对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理。

任职资格:

1、本科以上学历,中共党员为佳,金融学、经济学、市场营销等相关专业,具备两年以上投融资相关工作经验;

2、熟练掌握投融资项目管理相关工作流程,能够较好的把握客观经济形势,熟悉资本运作的程序,熟悉金融市场知识和行情;

3、具备较强的项目管理能力和丰富的融资渠道;有较强的资源对接能力;

4、抗压能力强,服从公司管理,坚守诚信理念,执行力强。工作认真细心,责任心强,为人正直。

5、具备证券/基金从业资格证书等相关金融行业执业证书。

(三)基金管理部

招聘岗位:投资总监

招聘人数:2

岗位职责:

1、依据公司经营目标,负责私募基金产品的融资工作,组织并监督完成公司下达的年度、季度、月度任务指标;组织并监督实施中长期客户开发策略;开发高净值机构及高端个人客户资源,完成销售任务,实现个人业绩和团队业绩的达成;

2、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;

3、负责公司私募基金产品销售、渠道开发和有投资需求的企业或高净值客户人脉关系拓展维护,及时有效的进行高净值客户商务拜访与沟通;

4、实时了解金融市场动态,及时反馈到公司及客户;根据一线工作了解到的客户满意度情况,向公司提出产品及流程优化建议;

5、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态并积极与客户进行对接交流;

6、负责部门团队建设和优秀销售人才的引进,宣传和实践公司企业文化,促进团队凝聚力和业务能力的提升。

任职资格:

1.学历及专业要求:本科及以上学历,金融学、经济学、营销管理等相关专业者优先考虑;条件优秀者可放宽;

2.经验要求:八年以上银行、证券、信托等金融机构从业经验,两年以上支行行长、副行长或证劵公司区域总经理、信托公司财富中心区域总经理、第三方理财公司中心区域总经理及以上级别管理经验;

3.业务要求:熟悉各类理财产品,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;具有良好客户、银行、渠道、三方、机构等资方资源及成熟团队者优先,必须有基金从业资格证或者有AFP/CFP/EFP/CPB;

4.职业素养要求:对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;

5.能力要求:具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能、资源整合能力和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

6.其他要求:有强烈的创业意识,愿与公司共同成长。

招聘岗位:投资经理

招聘人数:10名

岗位职责:

1、依据公司经营目标,负责私募基金产品的融资工作,完成销售指标;参与组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;

2、负责公司私募基金产品销售、渠道开发和有投资需求的企业或高净值客户人脉关系拓展维护,及时有效的进行高净值客户商务拜访与沟通;

3、开发高净值机构及高端个人客户资源,通过向客户推介产品,完成销售任务,实现个人业绩和团队业绩的达成;

4、实时了解金融市场动态,及时反馈到公司及客户;根据一线工作了解到的客户满意度情况,向公司提出产品及流程优化建议;

5、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态并积极与客户进行对接交流。

任职资格:

1、学历及专业要求:本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业者优先考虑;

2、经验要求:五年以上金融行业工作经验,三年以上市场营销管理经验,银行、信托、券商、大型三方或高端金融产品营销经验者为佳,银行私人银行部或市场部、证券公司理财部或市场部业务负责人优先考虑;

3、技能要求:具有一定的金融产品服务的金融专业营销知识,拥有良好的机构营销技能;

4、能力要求:具有较强的团队建设、管理、培养等能力,良好的沟通、协作能力。同时具有较强的社会活动能力、市场策划能力、创新能力和执行能力;

5、有一定的客户资源,有丰富的资源对接能力和客户开发能力。

(四)综合管理部

招聘岗位:人事行政专员

招聘人数:1名

岗位职责:

1、根据公司的年度经营计划,协助上级完成公司年度招聘计划,组织开展外部人才招聘、内部人才选拔工作;

2、协助上级建立健全公司培训管理体系,定期开展培训需求调研,完成公司拟定年度培训计划,完善课程体系,组织推动培训计划的落实;培训经费的预算、使用与管理,按期开展培训统计分析及效果评估;

3、协助上级完善公司薪酬体系编制、调整公司薪酬方案,优化薪酬结构;组织实施薪酬的考核兑现,负责公司工资总额、福利津贴、人工成本管理的分类调控;协助上级完善公司薪酬福利体系;

4、协助上级完善公司绩效管理体系并组织实施;开展绩效结果反馈,指导绩效计划改进,负责绩效考核结果的运用并执行绩效奖惩;

5、组织员工参与职称评审、执业(职业)资格认证、职业技能鉴定等工作;贯彻执行国家劳动用工法律法规,严格执行国家和地方劳动合同管理、劳动保障的相关政策;

6、管理公司人事档案、劳动合同、人事关系、外部借调、社会保险、企业年金、补充保险、考勤监督等工作;

7、办理公司员工入职、转正、离职、异动手续,及时跟踪员工思想动态,负责入职与离职面谈工作;处理员工关系、纠纷、工伤、劳动仲裁等事宜。

任职资格:

1、本科及以上学历,中共党员,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑;

2、一年以上人事行政工作经验,熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理及行政管理各项实务的操作流程;人力资源管理理论基础扎实;熟练使用基础办公软件;

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。良好的沟通、协作能力。同时具有较强的社会活动能力、市场策划能力、创新能力和执行能力;

4、熟悉金融知识,了解北京地区金融行情,具备证券/基金从业资格证书及人力资源管理师证书为佳。

招聘岗位:培训讲师

招聘人数:1

岗位职责:

1、根据公司的年度经营计划,协助领导完成公司年度培训计划,组织开展外部讲师人才引进、内部人才培训讲师培养选拔工作;

2、协助上级建立健全公司培训管理体系,定期开展培训需求调研,完成公司拟定年度培训计划;

3、完善课程体系,组织推动培训计划的落实;培训经费的预算、使用与管理,按期开展培训统计分析及效果评估;

4、协助完善公司培训管理体系;根据公司实际情况进行培训计划改进;

5、组织员工参与各项培训工作,为员工培训公司最新产品知识和金融行业知识,确保公司业务的顺利开展与进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,中共党员,人力资源管理、金融学、工商管理、心理学、等相关专业者优先考虑;

2、三年以上培训讲师工作经验,熟悉国家相关法律法规;熟悉股权投资各项实务的操作流程;金融行业知识基础扎实;熟练使用培训办公软件;

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。良好的沟通、协作能力。同时具有较强的社会活动能力、市场策划能力、创新能力和执行能力;

4、熟悉金融知识,了解北京地区金融行情,具备证券/基金从业资格证书及培训讲师证书为佳。

5、口才好,形象气质佳,能够很好的完成各项培训任务和活动。

联系人:鲁先生

联系电话: 1422

简历投递邮箱:,

备注:(简历投递邮件主题请备注应聘岗位+毕业院校+专业+姓名)

请发送简历到

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THE END  

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