2019中国邮电器材集团有限公司春季校园招聘公告
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2019校园招聘(名企)类就业课程
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中国邮电器材集团有限公司(以下简称"邮电器材集团")成立于1964年,先后归属邮电部、信息产业部、中央企业工委、国务院国有资产监督管理委员会管理,2009年12月,邮电器材集团重组并入中国通用技术(集团)控股有限责任公司成为其二级子企业。
邮电器材分销事业部下辖中邮普泰通信服务股份有限公司、中邮通信设备有限公司两家公司。公司致力于推动和促进通信终端产业价值链的发展,与国内外著名手机生产厂商和国内电信运营商建立起了战略合作伙伴关系,并始终保持密切合作,是华为等品牌的重要全国代理商,是中国移动、中国电信、中国联通的核心渠道合作伙伴,在国内享有广泛赞。
销事业部专注于中国移动智能终端市场,有效利用中国邮电器材集团有限公司分销业务、物流业务、电子商务业务的协同发展优势,以优质的服务链接终端用户、手机厂商、渠道商,致力于不断提升自身核心竞争力,不断创新商业模式,优化服务链条,深耕细作,为上下游合作伙伴提供专业、精细、有竞争力的营销服务。
公司地址:北京市西城区复兴门内大街156号 招商国际金融大厦。
招聘职位:
产品运营
岗位职责:
1.与上游厂商相关业务板块、下游省级代理商及事业部内部相关板块的日常对接;
2.负责产品全生命周期的整体操盘,制定合理的销售计划及市场营销策略;
3.负责各相关渠道的维护及拓展,服务管理省级代理商;
4.定期根据市场情况、竞品发展及数据分析结论,指导省级代理商在指定区域开展营销工作;
5.负责各项业务指标的分析、跟踪、预警等,定期整理分析报告,为整体运营提供决策依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.理工类、管理类相关专业;
3.熟悉市场营销、商科、数据分析等方面的知识;
4.熟练掌握基本的office办公软件,有较强的交流、沟通及执行能力,责任意识强,具备一定的数据分析及决策能力,能应对工作压力,适应一定频率的出差;
5.中共党员优先。
工作地点:北京
招聘管理岗
岗位职责:
1.招聘需求分析。调查事业部所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2.岗位分析与胜任力分析。协助上级完成需求岗位的职务说明书;甄别应聘者的胜任力素质;
3.组织招聘。负责规划招聘的方案和程序以及渠道的分析和选择,发布招聘信息、组织招聘会、宣贯会;
4.简历搜集。对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
5.录用程序。对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行入职前沟通,完成录用通知;
6.信息发布及维护。负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
7.费用管理。招聘费用的申请、控制和报销。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.经管类专业、人力资源部专业优先;
3.熟悉人力资源管理相关知识;
4.独立工作能力、沟通能力、执行力、主动性;
5.中共党员优先。
工作地点:北京
培训管理岗
岗位职责:
1.培训需求分析。了解各级各类人员的培训需要分析调查,形成培训需求报告;
2.培训制度。制定整体培训的控制流程及制度流程;
3.培训计划。制定年度培训计划、各类人员培训计划呈交审批,执行培训计划并将执行情况定期汇报;
4.培训内容。培训项目的开发,具体安排各种培训课程或活动;
5.培训评估。培训过程的全程监督与跟踪、效果评估与改进措施;
6.培训日常工作。培训前期宣传、与培训公司沟通联络等相关工作;
7.费用管理。培训费用的申请、控制和报销。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.经管类专业、人力资源部专业优先;
3.熟悉人力资源管理相关知识;
4.语言表达能力、沟通能力、执行力、独立工作能力;
5.中共党员优先。
工作地点:北京
法律事务岗
岗位职责:
1.起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2.协助诉讼,案卷文书整理、起草、归档等工作;
3.对公司常见法律问题提供咨询和建议;
4.办理工商变更、企业年检等事宜;
5.协助进行各部门人员的法律知识培训;
6.协助对公司各项规章制度进行起草、审核、修订;
7.协助对国家、行业政策、法律法规及公司各项业务政策、流程进行研究;
8.完成领导交办的其他法律事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试者优先;
2.熟悉公司法、合同法、劳动合同法等相关法律、法规,具有较强的风险识别能力;
3.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
4.思维严谨、工作细致,具有良好的逻辑分析能力和文字表达能力;
5.中共党员者优先。
工作地点:北京
IT产品岗
岗位职责:
1.需求调研:和需求部门或者需求公司熟悉业务需求;
2.需求澄清:快速理解需求部门的具体需求,并生成需求文档提报给开发方;
3.系统架构设计:学习和理解公司战略规划,基于公司战略规划做好整体系统架构设计,供开发方参考和执行;
4.系统运营:对已完成开发的系统进行运营、推广工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.研究生学历及以上学历;
2.计算机相关专业;
3.熟悉系统架构设计、熟悉最新的系统语言(java);
4.能独立调研和澄清需求,给开发方提供完整、清晰的需求文档;
5.本科是数学系背景的优先(数学系统计学)。
工作地点:北京
综合文书岗
岗位职责:
1.调查研究工作:负责组织专项调查研究,及时反映情况提出建议;具体负责起草、编纂公司重要制度文件、领导报告及各项研究类报告;
2.制度体系建设工作:定期梳理公司各类规章制度,编纂制度汇编;建立和完善公司制度体系;具体负责公司分级授权手册编写及修订的组织工作;
3.综合性专项工作的组织落实:起草、完善公司各综合性专项工作的工作计划、指标体系等;公司综合性专项工作的组织落实;起草公司综合性专项工作有关报告;
4.统筹协调:按照公司领导要求,协调公司各部门、各下属机构间的工作关系;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.研究生学历及以上学历;
2.文秘、经济类、管理类、文史哲等相关专业;
3.研究生及以上学历应届毕业生;
4.具有一定的研究类报告、公文及新闻的写作能力;掌握基础的管理、文秘工作要求,熟悉办公软件操作;
5.中共党员优先。
工作地点:北京
党务工作岗
岗位职责:
1.党组织建设:贯彻落实上级党组织有关党的路线、方针、政策;制定事业部党建工作制度和工作方案;
2.党员教育管理工作:落实民主生活会制度;制定党员年度发展计划,落实党员发展、转正各项工作;开展党员教育活动;
3.党务工作:党员组织关系的转接;党费收缴、管理和使用;党内统计信息录入、更新、汇总上报等;
4.工会工作:制定、完善工会工作制度,员工福利发放,组织开展各项工会活动;
5.共青团工作:协助团组织开展共青团工作;
6.员工权益维护:维护员工的合法权益。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,马哲、中文、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2.熟悉党的路线、方针、政策;具有较强的组织能力、沟通能力、语言表达能力和文字组织能力;
3.中共党员、在校期间担任学生会职务或有党务工作经验者优先。
工作地点:北京
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