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2019安徽省马钢嘉华建材公司招聘公告

马鞍山人才网 2019-04-11 11:02:53

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2019校园招聘(名企)类就业课程

2019安徽省马钢嘉华建材公司招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2019国企招聘考试群 724374434 或关注微信公众号:gqzpks


 

根据业务发展需要,本着公开、公平、公正原则,安徽马钢嘉华新型建材有限公司拟面向社会招聘劳务派遣用工人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位人数、岗位职责、任职条件及薪资待遇

(一)无机非金属材料专业技术人员2名

1.岗位职责

(1)收集分析产品生产过程中发现的工艺问题,进行产品批次质量问题技术分析,利用工艺改进和控制及检查、监督、沟通、协调等手段确保产品质量。

(2)收集国内外本行业新产品、新材料、新技术信息,进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析,编制分析报告。

(3)执行产品研发计划,实施产品开发,负责开发数据、工艺规程资料的整理和保管,建立产品开发档案。

(4)负责产品的小批量的生产制造,按计划完成产品试制,

检查产品质量,评估产品功能,编写产品试制评估报告。

2.任职条件

(1)全日制本科以上学历,无机非金属材料工程或硅酸盐工程、材料科学与工程、建筑材料、试验检验等相关专业知识。

(2)年龄35周岁以下(1984年4月1日以后出生),工作业绩优异者年龄可适当放宽。

(3)具有混凝土及制品等建材行业从业经验,尤其是具有材料研发方面经验及论文、专利成果者优先。

(4)了解房建、道路、水利、矿山回填相关施工及材料技术,相关材料性能及各种检测方法;熟悉基本化学及检验仪器的使用维护,具备常规实验仪器设备的使用知识。

(5)具有较强学习、钻研能力和开放、创新性思维。

(6)良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.薪资待遇

做五休二,享有国家法定假期;

五险一金、专业培训;

基本底薪6000起,综合薪资约8-11万/年。

若个人持有成果及有证据表明能力较强,薪酬另行商议。

4.用工方式

劳务派遣制。

(二)物控员

1.岗位职责

(1)按照新型建材公司指令办理合作单位即委托加工点水渣、矿粉等原料或产品的进出和称量、计量,及时发现和制止违令行为,协同新型建材公司总部处置违令事件。

(2)负责委托加工点水渣原料到货(控水)和产品发货品种数量流向的统计,编制报送进出货的日报、月报,参与进出货盘点及分析工作。

(3)支持新型建材公司各部门顺利完成在委托加工点的相关业务,积极协调推进委托加工生产及其品质等各项保障工作。

(4)及时掌握委托加工点检修状况,向新型建材公司汇报合作协议执行情况,办理新型建材公司委托的有关事项。

2.资格条件

(1)高中以上学历,35岁以下(1984年4月1日以后出生),为人正直、坚毅忠诚。

(2)具有仓储、物流、建材方面从业经验优先。

(3)良好的心理素质,强烈责任心,能够承受压力。

(4)良好的沟通协调能力和团队合作精神。

(5)能够适应长期外地工作。

3.薪资待遇

做五休二,享有国家法定假期;

五险一金、专业培训;

基本底薪4000起,综合薪资约5.5-9万/年。

4.用工方式

劳务派遣制。

二、招聘程序

本次招聘按照"信息发布-简历投递-简历筛选-准考证发放-笔试-面试-体检-录用通知-入职"的程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2019年4月9日至4月18日(现场报名时间为上午8:30-11:00,下午13:30-17:00,节假日除外)。

2.报名方式

(1)现场报名

①报名地点:马钢集团人力资源服务中心培训招聘室(湖南东路750号马钢技师学院院内3#楼202室)。

②报名所需材料:报名时本人需持已填好的报名信息表(见附件)、身份证、马钢门禁卡(若有)、毕业证、学位证、职业资格证书及专业工作经历(若有)等相关证书原件及复印件,同时提交2张近期1寸免冠证件照(背面写上报考岗位及姓名)。

(2)网络报名:

①报名邮箱:

②报名所需材料:请将填写好的报名信息表(见附件,同时将近期免冠证件照嵌入相关表格)及身份证、马钢门禁卡(若有)、毕业证、学位证、职业资格证书、专业工作经历(若有)等相关证书扫描件打包发送至报名邮箱,邮件按"应聘岗位+毕业院校+专业+身份证号码+姓名"命名。

3.应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。

(二)资格审查

报名工作结束后,马钢嘉华建材公司将组织对报名人员统一进行应聘资格审查。

(三)准考证领取

具体时间、地点届时另行通知。

(四)笔试

笔试主要考察考生的学历素养及逻辑思维等能力。笔试时间、地点见准考证。

(五)面试

面试人选根据招录计划人数,在达线人员中依笔试成绩按照1:3比例从高到低确定面试人选;不足规定比例的按实际人数确定;入围面试的最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试重点考察岗位所需专业知识、语言表达及逻辑思维等综合能力。面试地点为安徽省马鞍山市,面试时间及地点另行通知。

面试后,考生的笔试成绩与面试成绩按5:5的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按百分制折算,计算时保留到小数点后一位,小数点第二位四舍五入。根据招录计划人数,按考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员,若最后一名出现考试综合成绩并列,按面试成绩由高到低进行排序。

(六)体检

入围体检人员安排集中体检。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。第一次体检不合格的,安排一次复检,复检不合格者不予录用。

(七)录用

1.体检合格的应聘者,邮件发放录用通知。

2.经招聘录用的新员工,与原单位解除劳动合同,与马鞍山马钢利民劳动服务公司(劳务派遣单位)签订劳动合同。劳动合同首签期限2年,其中试用期2个月。

咨询电话:(安徽马钢嘉华新型建材有限公司)

(马钢集团人力资源服务中心)

附件:安徽马钢嘉华新型建材有限公司招聘报名登记表.doc

安徽马钢嘉华新型建材有限公司

马钢利民劳动服务公司

马钢集团人力资源服务中心

2019年4月9日

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