2019山西省文化旅游投资控股集团招聘约117人公告
2019校园招聘(名企)类就业课程
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公司简介:
山西省文化旅游投资控股集团有限公司(以下简称山西文旅集团)作为省管重要骨干企业,是山西省着力培育和发展文旅产业的经营主体,于2017年8月挂牌成立。山西文旅集团业务领域涵盖文化旅游业、酒店餐饮业、旅游地产、金融投资管理、智慧旅游和文创产品等,资产总额476亿元。
山西文旅集团坚持“示范引领做旗舰,夯实基础炼劲旅”,围绕集团“13366”的发展战略,积极进行产业布局,大力推进企业整合,建立健全经营管理体系,重点打造景区开发运营、投融资和智慧旅游信息化“三大平台”,着力构建酒店管理、景区开发运营、智慧旅游、文化创意、旅游置业及康养板块和类金融等“六大板块”为主的产业体系,实现要素齐全、产业互通、优势集聚的文化旅游新格局。依托山西省得天独厚的文化旅游资源优势,将山西文旅集团打造为具有创新力、引领力、竞争力的全省文化旅游龙头企业,成为山西文化旅游产业发展的旗舰、国内外文化旅游市场的劲旅。
招聘对象
1.国内(含港澳台地区)普通高校2017年、2018年、2019年毕业的全日制统招且具备派遣资格的大学本科生、硕士研究生和博士研究生。
2.国外院校2017年、2018年、2019年毕业的大学本科及以上学历的归国留学生(须是2017年1月至2019年6月取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。其中,在国外取得硕士研究生及以上学历的应聘者,其大学本科或硕士研究生学历须是就读于国内全日制统招二本A类及以上院校。
招聘岗位及数量
本次校园招聘分为管理类岗位和专业技术岗位,每类岗位计划招聘人数为100人左右。具体招聘单位、岗位、数量、学历和专业要求见《山西文旅集团2019年校园招聘岗位表》。具体如下:
1.旅游管理、酒店管理类专业20-50人(管理类岗位)
2.会计审计、金融经济类专业50-70人(管理类/专业技术类岗位)
3.汉语言、文秘历史类专业15-20人(管理类岗位)
4.法律类专业15人(管理类岗位)
5.计算机信息类15人(管理类/专业技术类岗位)
6.建筑工程类20-30人(专业技术类岗位)
7.投资类15人(管理类/专业技术类岗位)
8.人力资源类5-10人(管理类岗位)
本次招聘录用的高校毕业生,由山西文旅集团统一分配,先安排至基层岗位,包括文旅集团所属相关县(区)的景区、酒店等。
招聘条件
1.品行端正、作风朴实,遵纪守法、诚实守信,有较强的组织协调能力,人际沟通和语言文字表达能力,服从组织分配。
2.学习成绩优良,能如期毕业并取得相应学历学位(应届毕业生毕业证书及学位证书须在2019年10月1日前取得),其中研究生不得以原取得学历、学位证书报考。
3.截至2019年6月30日,大学本科生不超过28周岁(1991年7月1日以后出生),硕士研究生不超过33周岁(1986年7月1日以后出生),博士研究生不超过38周岁(1981年7月1日以后出生)。
注意事项
(一)应聘人员所填信息必须真实有效,若有虚假,一经发现立即取消其应聘资格。已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的,立即解除就业协议或劳动合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
(二)拟录用人员所提供的相关证书,本单位将进行鉴定,凡证书经鉴定不符合要求的,取消录用资格。
(三)本次报名在山西文旅集团、智联招聘、相关高校就业网等渠道发布招聘信息,并通过智联招聘网络申请报名,其他报名方式一律不予接受。
(四)在招聘过程中,本单位的通知事项均通过邮件或短信告知,请应聘者确保通讯方式畅通。因无法联络导致失去应聘资格的,责任自负。未获得综合测评资格的应聘者不再另行通知。
(五)简历接收截止时间为2019年5月20日23时59分。笔试及面试安排以短信通知时间为准。
(六)本单位未委托或授权任何机构报名或开设招聘培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
(七)对进入后续环节放弃的人员,取消其录用资格。
(八)根据校园招聘整体情况,山西文旅集团有权对本次校园招聘岗位及数量进行调整。本次招考政策由山西文旅集团组织人事部负责解释。

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