2019四川成都双流国际机场股份有限公司校园招聘公告
一、公司简介
成都双流国际机场是中国大陆第四大航空枢纽,也是正在积极打造的中国西部连通世界的国家级国际航空枢纽。成都双流国际机场现有2条平行跑道,按Ⅲ类A着陆标准建设,可供A380等大型飞机起降;建有两座航站楼,面积50万平方米;建有三座航空货运站,总面积约10万平方米,可满足年货邮吞吐量130万吨。成都双流国际机场旅客吞吐量每年平均以10%以上增长,2018年突破5000万人次,居中西部机场首位。
目前,成都第二机场——成都天府国际机场正抓紧建设,一期工程按照满足年旅客吞吐量4000万人次、货邮吞吐量70万吨、飞机起降32万架次的目标建设。届时成都将成为中国大陆第3个拥有两座国际机场的城市。
成都双流国际机场股份有限公司成立于2004年10月,是四川省国资委管理的四川省机场集团有限公司成员单位,负责成都双流国际机场的运营管理。因业务发展需要,现公开招聘专业人才,诚邀有志之士加盟。
二、基本要求
1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱民航事业;遵纪守法,作风正派、道德品质良好;能遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度。
2、本人及其主要社会关系历史清楚,未发生过违法乱纪行为,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,符合《民用航空背景调查规定》的要求。
3、身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力1.0以上。
4、原则上应为国内“211”和“985”院校、国外同等级别高等院校、民航类院校2019年应届毕业生,且能够在2019年7月15日之前取得毕业证、学位证。境外院校应届毕业生应于2019年7月15日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。条件特别优秀的可放宽至2017年、2018年往届毕业生,且年龄未超过30周岁(含)。
5、具有较好的英语听说读写能力。全日制本科生CET-4考试425分以上,全日制研究生CET-6考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明。
6、能服从公司岗位适应性调配。
三、招聘岗位及具体要求
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序号 |
岗位 |
主要工作内容 |
要求 |
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1 |
人力资源部助理 |
协助做好人员的招聘、录用及用工管理;协助做好职称管理、人事信息资料维护、劳动合同管理等。 |
学历要求:硕士研究生 专业要求:人力资源管理、社会保障、行政管理、法学专业等 |
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2 |
航空市场部助理 |
航线、航班、运力等运营情况和生产统计等数据分析;客户关系维护、市场拓展等工作。 |
学历要求:硕士研究生 专业要求:经济管理类相关专业 |
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3 |
经营管理部助理 |
经营策划、绩效考核、撰写经营分析报告;公司采购管理相关工作等。 |
学历要求:硕士研究生 专业要求: 经济管理类相关专业及民商法专业 |
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4 |
档案管理员 |
公司文书档案的收集整理、鉴定和编目工作,接收基本建设档案、财会档案和有保存价值的各类档案。 公司人事档案材料的催交、收集、整理、归档、入卷、转递等管理工作。 |
学历要求:大学本科及以上 专业要求:档案管理相关专业 |
四、薪酬待遇
执行四川省机场集团有限公司薪酬制度,转正后年收入不低于10万(税前,含工资、福利)。按照国家相关规定办理各类保险、公积金。
五、劳动合同
与成都双流国际机场股份有限公司签订劳动合同,首次签订3年期劳动合同,实行6个月试用期;签订劳动合同前应提交个人档案,否则不予签订。
六、工作地点
成都双流国际机场。
七、应聘流程
1、网上申请:
2、网申填写内容需属实,若有虚假信息,将视为不符合招聘条件。
3、网申截止时间:2019年4月26日17:00
八、声明
成都双流国际机场股份有限公司未委托任何第三方机构实施此次招聘,在招聘过程中不会以任何名义向应聘者收取任何费用,请各位应聘者注意识别,防止上当受骗。
九、联系方式
招聘咨询电话:
咨询时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00
成都双流国际机场股份有限公司
人力资源部
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