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2019湖北武汉长江现代水务发展有限公司校园招聘12人公告

武汉科技大学研究生就业信息网 2019-05-23 09:34:38

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2019校园招聘(名企)类就业课程

2019湖北武汉长江现代水务发展有限公司校园招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2019国企招聘考试群 724374434 或关注微信公众号:gqzpks


 

一、公司简介

武汉长江现代水务发展有限公司(以下简称“水务公司”),系武汉市城市建设投资开发集团有限公司全资子公司,现有供水区域东至武汉市化工新区、南临东湖、西到罗家港、北靠长江,承担武汉市青山区及部分洪山区、东湖风景区的自来水经营、销售、管理及自来水工程施工业务。水务公司设计供水能力60万吨/日,供水面积140平方公里,服务人口近80万,净资产约4.6亿元。

水务公司下设客户服务中心、报装办、港东水厂、水质监测中心、管网(二次供水)运行部、营销中心、运营保障中心等7个车间级单位以及1个全资子公司--武汉长江现代安居公用设施发展有限公司(以下简称“安居公司”)。安居公司具有建筑工程施工总承包二级资质,主要从事建筑工程、自来水和燃气工程的设计与施工、室内外装修、汽车维保等业务。

二、招聘条件

普通一本院校2019届全日制大学本科及以上学历毕业生(不含成人教育类、自考类和网络学院类),能按时取得毕业证书。具体条件为:

1、在校表现:为人品行端正,成绩优异,上进心强,在校期间无不良记录。中共党员、校学生干部同等条件优先。

2、个人素质:有较强的团队协作精神和责任心,工作热情饱满,学习能力强,具有创新精神和较好的沟通及协作能力。

3、专业:专业对口,符合岗位需求。

4、成绩:大学本科毕业生英语须通过国家四级(425分以上),硕士研究生及以上学历毕业生英语须通过国家英语六级(425分以上)。

5、身体条件:身体健康,无职业禁忌症,无心脑血管疾病,无各类精神疾病和家族传染病史。

三、招聘流程

(一)简历投递。有意者请于2019年5月31日前发送个人简历和证明材料至电子邮箱,邮件按“姓名-学校-专业-应聘职位”命名。

(二)资格初审

人力资源部对报名人员简历进行初审,在报名截止后一周内通知符合应聘条件人员参加测试。

(三)综合测试

拟定于5月下旬开始采用综合测试的方式对应聘人员进行评价

(四)入职体检

由人力资源部组织拟录用人员进行入职体检,体检不合格者按测试总成绩依次递补。

(五)档案审查

人力资源部对体检合格人员档案进行政治审查,档案审核不通过者不予录用。

(六)正式录用

签订劳动合同。人力资源部通知拟录用人员前往公司集中签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限不超过3年(含3年)。合同到期后,经考核合格后继续聘用,续签劳动合同。(对暂未取得学历、学位证书人员,先签订《三方协议》,待其正式取得证书后,再签订劳动合同书。)

四、福利待遇

(一)薪酬: 提供完善的职业发展通道。

本科毕业生年薪6~14万元,硕士毕业生年薪7~15万元。

(二)福利:

1、按国家相关规定提供五险一金;

2、按政策享受带薪年假、公休假、婚(丧)假、产假、陪护假等;

3、每月提供交通补助、餐食补助;

4、每两年一次健康体检;

5、享受工会福利等。

五、招聘岗位

序号 专业名称 拟安排岗位名称 岗位描述 需求人数
1 土木工程 工程管理 负责工程建设项目的管理工作;协调解决工程项目建设过程中的相关问题。 2
2 给排水科学与工程 生产运行管理 负责给排水技术管理工作;负责给排水工程的技术方案制定、设备选型、技术工艺等。 2
3 电气工程及其自动化 电气管理 负责电气设备的运维工作;负责解决电气设备运行中出现的各类技术问题;解决施工工程中出现的问题;负责电气设备的升级改造、技术革新工作。 1
4 自动化 自动化管理 负责自控系统及设备的运维工作;负责解决自控系统及设备运行中出现的各类技术问题;参与厂站一体化建设、自动化升级改造等相关工作。 2
5 财务管理 会计 负责企业日常财务管理工作,往来款项结算,财务分析,税务核算,会计档案管理;月、季度、年度报表的编制等工作。 2
6 分析化学 水质检测员 负责完成水质检测;负责新项目、新方法、水质相关课题的研究、开发、验证工作。 2
7 软件工程 信息系统设计 负责信息系统需求分析和整体设计工作;负责对各类信息化新技术的引进、开发和管理。 1
合  计 12

六、联系方式

联 系 人:人力资源部 何培林、张 政

联系电话:(027)

武汉长江现代水务发展有限公司

二〇一九年四月十二日

原标题:武汉长江现代水务发展有限公司  2019年校园招聘

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