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2019山东济宁梁山安民山建材有限公司招聘8人公告

梁山县人民政府官网 2019-05-24 18:30:27

梁山安民山建材有限公司成立于2017年,是梁山县新型建材产业园管理服务中心国有独资公司。梁山县新型建材产业园位于梁山县小安山镇境内,规划面积3300亩,是梁山县人民政府批准成立的重点园区之一,根据工作需要,现面向社会公开统一招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)符合招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件,其中:

综合管理岗位2人,要求全日制大专及以上学历,专业不限。

财务管理岗位2人(含金融1人),要求全日子大专及以上学历,财务会计类、财政金融类、会计学、财务管理类专业。

专业管理岗位4人,要求全日制大专及以上学历,建材类、工程预算类、建筑市政园林规划设计类、市场营销类等专业。

(五)应聘人员年龄应在30周岁以下(1989年5月30日以后出生)。

应届毕业生可以报名,在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、报名与资格审查

(一)报名

报名时间:2019年5月30日9:00-6月5日16:00

报名地点:梁山县小安山镇人民政府办公室

应聘人员携带本人1寸近期免冠照片与电子版(照片与电子版同底版)4张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:(1)本人身份证原件及复印件;(2)国家承认的全日制学历、学位证书原件及复印件;(3)相应的职业资格证书原件及复印件;(4)在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;(5)岗位资格条件需要的其他材料。

应聘人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查

凡在报名、考试、考察体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的,一律取消资格,并按有关规定严肃处理。

经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格,造成的空缺按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间:2019年6月11日 上午9:00-11:30

笔试地点另行通知。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

(二)面试

按照各岗位招聘计划和笔试成绩,从高分到低分按照1:1.5的比例依次确定面试人员名单;达不到规定比例的,按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者,全部进入面试。面试在面试人员名单公示无异议后组织实施。

面试采用结构化方式进行。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质能力。满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

四、考察体检

按照各岗位招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考察范围人选,并依次等额组织考察。同一招聘岗位总成绩同分者,按照笔试成绩高低、相关工作经验、学历层次高低、毕业时间先后、省级优秀毕业生的顺序确定(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉,以档案、证书为准);在递补、挑选确定岗位时,仍按上述办法执行。

对考察合格人员,按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从同一岗位按考试总成绩依次等额递补。

五、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期发放不低于全县最低工资水平的基本工资,期满合格后正式聘用,首个聘期为3年,可续聘。不合格的不予聘用。

薪酬待遇:月工资不低于3500元(含各项社会保险、住房公积金个人应交部分等各项津补贴)。

咨询电话:

原标题: 2019年梁山安民山建材有限公司公开招聘工作人员简章

点击下载>>>(登录梁山县人民政府官网下载查看)

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