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2019浙江温州交运集团面向社会公开招聘管理技术人员14人公告

温州市人力资源和社会保障局 2019-06-12 17:10:49

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因工作需要,温州交运集团决定面向社会公开招聘管理技术人员(职员)16名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱交运事业、具有良好的职业道德;

(二)遵纪守法,具有良好的品行,无违法记录;

(三)身体健康,无精神疾病史,以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

二、招聘对象和具体岗位要求

(一)招聘岗位及要求详见《2019年温州交运集团面向社会公开招聘管理技术人员计划一览表》(附件1)。

(二)招聘专业资格审查办法详见《2019年温州交运集团面向社会公开招聘管理技术人员专业资格审查办法》(附件2)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年6月4日0时-6月18日24时;

2.报名网址:(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息,上传本人身份证、毕业证书、有关证件、二寸免冠彩色证件照等报名所需材料。每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。

(二)资格初审

资格初审通常于网络报名结束后3个工作日内完成,初审未通过的,在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。

(三)笔试

文秘岗位笔试科目为《文字应用能力》,财会岗位笔试科目为《财务专业知识》,其他岗位笔试科目为《综合应用能力》。

(四)确定面试对象

根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。最后一名同分的,则并列进入面试。

(五)资格复审

资格复审在面试前进行,资格复审合格者方能参加面试。资格复审时,报考人员须提供本人身份证、毕业证书原件及复印件、报考岗位要求的资格证书原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(六)面试

入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试注重参考人员的综合潜质,以及与招聘岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分,低于60分的为不合格不予录取。

(七)确定拟录取对象

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

拟录取对象根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定。

(八)公示、录取

拟招聘录取对象在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的,按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录取,待查清后再决定是否录取。

四、其他事项

(一)注册的手机为本次公开招聘的通讯手机,报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名,并保持通讯畅通。

(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录取资格。

(三)资格初审后,若有效报名人数与岗位招聘计划数低于3:1的比例,商有关部门研究确定是否开考。

(四)咨询电话。

附件1:2019年温州交运集团面向社会公开招聘管理技术人员计划一览表.xlsx

附件2:2019年温州交运集团面向社会公开招聘管理技术人员专业资格审查办法.docx

附件3:2019年温州交运集团面向社会公开招聘管理技术人员笔试科目考试大纲.docx

 

温州市交通运输集团有限公司

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