2019山东临沂城悦物业管理有限公司第二次社会人才招聘16人公告
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临沂城悦物业管理有限公司(以下简称“城悦物业”)是临沂城市发展集团有限公司全资子公司,于2016年8月1日经工商注册成立。经营范围包括,物业管理、停车场管理、家政服务、房屋及附属设施维修、水电暖安装工程、电梯维保、消防设施维修保养、餐饮服务。管理业态涵盖住宅小区、商务办公写字楼、科技孵化器、标准化生产厂房、单位食堂等,管理面积近百万平方米。两年来,城悦物业通过一系列基础管理和品牌建设工作,取得了良好的经济和社会效益。先后被推选为临沂市物业管理行业协会会员单位、兰山区物业管理行业协会副会长单位,并被授予临沂市物业服务企业A级信用企业称号。营业收入稳步上升,品牌影响力不断扩大。
为满足公司业务发展需要,在第一次社会公开招聘基础上,现面向社会继续公开招聘部分项目一线工作空缺人员16人,具体内容如下:
一、招聘计划

其他要求:1.工作年限统计截止时间为2019年6月;
2.原则上年龄不超过50周岁。
二、应聘人员基本条件
除应具备上述资格条件外,还应符合以下要求:
(一)政治思想素质过硬,具有一定的事业心和责任感。
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识。
(三)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。
(四)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为临沂市兰山区、郯城县。薪酬待遇面谈。
四、应聘方式及有关事项
(一)报名。应聘者可通过临沂市国资委网站()、临沂城市发展集团有限公司网站()下载《临沂城悦物业管理有限公司2019年公开招聘报名表》(见附件)。每人限报1个岗位。以上招聘岗位接受长期报名,将根据报名情况分批次组织面谈面试,最近一次报名截止时间为2019年6月24日。请按要求将报名材料发送至邮箱(),邮件及文件格式为“应聘XX岗位+姓名”。
报名材料:报名简历表及附件,附件包括:
(1)有效身份证明;
(2)学历证明;
(3)取得的其他证书(执业资质证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)。
附件材料以电子扫描件形式作为报名简历表的附件一同打包上传到指定邮箱。
(二)简历筛选。严格按照岗位任职条件进行筛选,符合条件的所有人员进入面谈环节,其中比例不足1:3的,由城悦物业公司领导班子集体研究后再行确定。
(三)面谈。简历筛选完成后,公司将组织所有符合条件人员参加面谈。面谈总分设为100分,时间10分钟。根据面谈成绩由高到低,按照1:3比例确定参加面试人员。
(四)面试。面试总分设为100分。根据成绩由高到低按照1:1的比例确定进入体检人员,并通过电话或短信通知应聘者,成绩低于60分的不予录取。
(五)体检。公司将按照入职体检标准组织应聘人员进行体检。体检不合格的不予录取。
(六)考察。体检合格人员进入考察程序。体检和考察合格人员缺额的,根据程序和时限要求,在同岗位面试人员中按成绩从高到低进行等额递补,递补均不超过1次。
(七)公示。考察结束后,经城悦物业公司领导班子对合格人员集体研究通过后,对拟聘用人员在城发集团网站进行公示。
(八)聘用或终止招聘。经过面试、体检、考察等程序,公司对适任并协商一致的人员按程序予以聘用。如某岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,公司将延期或终止招聘。
五、其他
(一)资格审查持续贯穿招聘全过程。对弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。
(二)公示和其他相关通知将统一在城发集团官网()发布,并通过电话或短信方式通知相关人员。
(三)本次招聘以城悦物业名义统一组织,聘用人员到岗后需服从城悦物业调剂。
六、咨询电话
联系电话:(临沂城悦物业管理有限公司综合管理部,周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
附件:《临沂城悦物业管理有限公司2019年公开招聘报名表》
临沂城悦物业管理有限公司
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