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2019广东鹤山市润鹤发展有限公司招聘(竞聘)业务经理2人公告

鹤山市人民政府 2019-06-29 09:43:49

公司简介:鹤山市润鹤发展有限公司成立于2014年3月31日,是鹤山市资产管理委员会管辖的国有独资有限责任公司,注册资本:10,000万(元),经营范围包括:城市基础设施建设项目投资;经营管理授权范围内的国有资产转让、收购、置换、参投、控股、企业改制,确保资产保值增值;土地开发及管理;交通建设、水利建设、工业园区、物流商贸和旅游发展等领域的设资、建设和运营;提供对外招商引资服务;物业资产的租赁;教育产业投资。

现根据公司发展的实际工作需要,鹤山市润鹤发展有限公司为下属全资子公司鹤山市营建投资有限公司面向社会和公司内部公开招聘(竞聘)业务部经理、副经理各1名,具体方案如下:

一、 招聘岗位及人数

业务部(营建)经理1名、副经理1名。

二、 招聘范围及对象

面向社会、公司内部招聘(竞聘)符合要求的人员。

三、 基本条件

(一)除满足岗位应聘资格外,应聘者还必须具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,诚实守信,无违法犯罪记录。

3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

4、政治素质好,认真执行党和国家的路线、方针、政策。

5、具有强烈的事业心和工作责任感,敢于担当。有良好的大局意识、团结意识和服务意识,工作勤奋踏实,擅于沟通和协调人际关系,具有较强的组织协调和管理决策能力。

6、身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(二)有下列情形之一的不得应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

四、 岗位说明及招聘条件

(一)业务部经理(1名)

1、岗位职责

(1)制定部门发展规划和经营计划,并负责做好市场调查,报审报批,组织实施;

(2)负责业务部业务的市场开拓、尽职调查、方案设计及全过程的风险管控;

(3)完善内部管理制度和部门业务的审核流程。做好各项目的目标管理、申报、审核、检查、监督、实施;

(4)建立部门岗位责任制和项目风险预警机制;

(5)负责业务部各项业务的管理和实施并签署初审意见;

(6)负责全程和督促部门业务的执行,按公司要求拓展新业务;

(7)兼任润鹤公司投融资部或风控部的部分职责;

(8)按时完成公司领导交办的其他工作任务。

2、招聘条件

(1)离法定退休年龄8年以上;

(2)有经济、金融专业学习学历,具有本科或以上学历;

(3)具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,熟知金融、经济法律法规。

(4)具有较强的风险控制意识,有一定的管理能力;

(5)熟悉资本运作,投资管理,具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力;

(6)具备宏观经济、企业管理、财务、经济分析等基础知识,有较强的业务能力与分析判断能力、决策能力、沟通协调能力,保证投资方案符合有关法规的规定;

(7)从事金融行业相关工作经验10年以上;

(8)在市(县级)金融机构任职中层管理岗位或以上者优先,如银行支行的部门经理。

(二)业务部副经理(1名)

1、岗位职责

(1)协助业务部落实公司发展规划和经营计划,协助组织市场调查,报审报批,组织实施等资料工作;

(2)协助业务部做好市场开拓、尽职调查、方案设计及全过程的风险管控工作;

(3)落实好各项目的目标管理、申报、审核、检查、监督、实施等工作;

(4)协助业务部做好各项业务的管理和实施,并提供给部门经理审核;

(5)协助部门经理做好公司拓展新业务工作;

(6)兼任润鹤公司投融资部或风控部的部分职责;

(7)按时完成公司领导交办的其他工作任务。

3、招聘条件

(1)离法定退休年龄8年以上;

(2)有经济、金融专业学习学历,具有本科或以上学历;

(3)具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,熟知金融、经济法律法规。

(4)具有较强的风险控制意识,有一定的管理能力;

(5)知识结构全面综合素质高,扎实的财务、金融、法律专业知识。具备宏观经济、企业管理、财务、经济分析等基础知识,有较强的业务能力与分析判断能力;

(6)熟悉国家相关政策法规,熟悉投资工作方法和工具,具备一定的投资分析、项目管理、风险控制能力,较强的文字语言表达能力,沟通能力。

(7)从事金融行业相关工作经验10年以上;

(8)在市(县级)金融机构任职中层管理岗位或以上者优先,如银行支行的部门经理。

五、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、报批、聘用等程序进行。

(一)发布公告。本招聘方案在鹤山信息网上发布或其他人才招聘网发布。发布时间为 2019 年 6 月 28 日至 2019年7 月 5日。

(二)报名。

1、报名日期及时间:2019年 6 月 28 日至 2019年7 月5 日,上午08:30-12:00,下午14:30-17:30(节假日除外)。

2、报名地点:鹤山市沙坪街道中山路223号(口岸楼)二楼

3、 报名须完整填写《鹤山市润鹤发展有限公司招聘岗位申报表》(见附表1),并提供以下资料:(1)本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职(执)业资格证书等复印件各一份;(2)近期大一寸免冠彩照2张;(3)个人简历一份(包括相应职务证明等材料)。

4、报名方式:特快专递的邮寄方式或将个人简历、照片和证明材料的扫描件发送至公布的具体电子邮箱。

(三)资格审查

应聘者应如实填报本人有关情况,对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格,同时,以报名邮件发出时间为准,过期不予受理,报名资料概不退还。

(四)考试

招聘采用笔试和面试方式,由招考单位成立考评小组,考评组人员包括主管部门负责人、分管领导、公司主要负责人、外邀专家等组成。对符合报考条件的考生采取笔试和面试结合方式进行竞争性竞聘,主要考察报考人员的拟任岗位的匹配性、逻辑思维、应变能力、语言表达能力、形象气质、业务水平等。

(考试时间、地点另行通知)

(五)体检

根据考试成绩,经考评领导小组研究确定,报资产办审批后拟定录用人选,确定职位体检人员名单,体检合格的人员确定为拟定聘用人选。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

(六)聘用

对拟聘用人员将按程序正式予以试用。试用期满(试用期两个月),经考核胜任现职,正式聘任并签订劳动合同;不胜任的,予以辞退。

六、薪酬待遇与管理

新招聘人员试用期为两个月,试用期工资按一级公司中层正、副职管理人员岗位薪酬,不计绩效,试用期满合格者正式转为公司的正式员工,薪酬待遇按《鹤山市国有企业经营业绩考核与薪酬管理试行办法》一级公司中层正、副职管理人员执行,在公司工作期间享受“五险一金”(包括养老、医疗、失业、工商、生育保险、公积金),按照国家相关法律法规执行。

七、其他说明

1.每位报名者只能报考一个职位。报考人员对提交材料的真实性负责,如有不实,取消考试资格和录用资格。

2.用人单位对应聘岗位可能进行调整,应聘者需服从单位工作的安排。

3.鹤山市润鹤发展有限公司对应聘者信息予以保密,所有应聘资料恕不退还。

资料邮寄地址:鹤山市沙坪街道中山路223号

联 系 人:张小姐

联系电话:

电子邮箱:

点击下载>>>

鹤山市润鹤发展有限公司招聘岗位申报表.doc

鹤山市润鹤发展有限公司

2019年6月28日

原标题:鹤山市润鹤发展有限公司公开招聘(竞聘)业务经理公告

文章来源:

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