2019浙江青田县千峡湖投资开发有限公司招聘公告
根据《青田县国有企业公开招聘工作人员管理办法(试行)》(青人社〔2013〕408号)规定,经研究,青田县千峡湖投资开发有限公司决定面向社会公开招聘工作人员1名。招考按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。
一、招聘条件和要求
(一)基本条件:具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,廉洁奉公,敬业爱岗,身体健康,具有良好的职业道德、业务工作能力,无违法违纪行为记录;
(二)丽水市户籍;
(三)年龄要求:35周岁及以下(1984年8月6日以后出生);
(四)招聘计划和专业要求:
岗位 人数 专业
要求 学历 性别 备注
渔业生产管理 1 不限 大专及以上学历 不限 1、拥有船舶驾驶证;
2、工作地点在千峡湖库区,兼职船舶驾驶。
二、招聘办法
(一)报名
1、报名时间
2019年8月9日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)
2、报名地点
青田县千峡湖投资开发有限公司(鹤城街道塔山路103号二楼)
3、报名材料
报考人员须提供以下材料原件及复印件:考生应提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、以及报考职位所需的其他相关证件原件及复印件各1份,近期免冠一寸正照2张;填写《国有企业招聘工作人员报名表》一份(详见附件,可下载打印或填写)。
4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料一经查实,取消考试资格。
(二)笔试、面试
1、笔试
招聘岗位计划数与报名人数达到1:5的,先进行笔试,笔试科目为《综合基础知识》。若招聘岗位计划数与报名人数的比例达到1:3未达到1:5的,不进行笔试,直接进入面试。招聘岗位计划数与报名人数的比例不足1:3的,取消该岗位招聘计划。
笔试时间地点详见准考证,准考证分发时间、地点另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定面试人员。
2、面试
入围面试人员到青田县千峡湖投资开发有限公司领取面试通知书。在面试二天前如面试对象书面确认放弃面试的,根据该职位笔试成绩从高分到低分予以递补。面试满分100分,合格分为60分,面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察、聘用
若进行笔试,则根据笔试成绩(按卷面总分折算为100分)×40% + 面试成绩×60%计算总成绩,满分100分,若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。若不进行笔试,面试成绩即为总成绩。按照总成绩排名以1:1比例确定体检对象,体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检合格者,经考察公示后办理聘用手续。体检和考察不合格的,从面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
三、本通告未尽事宜,由青田县千峡湖投资开发有限公司负责解释(咨询电话:0578- )。
青田县千峡湖投资开发有限公司
2019年8月6日
原标题:关于青田县千峡湖投资开发有限公司公开招聘工作人员的公告
文章来源:
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